विकलांगता समूह 3 कार्य लाभ। रूस में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ

शब्द "अक्षम" और, जैसा कि अब यह कहने की प्रथा है, "विकलांग व्यक्ति" का अर्थ है व्यक्तिहै, जो शरीर के किसी भी कार्य के लगातार विकार के कारण स्वास्थ्य समस्याओं से ग्रस्त है। आवश्यक शर्तकिसी व्यक्ति को विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचानना - पूर्ण या आंशिक विकलांगता की उपस्थिति। इसका मतलब यह है कि एक व्यक्ति पूरी तरह से चलने, काम करने, संवाद करने, खुद की सेवा करने या लगातार या समय-समय पर व्यवहार को नियंत्रित करने में सक्षम नहीं है।

इस बात पर निर्भर करते हुए कि शरीर के कार्य किस हद तक प्रभावित हैं, एक विकलांगता समूह की स्थापना की जाती है।

एक व्यक्ति "विकलांग समूह 3" श्रेणी को किस मानदंड से प्राप्त कर सकता है, उस व्यक्ति को क्या लाभ हैं जिसने ऐसी स्थिति प्राप्त की है?

विकलांगता के तीसरे समूह की मान्यता: मानदंड

श्रम मंत्रालय का 17 दिसंबर, 2015 का आदेश संख्या 1024n उन मानदंडों को स्थापित करता है जिनके द्वारा कोई व्यक्ति विकलांगता के तीसरे समूह की मान्यता के लिए आवेदन कर सकता है। यह भाषण (भाषाई), मानसिक, स्टेटोडायनामिक, संवेदी कार्यों, संचार प्रणाली के कार्यों के साथ-साथ शारीरिक विकृतियों के मामूली उल्लंघन की विशेषता है।

इस विधायी अधिनियम के अनुसार, मानव शरीर के कार्यों के लगातार मामूली या मध्यम मौजूदा उल्लंघन, चोटों, बीमारियों या दोषों के परिणामों के कारण 40-60%, यदि वे जीवन पर प्रतिबंध लगाते हैं, तो उन्हें ऐसा आधार माना जाता है।

उपस्थित चिकित्सक की दिशा में चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा को विकलांगता को पहचानने या "विकलांग समूह 3" की स्थिति से इनकार करने का अधिकार है। किसी विशेष श्रेणी के कारण क्या लाभ हैं, यह निम्नलिखित और स्थानीय नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है रूसी संघ.

विकलांगता पेंशन, ईडीवी

पिछले इंडेक्सेशन, 1 फरवरी, 2016 से, तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता प्राप्त व्यक्ति को भुगतान की जाने वाली सामाजिक पेंशन की राशि प्रति माह 4053.75 रूबल है। इसके अलावा, विकलांग लोगों की सभी श्रेणियों के लिए हैं विकलांगता के तीसरे समूह के लिए, उनकी राशि 1236 रूबल है।

बहुत बार, संबंधित स्थिति वाले लोग इसमें रुचि रखते हैं: क्या वे उस स्थिति में विकलांगता पेंशन के भुगतान को निलंबित कर सकते हैं जब प्राप्तकर्ता को नौकरी मिल जाती है? मौजूदा कानूनों में ऐसा कोई प्रतिबंध नहीं है। पेंशन उपार्जनयदि पेंशनभोगी को उपयुक्त नौकरी मिल जाती है और वेतन मिलता है तो वे किसी भी स्थिति में नहीं रुकेंगे। एक और बात यह है कि आपको केवल एक ही प्रकार की पेंशन मिल सकती है, लेकिन एक पेंशनभोगी को एक श्रेणी चुनने का अधिकार है।

विकलांग व्यक्ति को प्रदान किए जा सकने वाले लाभों के प्रकार और श्रेणियां

उन मामलों में समझना आसान बनाने के लिए जहां किसी व्यक्ति के पास समूह 3 के विकलांग व्यक्ति की श्रेणी है, रूसी कानून के तहत क्या लाभ हैं, निम्न प्रकार के लाभों को सशर्त रूप से प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

1. विकलांगता के कारण चोट (बीमारी) की स्थिति में विशिष्ट परिस्थितियों की उपस्थिति के अनुसार पृथक्करण, अतिरिक्त लाभ और मुआवजे का अधिकार दें, उदाहरण के लिए, श्रेणी "बचपन से अक्षम" या "लड़ाकू अभियानों में अक्षम"। बीमारी (चोट) की विशिष्ट विशेष परिस्थितियों की पुष्टि करने वाले ऐसे कारणों या दस्तावेजों की अनुपस्थिति में, व्यक्ति को "सामान्य रोग के अनुसार तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति" का दर्जा प्राप्त होता है, इस मामले में लाभ केवल के अनुसार भुगतान किया जाता है विकलांगता का यह समूह।

2. विकलांग व्यक्तियों को लाभ प्रदान करने के रूप में पृथक्करण:

• सामग्री (मौद्रिक): इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, शुल्क;
• चिकित्सा: मुफ्त चिकित्सा उपचार, आदि का अधिकार;
• वस्तु के रूप में लाभ: भोजन का मुफ्त या अधिमान्य प्रावधान और (या) गर्म भोजन, बेंत, व्हीलचेयर, मोटर वाहन, आदि का प्रावधान;
• नैतिक (स्थिति) लाभ जो किसी चीज को प्राथमिकता देते हैं।

3. आवृत्ति द्वारा पृथक्करण:

• सबसे आम श्रेणी मासिक लाभ है, जैसे आवश्यक दवाओं के लिए भुगतान करना या प्राप्त करना;
• वार्षिक (स्पा उपचार, आदि);
• एकमुश्त या लंबी अवधि के लाभ: इनमें मुफ्त या तरजीही आधार पर प्रमुख मरम्मत, एक निश्चित टेलीफोन की स्थापना, रेडियो बिंदु, और इसी तरह शामिल हैं।

विकलांग लोगों के लिए सामान्य लाभ

शायद विकलांग लोगों की सभी श्रेणियों के लिए संघीय कानूनों द्वारा प्रदान किए गए सामान्य अधिमान्य मुआवजे के साथ शुरू करना समझ में आता है। स्पष्ट करने के लिए: यहां तक ​​कि विकलांग लोगों की सभी श्रेणियों के लिए कानून द्वारा निर्धारित लाभ विकलांगता समूह के आधार पर आकार या प्रावधान की बारीकियों में भिन्न हो सकते हैं। यह काफी तार्किक है कि समूह 1 में अक्सर समूह 2 और 3 के विकलांग लोगों के लिए लाभों की तुलना में अधिक मुआवजा शामिल होता है, क्योंकि पूर्व में उनके जीवन में काफी अधिक प्रतिबंध होते हैं।

नकद लाभ प्राप्त करने के अधिकार के अलावा, जिसकी ऊपर चर्चा की गई थी, और इसके नियमित अनुक्रमण के अधिकार के अलावा, अन्य सामान्य लाभ भी हैं जो समूह 3 के एक विकलांग व्यक्ति का आनंद लेते हैं। उन सभी लोगों के लिए क्या लाभ उपलब्ध हैं जो विकलांग हैं या विकलांग बच्चे की परवरिश कर रहे हैं?

