समूह 3 विकलांगता लाभ। तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ: प्राप्त करने के लिए सूची और नियम

समूह 3 के विकलांग पेंशनभोगियों के लिए लाभ की गारंटी रूसी कानून द्वारा दी गई है। ये लाभ क्या हैं और इनकी मात्रा आप इस लेख से जानेंगे।

विकलांगता एक मानवीय स्थिति है जिसके लिए कुछ शारीरिक सीमाओं की आवश्यकता होती है। कानून के अनुसार, विकलांग व्यक्ति कुछ लाभों और पेंशन भुगतानों पर भरोसा कर सकते हैं।

2019 में समूह 3 के विकलांगों को क्या लाभ और मौद्रिक मुआवजा मिल सकता है?

विकलांगता के 3 समूहों का असाइनमेंट

तीसरे समूह की विकलांगता लगातार स्वास्थ्य विकारों की उपस्थिति की विशेषता है जो किसी व्यक्ति को सामान्य रूप से काम करने और संवाद करने के अवसर से वंचित करती है।

समूह 3 वाले लोगों को मामूली भाषण, मानसिक, संवेदी हानि, साथ ही संचार प्रणाली या शारीरिक दोषों में समस्याएं होती हैं।

इस राज्य में एक व्यक्ति को विशेष रूप से सामाजिक सहायता और समर्थन की आवश्यकता होती है, जिसकी गारंटी राज्य उसे देता है।

कई मानदंड और मानदंड हैं जो श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा विनियमित होते हैं।

उनकी मदद से, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि कोई विकलांग व्यक्ति इस समूह से संबंधित है या नहीं:

1. में चाहिए विशेष साधनअंतरिक्ष में अभिविन्यास प्रदान करने के लिए।
2. की तुलना में छोटी मात्रा और निम्न श्रेणी का कार्य करना स्वस्थ लोग(एक ही अध्ययन क्षेत्र में)।
3. काम और सीखने के लिए सहायता की आवश्यकता। उदाहरण के लिए, सामान्य शैक्षणिक संस्थानों में, तीसरे समूह के विकलांग लोगों के साथ काम करने का एक व्यक्तिगत तरीका विकसित किया जा रहा है।
4. कम दूरी पर स्वतंत्र रूप से चलने की क्षमता।
5. विशेष सहायता की उपस्थिति में स्वयं सेवा (अन्य व्यक्तियों की सहायता के बिना) की क्षमता।

भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया

पहला कदम विकलांगता की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र प्राप्त करना है। एक नागरिक को एक चिकित्सा और सामाजिक आयोग द्वारा जांच के बाद ही विकलांग के रूप में पहचाना जा सकता है।

ऐसा करने के लिए, उसे डॉक्टर के कार्यालय में आना होगा और परीक्षा प्रक्रिया शुरू करनी होगी।

परीक्षा की पूरी अवधि के दौरान, आपके पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:

1. बयान;
2. परीक्षा के लिए रेफरल;
3. कार्यपुस्तिका की एक प्रति, यदि उपलब्ध हो (प्रमाणित);
4. व्यावसायिक गतिविधियों के परिणामस्वरूप औद्योगिक चोटों या बीमारियों की उपस्थिति की पुष्टि करने वाला एक अधिनियम;
5. बॉस से विशेषताएं;
6. आय विवरण (कार्य स्थल से);
7. अस्पताल से आउट पेशेंट कार्ड, दस्तावेज (प्रमाण पत्र, अर्क);
8. पासपोर्ट।

परीक्षा के बाद, व्यक्ति को विकलांगता का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है।

पेंशन प्राप्त करने के साथ-साथ लाभों का आनंद लेने के लिए, आपको पेंशन फंड में जाना होगा। इस मामले में, अपने साथ पासपोर्ट, विकलांग व्यक्ति का प्रमाण पत्र, साथ ही एसएनआईएलएस ले जाना आवश्यक है।

भुगतान और लाभ

आबादी के इन कमजोर वर्गों के लिए सामाजिक सहायता के उपाय रूसी संघ के कानून द्वारा विनियमित हैं। किसी भी समूह के सभी विकलांग लोग सामाजिक लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं।

श्रम पेंशन की गणना सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए की जाती है। राज्य ने 2019 में समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए एक निश्चित राशि - 2667.10 रूबल की स्थापना की। प्रति महीने।

यदि विकलांग व्यक्ति के आश्रित हैं (वे व्यक्ति जो सामग्री या मौद्रिक सहायता पर हैं), तो मुआवजे को बढ़ाया जा सकता है:

• एक आश्रित - 4445.16 रूबल तक;
• दो आश्रित - 6223.22 रूबल तक;
• तीन आश्रित - 8001.286 रूबल तक।

साथ ही, प्रत्येक विकलांग व्यक्ति मासिक नकद भुगतान (या यूडीवी) पर भरोसा कर सकता है।