सबसे पहले, यह प्राप्त करने (खरीदने) की संभावना है भूमि का भागस्वामित्व के अधिकारों पर - आवास या सहायक (दचा, उद्यान) खेती के व्यक्तिगत निर्माण के लिए।

तरजीही का अधिकार (और कुछ श्रेणियों के लिए नि: शुल्क) एक विशेष रूप से सुसज्जित कार या मोटर चालित गाड़ी की खरीद। इसमें ऐसे वाहन के संचालन के लिए विकलांग व्यक्ति के खर्च के मुआवजे का अधिकार शामिल है।

विकलांग लोग जिनकी मासिक आय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम है, उन्हें भी सामाजिक सुरक्षा सेवाओं (सामाजिक कार्यकर्ता) का निःशुल्क उपयोग करने का अधिकार है।

यह ध्यान देने योग्य है कि एक सामान्य बीमारी के लिए तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ की मात्रा काफी भिन्न हो सकती है, उदाहरण के लिए, पहले और दूसरे समूहों के लिए प्रदान किए गए मुआवजे से। इस कारण से, सामाजिक सेवाओं के विशेषज्ञ के साथ प्रत्येक व्यक्तिगत मामले में उपलब्ध संघीय और क्षेत्रीय लाभों के बारे में पूरी जानकारी को स्पष्ट करना समझ में आता है। सुरक्षा। इसके अलावा, क्षेत्रीय विधायी कार्यनिर्धारित करें कि तीसरे समूह के विकलांग लोग रूसी संघ के प्रत्येक विशिष्ट क्षेत्र में किन लाभों का उपयोग करते हैं।

विकलांगों के लिए आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लाभ

संघीय कानून तीसरे समूह के विकलांग लोगों को निम्नलिखित उपयोगिता लाभ प्रदान करता है: एक विकलांग व्यक्ति को प्राप्त करने का अधिकार है पेंशन निधिआवास और उपयोगिताओं के लिए भुगतान की गई राशि का 50% वह मासिक रूप से खर्च करता है। यह घरेलू हीटिंग के लिए ईंधन की खरीद के लिए समान मुआवजे का भी प्रावधान करता है।

पूंजी की मरम्मत। क्या तीसरे समूह के लिए कोई लाभ हैं?

हम मासिक खर्चों से संबंधित इस तरह के एक विधायी "नवाचार" पर अलग से विचार करेंगे, अपेक्षाकृत हाल ही में दिखाई देने वाली भुगतान वस्तु "बड़ी मरम्मत के लिए।" आज की कम वैधता अवधि और अधिकांश संसाधनों पर इस विषय पर जानकारी की कुछ "अस्पष्टता" पूंजी मरम्मत के लाभों के बारे में प्रश्न का उत्तर देना मुश्किल बनाती है। वर्तमान कानून के अनुसार, विकलांग लोग, उनके समूह की परवाह किए बिना, लाभ के हकदार हैं - आवास स्टॉक की प्रमुख मरम्मत के लिए केवल आधी राशि का भुगतान।

कर प्रोत्साहन

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को राज्य की ओर से मुख्य "कर सहायता" आय पर करों से छूट है। वे सभी भुगतानों और लाभों के अधीन नहीं हैं जो एक विकलांग व्यक्ति को राज्य से प्राप्त होता है, परोपकारी लोगों से सहायता, राज्य पेंशन, सेनेटोरियम उपचार की दिशा में वाउचर की लागत (पर्यटकों को छोड़कर)।

वही नियोक्ता से लागू होता है यदि कर्मचारी विकलांगता के कारण सेवानिवृत्त हुआ, और नियोक्ता से दवाएं प्राप्त करने के लिए मुआवजा, लेकिन 4,000 रूबल तक की राशि में।

एक तरजीही भुगतान प्रणाली है परिवहन कर: एक कारसामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के अनुरोध पर एक विकलांग व्यक्ति द्वारा अधिग्रहित, कर नहीं लगाया जाता है। लेकिन कानून कहता है कि यह एक ऐसा वाहन होना चाहिए जिसका इंजन 100 . से अधिक न हो अश्व शक्तिविशेष जुड़नार या विशेष डिजाइन से सुसज्जित। सबसे अधिक बार, ऐसी "विशेष" कारों की उत्पत्ति का देश रूस है। समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए लाभ, दुर्भाग्य से, दान या विरासत करों पर लागू नहीं होते हैं - इस कर के बोझ का पूरा भुगतान करना होगा।

सामाजिक सेवा। मुफ्त दवाएं

विकलांग लोगों को सामाजिक अधिमान्य मुआवजा प्राप्त करने से काफी सहायता मिल सकती है। इस डोमेन में?

मासिक नकद भुगतान का एक हिस्सा विकलांग व्यक्ति को सामाजिक सेवाओं के "पैकेज" के रूप में प्रदान किया जाता है:

1. "तरजीही" मुफ्त दवाओं का प्रावधान। पंजीकरण के स्थान पर पॉलीक्लिनिक के डॉक्टर या पैरामेडिक को चिकित्सा कारणों से उन्हें लिखने का अधिकार है: निदान के आधार पर, लेकिन स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित दवाओं की सूची के अनुसार सख्ती से। कम कीमतों पर गैर-सूचीबद्ध दवाओं की खरीद के लिए भी लाभ हैं।
2. स्पा उपचार प्राप्त करने के क्षेत्र में छूट, प्रत्येक व्यक्तिगत मामले में या तो नि: शुल्क या कम कीमतों पर प्रदान की जाती है - ऐसी सहायता चिकित्सा कारणों से जारी की जाती है। सभी इंटरसिटी परिवहन लागत की आधी लागत की राशि में वर्ष में एक बार मुआवजा।
3. शहरी और उपनगरीय यात्री परिवहन में तरजीही यात्रा।
4. चिकित्सा उपकरणों के अधिग्रहण में प्रावधान या सहायता।

यदि वांछित है, तो एक विकलांग व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को निम्नलिखित आवेदन जमा करके "सामाजिक पैकेज" के सभी या कुछ हिस्से को प्राप्त करने से मना कर सकता है।

इस मामले में, केवल अगले वर्ष की शुरुआत से ही मौद्रिक मुआवजे द्वारा प्रतिस्थापित लाभों की प्राप्ति को बहाल करना संभव होगा, जब अधिमान्य मुआवजे की बहाली के लिए आवेदन जमा किया जाता है।

घर सामाजिक सेवाएं

जैसा कहा गया है, प्राप्त करने के लिए मुफ्त मददघरेलू सेवाओं के रूप में, तीसरे समूह के विकलांग लोग आवेदन कर सकते हैं, जिनकी आय आवश्यक निर्वाह स्तर से कम है।

इसमें दवाएं और किराने का सामान पहुंचाने में मदद करना, घर में स्वच्छता बनाए रखना, चिकित्सा देखभाल प्राप्त करना और यहां तक ​​कि आवश्यक सहायतावकील।

यह भुगतान सेवाओं को प्राप्त करने की संभावना भी प्रदान करता है जो किसी भी श्रेणी के विकलांग लोगों द्वारा जारी की जा सकती हैं। सशुल्क सामाजिक सेवाओं की सूची में लगभग सरकारी विभागों में पंजीकरण में सहायता के लिए बर्तन साफ ​​करने और धोने से लेकर एक प्रस्ताव शामिल है।

शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश और प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए लाभ

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को केवल शर्त पर शैक्षणिक संस्थान में प्रतियोगिता से बाहर प्रवेश का अधिकार है सकारात्मक नतीजेप्रवेश परीक्षाओं और अध्ययन के लिए चिकित्सा contraindications की अनुपस्थिति पर। विकलांग छात्रों को छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाना चाहिए, जिसकी राशि और प्राप्ति शिक्षा के स्तर और संकेतकों पर निर्भर नहीं करती है।

विकलांग बेरोजगारों के लिए लाभ

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को क्या लाभ मिलता है जो आधिकारिक तौर पर बेरोजगार की स्थिति में हैं? उनकी सूची इस प्रकार है:

• 50% छूट के साथ आवश्यक दवाओं की खरीद;
• सेनेटोरियम उपचार के शहर को सभी इंटरसिटी परिवहन लागत (स्थान और वापस) की आधी लागत की राशि में वर्ष में एक बार मुआवजा;
• कुछ प्रकार के आर्थोपेडिक जूते खरीदते समय तरजीही छूट।

कार्य और रोजगार के क्षेत्र में लाभ

विकलांग व्यक्ति के लिए अधिमान्य मुआवजे को ध्यान में रखते हुए, निम्नलिखित प्रश्न पर ध्यान देना उपयोगी होगा: क्या तीसरे समूह के विकलांग लोगों को नौकरी के लिए आवेदन करते समय या प्रक्रिया में लाभ होता है श्रम गतिविधि?

ध्यान देने वाली पहली बात यह है कि इस समूह की विकलांगता चिकित्सा कारणों से उपयुक्त नौकरी में नियोजित होने से इनकार करने का कारण नहीं है। इसके अलावा, वर्तमान श्रम कानून के अनुसार, 100 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देने वाला उद्यम विकलांग व्यक्ति के लिए विशेष रूप से सुसज्जित कार्यस्थलों और राज्य में विकलांग कर्मचारियों को स्वीकार करने के लिए बाध्य है।

एक और महत्वपूर्ण शर्त है कि संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक संरक्षण पर" नियोक्ताओं पर लागू होता है कि रोजगार के दौरान एक विकलांग कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करना अस्वीकार्य है जो कर्मचारियों की तुलना में किसी भी तरह से उसके अधिकारों का उल्लंघन करेगा। जिनके पास विकलांग नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि हम समान कार्य करने के लिए वेतन में कमी की बात कर रहे हैं।

अगर हम उत्पादन में कार्यरत समूह 3 के विकलांग व्यक्ति के बारे में बात करते हैं, तो 2016 की शुरुआत में निम्नलिखित सूची प्रभावी थी:

• विस्तारित अवधि के लिए वार्षिक अवकाश - 30 कैलेंडर दिनों से;
• बिना वेतन (वेतन प्रतिधारण) के वार्षिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार - 60 कैलेंडर दिनों तक;
• सेनेटोरियम उपचार के लिए भुगतान का 50% मुआवजा, उपचार के स्थान की यात्रा सहित;
• एक विकलांग कर्मचारी की लिखित सहमति के बिना सप्ताहांत और छुट्टियों या ओवरटाइम काम पर काम करना मना है;
• आधी कीमत पर दवा खरीदने पर सामाजिक लाभ।

यदि कोई कर्मचारी किसी सामान्य बीमारी के कारण समूह 3 का विकलांग व्यक्ति है, तो श्रम संहिता उसे कर्मचारी कटौती लाभ प्रदान नहीं करती है। लेकिन एक अपवाद है। इस घटना में कि चिकित्सा आयोग के समापन में एक कम कार्य दिवस निर्धारित किया गया है, नियोक्ता का दायित्व है कि वह या तो शिफ्ट की अवधि या कार्य सप्ताह को कम करे, लेकिन बिना किसी प्रतिबंध के।

"विकलांग बचपन" का दर्जा क्या देता है?

अतिरिक्त अधिमान्य मुआवजा, हालांकि बहुत बड़ा नहीं है, तीसरे समूह के बचपन से एक विकलांग व्यक्ति द्वारा प्राप्त किया जाता है। इस निदान वाले लोगों को प्रदान किए जाने वाले लाभ मुख्य रूप से कर भुगतान से संबंधित हैं:

• संपत्ति कर से छूट (लेकिन केवल एक व्यक्ति की संपत्ति पर);
• इस श्रेणी के विकलांग व्यक्ति के लिए जो अपना खुद का व्यवसाय खोलता है, पंजीकरण शुल्क से छूट है;
• एक अपार्टमेंट के लिए एक आदेश प्राप्त करने के मामले में, एक अनिवार्य शुल्क भी नहीं लिया जाता है;
• भूमि कर: बचपन से विकलांग व्यक्ति के भूखंड (या भूखंडों में से एक) के लिए, कर आधार को कम किया जाना चाहिए, और आज "छूट" की राशि 10,000 रूबल है।
• व्यक्तिगत आयकर के लिए कर कटौती: 500 रूबल / प्रति माह की राशि में, जो कर अवधि में शामिल है।

इस प्रकार, विकलांग लोगों को समाज में एक सामान्य और आरामदायक जीवन सुनिश्चित करने के लिए बहुत अधिक विधायी भोग होता है।

बहुत से लोग जानते हैं कि रूसी संघ का कानून 3 बड़े समूहों में विभाजित है। उनमें से प्रत्येक के पास बीमारियों की एक निश्चित सूची है, जिसके कारण इसे एक नागरिक को सौंपा जाता है, और, तदनुसार, कुछ लाभ। विकलांग समूहों में "सबसे नरम" तीसरा है।

वर्तमान कानूनों के अनुसार, यह एक व्यक्ति को काम करने की अनुमति देता है, लेकिन साथ ही, वह कई लाभ और अन्य राज्य सहायता प्राप्त करने का अधिकार रखता है। आज की सामग्री में, हमारा संसाधन विस्तार से इस सवाल को कवर करेगा कि रूसी संघ के क्षेत्र में तीसरे समूह की विकलांगता क्या है। खैर, चलिए आज के टॉपिक मुद्दे पर आते हैं।

विकलांगता चिकित्सा आयोग द्वारा निर्धारित की जाती है

- यह मुख्य संकेतक है जो यह निर्धारित करता है कि कोई व्यक्ति कितना अक्षम है और इसके आधार पर क्या लाभ प्राप्त करना चाहिए। आज रूस में विकलांगता के 3 समूह हैं:

• समूह 1 उन सभी विकलांग लोगों को सौंपा गया है जो अपनी आजीविका को स्वतंत्र रूप से व्यवस्थित करने में पूरी तरह असमर्थ हैं;
• समूह 2 विकलांग लोगों की श्रेणी को परिभाषित करता है जिन्हें जीवन की प्रक्रिया में दूसरों की सहायता की आवश्यकता होती है, लेकिन इसके कुछ पहलुओं में ऐसी सहायता के बिना करने में काफी सक्षम हैं;
• समूह 3 बिल्कुल "काम" कर रहा है और उन नागरिकों को सौंपा गया है जिनकी विकृति उन्हें स्वतंत्र रूप से अपनी आजीविका को व्यवस्थित करने की अनुमति देती है, लेकिन कुछ प्रतिबंधों के साथ।

हम जिन विकलांगता समूहों पर विचार कर रहे हैं, उन्हें उन लोगों को सौंपा जा सकता है, जिन्हें जन्मजात विकृति के कारण आंशिक विकलांगता मिली है, और उन नागरिकों को, जिनकी अक्षमता जीवन के दौरान (चोट, बीमारी, आदि) प्राप्त हुई थी। बीमारियों के उदाहरण जिनके साथ आप तीसरा विकलांगता समूह प्राप्त कर सकते हैं वे हैं:

• बहरापन;
• दृष्टि का आंशिक नुकसान;
• अंतरिक्ष में खराब अभिविन्यास;
• हाथ पक्षाघात;
• कुछ रोग आंतरिक अंगऔर इसी तरह की विकृति।

"विकलांग" के रूप में अपनी स्थिति के बावजूद, विकलांग लोग सामूहिक समस्याओं को हल करने में अपना ख्याल रख सकते हैं, काम कर सकते हैं और समाज के पूर्ण सदस्य बन सकते हैं। हालांकि, ऐसे कारकों को ध्यान में रखते हुए भी, राज्य उन्हें कई विशेषाधिकार प्रदान करता है और सामाजिक सुरक्षा की गारंटी देता है।