यह अतिरिक्त सेवाओं के एक सेट से विकलांग व्यक्ति के इनकार के मामले में भुगतान किया जाता है। 2019 में, इसका आकार 2162.67 रूबल है। हर महीने।

बुनियादी लाभ

तीसरे समूह के विकलांग लोग न केवल नकद लाभ के लिए हैं, बल्कि उन लाभों के लिए भी हैं जो विकलांग व्यक्ति के जीवन को बहुत सरल बनाते हैं।

1. आवास। आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए भुगतान की राशि आधे से कम हो गई है। इसके अलावा, एक विकलांग व्यक्ति रहने की स्थिति में सुधार पर भरोसा कर सकता है, जो पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर किया जाता है।
2. परिवहन। शहर में सार्वजनिक परिवाहनविकलांग लोग मुफ्त में सवारी करते हैं (लेकिन टैक्सियों में नहीं)। वे रूसी रेलवे परिवहन पर तरजीही यात्रा के भी हकदार हैं: एक 50% छूट राउंड-ट्रिप or मुफ्त टिकटहर दो साल में एक बार।
3. कर। कर की राशि कम हो जाती है, लेकिन यह निर्णय अदालत में अपील के माध्यम से किया जाता है। यह भुगतानों को महत्वपूर्ण रूप से कम कर सकता है या एक विकलांग व्यक्ति को करों का भुगतान करने के लिए एक किस्त योजना प्रदान कर सकता है।
4. चिकित्सा। डॉक्टर द्वारा निर्धारित दवाओं को 50% छूट पर खरीदने की क्षमता। आर्थोपेडिक जूते (60%) की खरीद पर भी छूट है।
5. सामाजिक। तरजीही स्पा उपचार (50% छूट)। उच्च शिक्षण संस्थानों में तरजीही आधार पर छात्रों का नामांकन (प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण किए बिना यदि उनके पास है बजट स्थानअमान्य के लिए)।

अनुषंगी लाभ

श्रम गतिविधियों को अंजाम देने वाले विकलांग व्यक्तियों को दो महीने (60 दिन) तक की छुट्टी दी जा सकती है।

यह तब जारी किया जाता है जब किसी कर्मचारी को अस्पताल में इलाज के लिए भेजा जाता है या निर्धारित परीक्षा के लिए अस्पताल जाता है।

साथ ही, तीसरे समूह के विकलांग लोगों, जैसे बिना स्वास्थ्य समस्याओं वाले लोगों को सप्ताहांत पर काम करने का अधिकार है और छुट्टियां.

इसके अलावा, विकलांग व्यक्तियों को देश के कानून के अनुसार पेंशन की पुनर्गणना की आवश्यकता हो सकती है।

यदि किसी विकलांग व्यक्ति की आय राज्य द्वारा निर्धारित निर्वाह मजदूरी से कम है, तो वे घर-आधारित सेवाओं के लिए पात्र हैं।

इनमें किराने का सामान और दवाएं खरीदने में मदद करना, घर को साफ रखना, व्यायाम करना शामिल है चिकित्सा देखभालऔर कानूनी सलाह।

यदि आवश्यक हो तो एक भुगतान किए गए सामाजिक कार्यकर्ता से सहायता की भी व्यवस्था की जा सकती है।

वे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग हैं (बचपन की अक्षमता) अतिरिक्त लाभों के लिए पात्र हो सकते हैं।

व्यवसाय शुरू करते समय उन्हें पंजीकरण शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है, और आवास आदेश प्राप्त करते समय उन्हें शुल्क का भुगतान करने से छूट दी जाती है।

उपरोक्त सभी लाभों और भत्तों के अतिरिक्त, युद्ध के लिए अयोग्य व्यक्तियों को रेलवे टिकटों पर स्थायी 50% की छूट प्रदान की जाती है।

वीडियो: विकलांगों के लिए लाभ: रूसी संघ में कानून का पालन न करने की प्रथा।

यदि किसी नागरिक के पास विकलांगता समूह है, तो उसे राज्य से कुछ विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं, और लाभ और भुगतान का भी अधिकार होता है। वित्तीय सहायता की राशि बीमारी की जटिलता को ध्यान में रखते हुए और नागरिक किस समूह से संबंधित है, को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है। रोग जितना जटिल होता है, एक नागरिक के लिए कुछ कर्तव्यों को पूरा करना उतना ही अधिक समस्याग्रस्त होता है। कुछ मामलों में, एक विकलांग व्यक्ति आमतौर पर काम करने में सक्षम नहीं होता है, इसलिए राज्य ने ऐसे लोगों के रखरखाव की जिम्मेदारी ली है।

तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों द्वारा बड़ी संख्या में प्रश्न उठाए जाते हैं। यह एक साथ कई कारकों के कारण होता है। विकलांगता समूह 3 काम कर रहा है, और 2019 में वे इस मामले में कितना भुगतान करते हैं, हम इस लेख में जानने की कोशिश करेंगे।