विकलांगों के लिए विशेषाधिकार और लाभ

समूह 3 की विकलांगता आपको पेंशन का अधिकार देती है

जीवन के कई क्षेत्रों में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए विशेषाधिकार भी प्रदान किए जाते हैं। बेशक, 1 और 2 विकलांगता समूहों वाले नागरिकों के लिए, ऐसी रियायतें इतनी महत्वपूर्ण नहीं हैं, लेकिन यहां तक ​​​​कि वे आंशिक रूप से अक्षम नागरिक के जीवन को काफी सरल बना सकते हैं।

आइए सामाजिक लाभों के साथ विशेषाधिकारों पर विचार करना शुरू करें। तो, समूह 3 के विकलांग लोगों की सूची इस प्रकार है:

1. राज्य चिकित्सा संस्थानों में उपचार के दौरान - डॉक्टर के पर्चे द्वारा मुफ्त दवाएं प्राप्त करना;
2. यदि किसी उपचार की आवश्यकता पर चिकित्सा निर्णय है - सशुल्क सेवाओं का निःशुल्क प्रावधान और सेनेटोरियम विश्राम का वार्षिक प्रावधान;
3. किसी भी मामले में - सार्वजनिक परिवहन में यात्रा के लिए टिकटों पर छूट और राज्य संस्थानों में दवाओं / कृत्रिम अंग / ड्रेसिंग की खरीद (50%);
4. राज्य संस्थानों में पढ़ते समय - अनिवार्य प्रावधानछात्रवृत्ति
5. यदि आप सशुल्क माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रवेश करना चाहते हैं जिनके पास है बजट स्थान, - बारी से बजट में प्रवेश, बशर्ते कि प्रवेश परीक्षा सकारात्मक अंक के साथ उत्तीर्ण की गई हो;
6. यदि विकलांग व्यक्ति अनिर्धारित चिकित्सा प्रक्रियाओं को अंजाम देना चाहता है - कम कीमतों पर इस तरह का प्रावधान।

चूंकि तीसरे विकलांगता समूह वाले नागरिक काम करने के अधिकार से संपन्न हैं, इसलिए उनके पास इस क्षेत्र में भी है, या यों कहें:

1. रोजगार में - कोई परिवीक्षाधीन अवधि नहीं;
2. यदि आवश्यक हो, अंशकालिक पाली, दिन या सप्ताह और नियोक्ता से स्वास्थ्य लाभ का प्रावधान (उदाहरण के लिए, एक अस्पताल के लिए एक मुफ्त टिकट);
3. एक विकलांग कार्यकर्ता के अनुरोध पर - रात की पाली या अतिदेय मानदंड पर काम करने के मामले में भोग का संगठन;
4. रोजगार के दौरान - कार्य अवधि के दौरान किसी भी समय छुट्टी प्राप्त करने का एक निर्विवाद अधिकार;
   स्वास्थ्य में अप्रत्याशित गिरावट की स्थिति में - विकलांग कर्मचारी को कोई प्रतिबंध लागू किए बिना अनुबंध की शीघ्र समाप्ति की संभावना;
5. यदि आवश्यक हो, तो निर्धारित 30-दिन की छुट्टी को और 60 दिनों के लिए बढ़ा दिया जाए, लेकिन स्वयं विकलांग कर्मचारी की कीमत पर।

विकलांगता 3 समूह - कार्य समूह

यह ध्यान देने योग्य है कि रोजगार के दौरान, समूह 3 के एक विकलांग व्यक्ति को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कार्यस्थल पूरी तरह से मानकों का अनुपालन करता है जो उसकी विकृति के लिए आवश्यक हैं। अन्यथा, श्रम गतिविधि का कार्यान्वयन असंभव हो जाता है।

आवास संबंधी मुद्दों के संबंध में, तीसरे विकलांगता समूह वाले लोगों के लिए लाभ इस प्रकार हैं:

• उपयोगिताओं के लिए भुगतान करते समय - सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के माध्यम से इन निधियों का हिस्सा या पूरी राशि वापस प्राप्त करने का अधिकार;
• यदि अधिमान्य आवास प्राप्त करना आवश्यक है - तरजीही तरीके से उपयुक्त कतार में रखना;
• यदि विकास के लिए भूमि भूखंड प्राप्त करना आवश्यक है - इस प्रक्रिया के लिए एक अधिमान्य प्रक्रिया।

साथ ही, समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए, यह मान्य है। उनकी सूची रूसी संघ के टैक्स कोड में विस्तृत है और इस प्रकार है:

• पोस्टस्क्रिप्ट "विकलांग बचपन" वाले नागरिकों के लिए - संपत्ति कर से पूर्ण छूट;
  विकलांग लोगों के लिए वाहन, — ऑटोमोबाइल टैक्स से छूट (दुर्लभ अपवादों के साथ);
• "बचपन के विकलांग" पंजीकरण वाले नागरिकों के लिए, उद्यमशीलता गतिविधियों (पंजीकरण शुल्क, पेंशन कोष में योगदान, आदि) को पंजीकृत करते समय कई अनिवार्य राज्य शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है;
• यदि किसी निश्चित सार्वजनिक सेवा के लिए शुल्क का भुगतान करना असंभव है - किश्तों में या किश्तों में भुगतान करने की संभावना।

समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए उपरोक्त प्रकार के विशेषाधिकारों के अलावा, स्थानीय नगर पालिका द्वारा निवास के विशिष्ट स्थान पर भी लाभ प्रदान किया जा सकता है। ऐसे की उपलब्धता के बारे में पता लगाना संभव होगा यदि आप पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संबंधित अनुरोध करते हैं।

आप विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों से परिचित हो सकते हैं वीडियो सामग्री के लिए धन्यवाद:

सरकारी सहायता कैसे प्राप्त करें

विकलांगता समूह 3 - छोटी स्वास्थ्य समस्याएं

कार्यस्थल पर राज्य का समर्थन या विशेषाधिकार प्राप्त करने के लिए, तीसरे समूह के प्रत्येक विकलांग व्यक्ति को कुछ उपाय करने होंगे:

1. सबसे पहले, एक चिकित्सा परीक्षा पास करें और संबंधित विकलांगता की उपस्थिति पर निष्कर्ष प्राप्त करें।
2. दूसरे, उसे सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को आवेदन करना होगा और जीवन के किसी विशेष क्षेत्र में लाभ प्राप्त करने की उसकी क्षमता की पुष्टि करने वाले कुछ दस्तावेज / प्रमाण पत्र / कार्ड जारी करना होगा।

यह ध्यान देने योग्य है कि नियोजित चिकित्सा परीक्षाओं पर जाकर सालाना तीसरे विकलांगता समूह की पुष्टि की जानी चाहिए। वैध चिकित्सा प्रमाण पत्र के बिना, लाभ प्राप्त करना संभव नहीं है।
विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति का दस्तावेजी पंजीकरण वर्तमान निवास परमिट के स्थान पर राज्य सामाजिक सुरक्षा एजेंसी से अपील के माध्यम से होता है। संगठन के कर्मचारियों को प्रदान करना होगा:

• मेडिकल बोर्ड का निष्कर्ष;
• कुछ प्रमाण पत्र और दस्तावेज या लाभ प्राप्त करने के लिए एक आवेदन;
• अनुरोध पर - उपयोगिताओं के लिए भुगतान का प्रमाण पत्र, परिवार की संरचना का प्रमाण पत्र और अन्य।

विकलांग व्यक्ति का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, यात्रा के लिए एक तरजीही कार्ड सार्वजनिक परिवाहनया अन्य दस्तावेज, एक नागरिक को इन दस्तावेजों को आवश्यक संगठनों (नियोक्ता, कर अधिकारियों, आदि) को प्रदान करके कानून द्वारा प्रदान किए गए लाभों का उपयोग करने का पूरा अधिकार है।

सामान्य तौर पर, तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभों और विशेषाधिकारों की सूची काफी विस्तृत है। इसका उपयोग करना मुश्किल नहीं है - यह पहले प्रस्तुत प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त है। हमें उम्मीद है कि आज की सामग्री आपके लिए उपयोगी थी और आपके सवालों के जवाब दिए। अपने अधिकारों के साथ शुभकामनाएँ!

विकलांगता की परिभाषा एक ऐसे व्यक्ति की स्थिति है जिसे मानसिक या मानसिक असामान्यताओं के संभावित अवलोकन के साथ शारीरिक गतिविधि के संदर्भ में कुछ प्रतिबंधों की आवश्यकता होती है।

विकलांगता केवल किसी गंभीर बीमारी की उपस्थिति ही नहीं है, बल्कि असफलता के तहत समाज के साथ एक विशेष संबंध भी दर्शाती है।

वर्तमान कानून के अनुसार, विकलांग लोगों को प्राप्त करने का अधिकार है, और लाभ भी है। इसके अलावा, कानून पुनर्वास का अधिकार प्रदान करता है, जो विकलांग लोगों को पूर्ण महसूस करने की अनुमति देता है।

मुद्दे का विधायी विनियमन

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को काम करने का पूरा अधिकार है, जिसकी अनुमति उनकी हैसियत से है। साथ ही, उनके लिए कुछ लाभ और सामाजिक भुगतान प्रदान किए जाते हैं।

विकलांगों को 3 समूहहो सकता है कि शामिल हो:

• विकलांग बच्चे;
• श्रम अमान्य;
• युद्ध के अमान्य;
• नागरिकों की एक श्रेणी जो विकलांगता के इस समूह को प्रदान करने वाली किसी भी बीमारी की घटना के कारण विकलांगता प्राप्त करती है।

रूसी संघ के क्षेत्र में, कुछ कानून हैं जो स्पष्ट रूप से एक विकलांग व्यक्ति के अधिकारों के लिए प्रदान करते हैं, जिसमें वे शर्तें भी शामिल हैं जिनके तहत एक व्यक्ति एक निश्चित विकलांगता समूह प्राप्त करता है:

1. रूसी संघ संख्या 95 की सरकार का फरमान, जो विकलांगता प्राप्त करने की शर्तों और प्रक्रिया को प्रदान करता है;
2. श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय संख्या 17 का फरमान, जो विकलांगता के कारणों को निर्धारित करने के लिए एक चिकित्सा परीक्षा प्रदान करता है;
3. स्वास्थ्य मंत्रालय का आदेश संख्या 317, जो डिक्री संख्या 17 का पूरक है और चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से बताता है;
4. रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का स्पष्टीकरण, जो एक सूची प्रदान करता है चिकित्सा संस्थानजिन्हें विकलांगता के कारणों की पहचान करने के लिए चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने का अधिकार है;
5. विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा का अधिकार प्रदान करने वाला संघीय कानून;
6. बुजुर्गों और विकलांगों की सेवा के लिए प्रदान करने वाला संघीय कानून;
7. विकलांग व्यक्तियों के लिए सामाजिक लाभ प्राप्त करने का अधिकार प्रदान करने वाला संघीय कानून।

पंजीकरण प्रक्रिया

रूसी संघ के क्षेत्र में विकलांगता समूह की परिभाषा MSEC (चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञ आयोग) द्वारा नियंत्रित की जाती है।

विकलांगता का निर्धारण करने के लिए एक समान प्रक्रिया से गुजरें कई विकल्प संभव, अर्थात्:

• उपस्थित चिकित्सक एमएसईसी को एक रेफरल देता है;
• एक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से अपने उपस्थित चिकित्सक को एमएसईसी से संपर्क करने के अपने इरादे के बारे में बताता है।

उपस्थित चिकित्सक रोगी के कार्ड में सभी आवश्यक प्रविष्टियाँ करता है और इस कमीशन के लिए एक रेफरल लिखता है। ज्यादातर मामलों में, आयोग को पारित करना इतना आसान नहीं है, आपको अपनी विकलांगता को हर तरह से साबित करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

आयोग में आने से पहले, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है दस्तावेजों का पैकेज, जिसमें शामिल होना चाहिए:

• आयोग के लिए रेफरल;
• रोगी के पासपोर्ट की प्रतिलिपि और मूल;
• नोटरी द्वारा प्रमाणित कार्यपुस्तिका की एक प्रति;
• अस्पताल से रोगी कार्ड;
• आय का प्रमाण पत्र (ऐसे मामले हैं जब आयोग के सदस्य इसे पेश करने के लिए कहते हैं);
• उन सभी चिकित्सा संस्थानों से अर्क जहां रोगी का इलाज हुआ, उनमें से प्रत्येक की एक फोटोकॉपी सहित;
• दो विशेषताएं (यदि आवश्यक हो): एक अध्ययन के स्थान से, दूसरी कार्यस्थल से;
• एच -1 के रूप में एक अधिनियम, जो बीमारी या काम की चोट की पुष्टि करता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि इस सूची से किसी भी "कागज के टुकड़े" की उपेक्षा करना बेहद अवांछनीय है, क्योंकि न केवल विकलांगता प्राप्त करने में सफलता इस पर निर्भर करती है, बल्कि लाभ और भुगतान की मात्रा भी निर्भर करती है।

आयोग के सदस्यों द्वारा समूह 3 की विकलांगता को असाइन करने का निर्णय लेने के बाद, रोगी कई दस्तावेज जारी किए गए, अर्थात्:

• विकलांगता का प्रमाण पत्र;
• व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम।

इन दस्तावेजों को प्राप्त करने के बाद, आपको अवश्य जाना चाहिए सामाजिक सुरक्षा कोष के लिएऔर लाभ के लिए आवेदन करें।

अंतिम चरण में, आपको संपर्क करने की आवश्यकता है पेंशन फंड के लिएऔर निःशक्तता पेंशन के लिए एक आवेदन पत्र लिखिए।

भुगतान के प्रकार और लाभ

नागरिकों की इस श्रेणी के लिए आवेदन करने का अधिकार है राज्य से मासिक सामाजिक भुगतान प्राप्त करना. संघीय स्तर पर, इसका आकार निश्चित है, और इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया मानकीकृत है। क्षेत्रीय स्तर पर, अलग-अलग भुगतान, क्षतिपूर्ति और गुणांक हैं। लाभों का उपार्जन एक व्यक्तिगत प्रक्रिया माना जाता है और यह उन कारकों द्वारा निर्धारित किया जाता है जो विकलांगता को भड़काते हैं।

2019 में समूह 3 की स्थिति वाले व्यक्तियों के लिए लाभों में निम्नलिखित लाभ और उपार्जन शामिल हैं।

पेंशन

एक भौतिक भुगतान में एक राज्य, बीमा या सामाजिक अर्थ हो सकता है। पेंशन की गणना की विधि इसके प्रकार और संबंधित कारणों से निर्धारित होती है। बीमा भुगतान की गणना करते समय, किसी व्यक्ति के कार्य अनुभव, आधार दर के आकार और समूह को ध्यान में रखा जाता है।

एक नागरिक जिस न्यूनतम पर भरोसा कर सकता है वह है 2667.10 रूबल(तीसरे समूह की विकलांगता के लिए बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान)। सामाजिक लाभ के लिए, अप्रैल 2019 से यह बराबर है रगड़ 4,508.92.

सामाजिक भुगतान

खरीदने के लिए दवाईप्रत्येक विकलांग व्यक्ति के लिए बजट से 863 रूबल आवंटित किए जाते हैं। 75 कोप. प्रति महीने। एक अस्पताल में उपचार और पुनर्वास के लिए - 133 रूबल। 62 कोप. मासिक, और इसके रास्ते में - 124 रूबल। 05 कोप.

वे भी हैं अन्य क्षेत्रीय सेवाएंजिसमें से, यदि आवश्यक हो, तो पेंशनभोगी मना कर सकता है और उन्हें एक मौद्रिक समकक्ष में परिवर्तित कर सकता है। चालू वर्ष में औसतन ऐसी सब्सिडी लगभग 1,000 रूबल होगी।

अधिभार

संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक संरक्षण पर" के अनुसार, रूसी संघ का पेंशन कोष प्रत्येक विकलांग व्यक्ति के लिए मासिक नकद भुगतान (यूडीवी) करता है। 2019 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए, यह बराबर है 2162.67 रूबल,लेकिन इस राशि में सामाजिक पैकेज (एनएसयू) की लागत शामिल है।

मास्को और अन्य में बड़े शहरस्थानीय अधिकारी अतिरिक्त रूप से एक वृद्धि प्रदान करते हैं, जिसकी राशि उन कारणों से निर्धारित होती है जो किसी व्यक्ति को ऐसी स्थिति में ले गए।

लाभ

भत्ते की राशि सीधे तौर पर विकलांगता के कारणों पर निर्भर करती है और विशिष्ट आंकड़े बोलना अनुचित होगा।

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को मूल भुगतान के अलावा, गिनती करने का अधिकार है बीमा भुगतान(अगर हो तो)। एक नियम के रूप में, यह 1000 रूबल है। प्रति माह (मूल पेंशन के पूरक के रूप में जारी)।

लाभों और उनकी विशेषताओं की सूची

विकलांग नागरिकों को राज्य से सामाजिक सहायता प्राप्त करनी चाहिए। यह संघीय और क्षेत्रीय में विभाजित है। पहले वाले पूरे देश में कार्रवाई के लिए अनिवार्य हैं, और दूसरे को किसी व्यक्ति के निवास के विशिष्ट स्थानों में भुगतान किया जाता है। संघीय पेंशन और नकद लाभ हैं।

उपयोगिताओं और आवास के लिए

इस मामले में, तीसरे समूह के विकलांग लोगों को पहले और दूसरे की तुलना में बहुत कम लाभ होता है। भुगतान करने पर उन्हें 50% की छूट मिलती है:

• बिजली;
• गर्मी आपूर्ति सेवाएं;
• कचरा निपटान;
• स्थानीय क्षेत्र का रखरखाव;
• सीवरेज और पानी की आपूर्ति;
• ओवरहाल, अगर हम एक बच्चे के बारे में बात कर रहे हैं।

इसके अलावा, नागरिकों की इस श्रेणी में रखने की अनुमति है उनके रहने की स्थिति में सुधार करने के लिए मुड़ें.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आवास प्राप्त करने का अधिकार रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किया गया है।

इस घटना में कि आवास में कोई केंद्रीकृत हीटिंग नहीं है, तीसरे समूह के विकलांग लोगों को 50% छूट पर कोयला खरीदने का अधिकार है।

इस समूह में विकलांगों के पास है भूमि अधिग्रहण का पूरा अधिकारछूट पर घर बनाने के लिए, जो सीधे निवास के क्षेत्र पर निर्भर करता है।

आवास के मुद्दे को हल करना राज्य के कार्यक्रम का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य है जो नागरिकों की सबसे कमजोर श्रेणियों की देखभाल करता है। जिन लोगों के पास अपनी अचल संपत्ति नहीं है, वे इसमें भाग ले सकते हैं। अधिमान्य आधार पर, उन्हें अवसर दिया जा सकता है:

• व्यक्तिगत निर्माण;
• एक निजी दचा अर्थव्यवस्था का प्रबंधन;
• बागवानी

परिवहन

तीसरे सहित किसी भी समूह के विकलांग व्यक्तियों को पूर्ण अधिकार है मुफ्त पाससार्वजनिक परिवहन में। एक अपवाद एक टैक्सी है, जहां मूल्य सूची के अनुसार भुगतान किया जाता है।

यात्रा के लिए रेल परिवहन में, तो रूसी संघ के क्षेत्र में समूह 3 के एक विकलांग व्यक्ति को केवल एक यात्रा (अर्थात, वहाँ और पीछे) या हर 2 साल में एक बार मुफ्त में 50% छूट का उपयोग करने का अधिकार है।

विषय में हवाई टिकट, तो इस संबंध में, कानून द्वारा छूट प्रदान की जाती है, लेकिन व्यवहार में ऐसा बिल्कुल नहीं है। लागत 100% है। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि हवाई वाहक निजी कंपनियां हैं और उनके अपने नियम हैं।

कर

यह ध्यान देने योग्य है कि कर लाभ केवल तीसरे विकलांगता समूह की स्थिति के धारकों पर लागू होता है, यह उनके परिवार के अन्य सभी सदस्यों पर लागू नहीं होता है। 2019 में लाभार्थियों को राज्य द्वारा बीमा, परिवहन कराधान के लिए सभी योगदानों से छूट दी जा सकती है, जो उस क्षेत्र के कानून पर निर्भर करता है जहां विकलांग व्यक्ति रहता है।

इसके अलावा, वे के लिए मासिक भुगतान के हकदार हैं कर कटौतीकुल मिलाकर 500 रूबल.

मेडिकल

पुनर्वास चिकित्सा तैयारी, जो एक विशेष एकीकृत रजिस्टर में शामिल हैं, इस वर्ष नि:शुल्क जारी किए जाएंगे। इसमें बुनियादी पुनर्वास और वसूली आपूर्ति भी शामिल है। इसके अलावा, विकलांग लोग इसके हकदार हैं:

• आर्थोपेडिक जूते की खरीद पर 50% की छूट;
• निःशुल्क स्पा उपचार या पुनर्वास के लिए रेफरल;
• साल में एक बार सेनेटोरियम की मुफ्त यात्रा;
• आईपीआरए कार्यक्रम के तहत बहाली

तीसरे समूह के विकलांग लोग कर सकते हैं फार्मेसियों में खरीदेंकुछ दवाएं (जो सीधे उपस्थित चिकित्सक द्वारा निर्धारित की जाती हैं) महत्वपूर्ण छूट पर। एक नियम के रूप में, छूट 50% है।

सामाजिक

तीसरे समूह के विकलांग लोगों को पूरा अधिकार है स्पा वाउचर प्राप्त करने के लिए 50% छूट पर। बाकी का भुगतान राज्य द्वारा किया जाता है।

समूह 3 की विकलांगता वाले आवेदकों के लिए, छोटी रियायतें प्रदान की जाती हैं प्रवेश परवी राज्य विश्वविद्यालयऔर तकनीकी स्कूल।

इस तथ्य के बावजूद कि छात्रवृत्ति का आकार नहीं बदलता है, उन्हें प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण किए बिना नामांकित किया जा सकता है। लेकिन यह तभी संभव है जब शैक्षिक संस्थाविकलांगों के लिए बजटीय स्थान प्रदान किए जाते हैं।

कर्मी

तीसरे समूह के कामकाजी विकलांग लोगों के लिए एकमात्र विशेषाधिकार प्राप्त करने का अवसर है 60 दिनों तक की छुट्टियां. आपको ऐसी छुट्टी तभी मिल सकती है जब कर्मचारी अस्पताल में इलाज के लिए जा रहा हो या नियोजित इलाज के लिए किसी चिकित्सा संस्थान में जाने का इरादा रखता हो।

कामकाजी विकलांग लोगों के लिए, अधिकतम स्वीकार्य अधिकतम 40 घंटे प्रति सप्ताह है। उसी समय, उन्हें एक छोटे कार्य दिवस की सिफारिश की जाती है। भार उठाने के लिए अधिकतम अनुमेय वजन 2 किलो है।

यह ध्यान देने योग्य है कि समूह 3 के विकलांग श्रमिकों को सामान्य कर्मचारियों के समान आधार पर दिन के किसी भी समय काम पर बुलाए जाने का अधिकार है। उन्हें सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने का भी अधिकार है।

अन्य सरकारी सहायता

बुनियादी विशेषाधिकारों के अलावा, विकलांगों को हमारे देश के अन्य सभी निवासियों, विशेष रूप से पेंशनभोगियों की तरह, सामाजिक लाभों के सूचकांक पर भरोसा करने का अधिकार है, पेंशन की पुनर्गणना की मांग करने का अधिकार। ऐसे अवसरों को रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए सुविधाएँ

वे एक दूसरे से बहुत अलग नहीं हैं, लेकिन यह ध्यान देने योग्य है। आइए अधिक विस्तार से विचार करें।

बचपन से विकलांग

तीसरे समूह के विकलांग बच्चे छोटे अधिमान्य मुआवजे के हकदार हैं, जो इस प्रकार हैं:

• संपत्ति कर से छूट;
• अपना खुद का व्यवसाय बनाते समय, कोई पंजीकरण शुल्क नहीं है;
• एक अपार्टमेंट के लिए एक आदेश प्राप्त होने पर, शुल्क पूरी तरह से अनुपस्थित है;
• यदि विकलांग बच्चे के पास भूखंड है, तो कर आधार काफी कम हो जाता है। इस मामले में, छूट लगभग 10,000 रूबल है;
• व्यक्तिगत आयकर के लिए कर कटौती: कर अवधि सहित प्रति माह 500 रूबल की राशि में।

इसके आधार पर, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि तीसरे समूह के विकलांग बच्चों को हमारे देश में सामान्य जीवन के लिए पर्याप्त संख्या में विशेषाधिकार प्राप्त हैं।

युद्ध अमान्य

इस उपसमूह के विकलांग लोगों के पास तीसरे समूह के अन्य विकलांग लोगों के समान विशेषाधिकार हैं, केवल एक मामूली संशोधन के साथ।

वर्तमान कानून के अनुसार, यदि कोई विकलांग व्यक्ति काम नहीं करता है, तो उसे प्राप्त करने का अधिकार है आवश्यक दस्तावेजमुफ्त है।

इसके अलावा, रेलवे टिकट पर 50% की राशि में स्थायी छूट प्रदान की जाती है। उनके पास सार्वजनिक परिवहन पर छूट है और वे आवश्यक दवाएं निःशुल्क प्राप्त करते हैं।

लाभों की राशि के लिए, उनके लिए रूसी संघ में औसत राशि लगभग है 9000 रूबल. इस मामले में, निवास के क्षेत्र के आधार पर आकार को ध्यान में रखा जाता है।

विकलांग श्रम

इंडेक्सेशन और लाभ की राशि की गणना के आधार पर की जाती है स्थापित स्तर.

भत्ते की राशि सीधे निरंतर कार्य अनुभव पर निर्भर करती है। इस मामले में, न्यूनतम सीमा लगभग . है 5500 रूबल. इन निधियों को क्षेत्रीय निर्वाह स्तर पर अनुक्रमित किया जाता है।

निम्नलिखित वीडियो में विकलांगों के लिए सांप्रदायिक लाभों के बारे में बताया गया है:

श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के विशेषज्ञों ने बताया कि विकलांगों के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांगों के सामाजिक संरक्षण पर" द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। उनके अनुसार, तीसरे समूह के विकलांग लोगों को 2162.51 रूबल की राशि और 4491.30 रूबल की राशि में पेंशन (ईडीवी) का भुगतान किया जाता है।

इसके अलावा, संरचना में शामिल प्राकृतिक लाभों को विकलांगों के लिए संरक्षित किया गया है। यह एक अतिरिक्त मुफ़्त है स्वास्थ्य देखभाल, डॉक्टर के नुस्खे पर चिकित्सा देखभाल के मानकों के अनुसार, आवश्यक दवाओं, चिकित्सा उत्पादों के साथ-साथ विकलांग बच्चों के लिए विशेष चिकित्सा पोषण उत्पादों के प्रावधान सहित; मुफ्त स्पा उपचार; उपनगरीय रेल परिवहन पर इलाज के स्थान पर मुफ्त यात्रा और मुफ्त यात्रा।

राज्य विकलांग लोगों को पुनर्वास उपायों को करने, पुनर्वास उपायों की संघीय सूची द्वारा प्रदान किए गए तकनीकी साधनों और सेवाओं को प्राप्त करने की गारंटी देता है। साथ ही पुनर्वास के तकनीकी साधन और संघीय बजट की कीमत पर विकलांगों को प्रदान की जाने वाली सेवाएं। इस सूची में ओकुलर और हियरिंग प्रोस्थेटिक्स, प्रोस्थेसिस और प्रोस्थेटिक और ऑर्थोपेडिक उत्पादों के प्रावधान के लिए मुफ्त सेवाएं भी शामिल हैं।

मुख्य।विकलांग लोगों को आवास और उपयोगिताओं के लिए आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की वास्तविक लागत का 50% (लेकिन क्षेत्र में सामाजिक मानदंडों को ध्यान में रखते हुए) भुगतान करने के लिए सामाजिक सहायता के उपाय प्रदान किए जाते हैं। यह उपाय विकलांग व्यक्ति के परिवार के सदस्यों पर लागू नहीं होता है।

तृतीय समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ

- बचपन से ही समूह III के विकलांग व्यक्ति जो उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न होने का निर्णय लेते हैं, उन्हें पंजीकरण शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है;

बचपन से समूह III विकलांग व्यक्तियों को एक अपार्टमेंट प्राप्त करने पर वारंट जारी करने के लिए शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है;

100 hp तक की क्षमता वाली कारों के साथ-साथ विकलांगों द्वारा उपयोग के लिए विशेष रूप से सुसज्जित और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के माध्यम से कानूनी रूप से प्राप्त कारों पर परिवहन कर का भुगतान करने से छूट;

बेरोजगार के रूप में मान्यता प्राप्त विकलांग लोगों के लिए, नुस्खे द्वारा खरीदे गए लोगों के लिए 50% की छूट प्रदान की जाती है दवाई, दवाएं, ड्रेसिंग;

अस्पताल और आउट पेशेंट में योग्य चिकित्सा देखभाल नि: शुल्क या अधिमान्य शर्तों पर प्रदान की जाती है;

पुनर्वास और कृत्रिम और आर्थोपेडिक उत्पादों के लिए आवश्यक तकनीकी साधनों के साथ नि: शुल्क प्रदान किया गया;

उपयोगिता बिलों पर 50% की छूट प्रदान की जाती है, और बिना केंद्रीय हीटिंग वाले घरों में, ईंधन की खरीद पर छूट प्रदान की जाती है;

सरकार द्वारा अनुमोदित रोगों की सूची के अनुसार एक कमरे के रूप में अतिरिक्त रहने की जगह का अधिकार प्रदान किया जाता है। इस तरह के रहने की जगह को अत्यधिक नहीं माना जाता है और स्थापित मानदंडों के अनुसार भुगतान किया जाता है;

जब एक विकलांग नागरिक को छह महीने के लिए एक सामाजिक सेवा संस्थान में रखा जाता है, तो वह नगरपालिका, सार्वजनिक और राज्य आवास स्टॉक के घरों में आवास रखता है;

व्यक्तिगत आवास निर्माण, दचा या सहायक खेत के रखरखाव, बागवानी के लिए भूमि भूखंड प्राप्त करने का प्राथमिकता अधिकार;

पुनर्वास कार्यक्रम के अनुरूप काम करने की स्थिति का निर्माण। रोजगार अनुबंध ऐसी कामकाजी परिस्थितियों की स्थापना की अनुमति नहीं देता है जो अन्य कर्मचारियों की तुलना में विकलांग लोगों की स्थिति को खराब कर सकती हैं;

कम से कम 30 कैलेंडर दिनों की वार्षिक छुट्टी;

एक लिखित आवेदन पर वर्ष के दौरान 60 कैलेंडर दिनों तक की कुल अवधि के लिए काम कर रहे विकलांग व्यक्तियों को अवैतनिक अवकाश प्रदान करना;

एक कामकाजी विकलांग व्यक्ति को रात में और सप्ताहांत पर काम करने के लिए, साथ ही साथ ओवरटाइम काम करने के लिए, उसकी सहमति की आवश्यकता होती है। चिकित्सा सलाह उसे ऐसे काम से मना नहीं करनी चाहिए;

उद्यमी गतिविधियों में लगे विकलांग लोगों के साथ-साथ विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले लोगों को पेंशन फंड, अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष, सामाजिक बीमा कोष और राज्य रोजगार कोष में बीमा प्रीमियम का भुगतान करने से छूट दी गई है;

टीकाकरण के बाद जटिलताओं के कारण विकलांगता होने पर प्रति माह 1,000 रूबल के मौद्रिक मुआवजे का भुगतान;

विकलांगता के कारण विशेषता में काम के नुकसान के मामले में, बार-बार मुफ्त प्राप्त करने का अधिकार व्यावसायिक शिक्षारोजगार सेवा की दिशा में।

वे नागरिक जो अपने स्वास्थ्य की स्थिति के कारण, अब अपने पेशे में काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन अपनी मूल विशेषता में अन्य, सरल कार्य या कार्य करने में सक्षम हैं, लेकिन हल्के मोड में, III विकलांगता समूह से संबंधित हैं।

विचार करें कि 2019 में समूह 3 की विकलांगता पेंशन क्या है।

विकलांगता के तीसरे समूह के लिए पेंशन

ITU के परिणामों के आधार पर चाहे जो भी समूह असाइन किया गया हो, दो सामाजिक सुरक्षा विकल्पों में से केवल एक को चुना जा सकता है:

तीसरे समूह की सामाजिक विकलांगता पेंशन + यूडीवी = विकलांगता पेंशन, या श्रम पेंशन + यूडीवी = विकलांगता पेंशन, जहां यूडीवी मासिक नकद भुगतान है।

नाबालिगों सहित रूसी संघ के स्थायी निवासियों को सामाजिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है (15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 166)।

देखने और प्रिंट करने के लिए डाउनलोड करें:

2019 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए पेंशन का आकार

2019 में तीसरे समूह की विकलांगता के लिए सामाजिक पेंशन का आकार 4403.24 रूबल / माह है, जिसमें नाबालिगों के लिए भी शामिल है।

श्रम पेंशन पर विकलांगता के तीसरे समूह के लिए वे कितना भुगतान करते हैं, इसकी गणना सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए एक विशेष सूत्र का उपयोग करके की जाती है।

श्रम पेंशन के मूल (न्यूनतम) आकार भी निर्धारित हैं:

• 2667.10 रूबल / माह - अकेला;
• 4445.16 रूबल रगड़/माह - 1 आश्रित के साथ;
• 6223.22 रूबल / माह - 2 आश्रितों के साथ;
• 8001.28 रूबल / माह - 3 आश्रितों के साथ।

2019 में तीसरे समूह की विकलांगता पेंशन की कुल राशि न केवल लाभ की आवश्यकता, बल्कि वैवाहिक स्थिति को भी ध्यान में रखती है।

पेंशन भुगतान की गणना के लिए एल्गोरिदम और सूत्र

यदि प्राप्तकर्ता केवल एक सामाजिक पेंशन या न्यूनतम वेतन प्राप्त करने की अपेक्षा करता है, तो कुल राशि अग्रिम में बड़ी सटीकता के साथ जानी जाती है, क्योंकि यूडीवी की राशि एक निश्चित मूल्य है।

गणना उस स्थिति में करने की आवश्यकता होगी जब अनुभव हो और न्यूनतम (आधार) मूल्य से भिन्न श्रम पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए इसे ध्यान में रखना आवश्यक है।

आप एक विशेष फॉर्मूले का उपयोग करके पता लगा सकते हैं कि 3 समूहों के विकलांग लोगों को कितना भुगतान किया जाता है।

ध्यान! प्रत्येक मामले में समूह 3 के विकलांग व्यक्ति को कितना प्राप्त करना चाहिए, यह एफआईयू में पता लगाया जाना चाहिए।

विकलांगता पेंशन की गणना करने के लिए, सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए, सूत्र इस तरह दिखता है:

टीपीपीआई \u003d पीसी / (टी एक्स के) + बी, जहां

• पीसी - पेंशन फंड में दर्ज पेंशन पूंजी की राशि, उस तारीख को निर्धारित की जाती है जिससे भविष्य में विकलांगता पेंशन को स्थानांतरित किया जाएगा
• टी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के अनुमानित समय का एक निश्चित मूल्य है (2019 में, टी = 252 महीने);
• के - पेंशन की तारीख को 180 महीने तक बीमा अवधि की मानक लंबाई के बीच का अनुपात। 19 वर्ष की आयु में, सेवा की मानक अवधि 12 महीने है, जिसके बाद प्रति वर्ष 4 महीने जोड़े जाते हैं। कुल राशि 180 से अधिक नहीं हो सकती, अर्थात K< 1 или К=1;
• बी - तीसरे समूह की विकलांगता पेंशन का मूल आकार।

आप FIU में पता लगा सकते हैं कि वे विकलांगता समूह 3 (काम करने वाले) के लिए कितना भुगतान करते हैं।

मासिक नकद भुगतान

ईडीवी विभिन्न का मौद्रिक समकक्ष है सामाजिक लाभ, उनकी भौतिक अभिव्यक्ति (विकलांगता समूह 3 के लिए अधिभार)।

लाभों में शामिल हैं:

1. नि: शुल्क नुस्खे वाली दवाएं (या 50% छूट)।
2. सार्वजनिक और उपनगरीय परिवहन पर मुफ्त यात्रा।
3. मुफ्त स्पा उपचार।

एक विकलांग व्यक्ति को अपने लिए निर्णय लेने और पेंशन फंड को सूचित करने का अधिकार है कि समूह 3 के एक विकलांग व्यक्ति को क्या भुगतान करना है, और वह किस रूप में (वस्तु के रूप में, या एकल आय के रूप में) प्राप्त करना चाहता है।

सामाजिक सेवाओं के एक सेट की अस्वीकृति

ईडीवी की राशि की पुनर्गणना करते समय आप सामाजिक पैकेज से, या उसके कुछ हिस्से से पूरी तरह से मना कर सकते हैं, जो विकलांग व्यक्ति को उसका आवेदन प्राप्त करने के बाद अर्जित किया जाएगा।

ईडीवी प्राप्त करने के लिए, आपको यह करना होगा:

1. सामाजिक पैकेज के कुछ घटक को मना करें।
2. चालू वर्ष के 1 अक्टूबर से पहले एफआईयू को एक प्रासंगिक आवेदन जमा करें।

भविष्य में, आप ईडीवी को अस्वीकार कर सकते हैं और फिर से सामाजिक पैकेज प्राप्त कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको एफआईयू को एक नया आवेदन जमा करना होगा।

क्या आपको विषय की आवश्यकता है? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

ईडीवी आकार

02/01/2019 तक, एकीकृत आय की कुल राशि 2162.67 रूबल थी। ईडीवी के हिस्से के रूप में, सामाजिक पैकेज के भुगतान के लिए 1,121.42 रूबल आवंटित किए गए थे, जिसमें शामिल हैं।