एक नागरिक को तीसरा विकलांगता समूह सौंपने का निर्णय तभी किया जाता है जब वह नागरिक आयोग की आवश्यकताओं को पूरा करता हो। इस तरह के मानदंड के रूप में, कोई सहायता के बिना आंदोलन की संभावना को नोट कर सकता है, लेकिन सहायक उपकरणों के उपयोग के साथ, उदाहरण के लिए, बेंत या व्हीलचेयर।

ऐसे स्वास्थ्य प्रतिबंधों वाले नागरिक को विशेष शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन करने और श्रम गतिविधियों को करने का अवसर मिलना चाहिए। इसके अलावा, उसे अंतरिक्ष में नेविगेट करने और संवाद करने में सक्षम होना चाहिए। इन आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, विकलांगता के तीसरे समूह के अंतर्गत आने वाले रोगों की एक सूची निर्धारित की गई है। एक उदाहरण के रूप में, ऑन्कोलॉजी, केंद्रीय तंत्रिका तंत्र की क्षति, बहरापन या अंधापन, गुर्दे की बीमारी जैसे विकृति का हवाला दिया जा सकता है।

रोग की पहचान करने के बाद, आयोग द्वारा रोगी के कार्ड पर विचार किया जाता है, और एक विकलांगता समूह प्रदान करने का निर्णय लिया जाता है। विकलांगता के इस समूह का तात्पर्य एक नागरिक को उसके पेशे में रोजगार से मुक्त करना है, लेकिन उसे किसी अन्य, हल्की विशेषता में गतिविधियों में संलग्न होने से प्रतिबंधित नहीं करता है।

तीसरे समूह के विकलांग नागरिकों के कारण लाभ और भुगतान

विकलांग समूह के कामकाजी नागरिकों के लिए, एक विशेष भत्ता दिया जाता है। पेंशन का आकार साल-दर-साल बदलता है, और 2019 के लिए कुछ भुगतान पैरामीटर भी निर्धारित किए गए हैं। नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए भुगतान की राशि इस प्रकार है:

• विकलांगता के तीसरे समूह के साथ-साथ बचपन से विकलांग लोगों के लिए सामाजिक मासिक भत्ता 4,215.90 रूबल है;
• श्रम पेंशन का मूल स्तर है: 2402.56 रूबल - आश्रितों की अनुपस्थिति में, 4004.26 रूबल - यदि एक आश्रित है, तो 5605.96 रूबल - यदि दो व्यक्ति हैं जो समर्थित हैं, तो 7207.66 रूबल तीन या अधिक आश्रितों वाले नागरिक द्वारा प्राप्त किए जाते हैं। .

पेंशन लाभ के अलावा, एक नागरिक रूसी संघ के विकलांगों के सामाजिक संरक्षण पर संघीय कानून के तहत राज्य द्वारा प्रदान किए गए लाभों का लाभ उठा सकता है। निम्नलिखित प्रकार की सहायता को प्राकृतिक लाभों के रूप में पहचाना जा सकता है:

• सामाजिक सेवाओं का एक मानक सेट और एक सामाजिक पैकेज (कुल लागत के साथ 1048.97 रूबल);
• प्रावधान सहित अतिरिक्त चिकित्सा देखभाल दवाईपर्चे द्वारा 50% छूट के साथ;
• चिकित्सा पोषण का प्रावधान;
• सेनेटोरियम में मुफ्त इलाज और निवारक आराम की जगह की यात्रा;
• विकलांग लोगों के पुनर्वास की गारंटी जिन्हें विशेष तकनीकी उपकरणों की आवश्यकता होती है;
• प्रोस्थेटिक्स का प्रावधान;
• आवास और उपयोगिताओं के लिए किए गए भुगतान की प्रतिपूर्ति। सहायता केवल एक विकलांग व्यक्ति के लिए प्रदान की जाती है, लेकिन उसके परिवार पर लागू नहीं होती है।

यदि आधिकारिक रोजगार के दौरान विकलांगता प्राप्त की गई थी, तो नियोक्ता सभी आवश्यक उपचार के लिए भुगतान करता है।

अतिरिक्त विशेषाधिकार

विकलांग तीसरे दूल्हे अतिरिक्त लाभों पर भरोसा कर सकते हैं, जो रूसी संघ के श्रम संहिता में उल्लिखित हैं। उदाहरण के लिए, ऐसे नागरिक को 30 दिनों तक की वार्षिक छुट्टी का अधिकार है और यदि वांछित है, तो 60 दिनों की अतिरिक्त छुट्टी का अधिकार है। इसके अलावा, यदि विकलांग व्यक्ति सहमत नहीं है, तो नियोक्ता उसके लिए ओवरटाइम काम सौंपने और छुट्टियों और सप्ताहांत पर अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में एक नागरिक को शामिल करने का हकदार नहीं है।

ऐसे लोगों को ध्यान में रखते हुए एक विशेष कार्यस्थल की व्यवस्था की जानी चाहिए व्यक्तिगत विशेषताएंकर्मचारी। इस मुद्दे पर प्रासंगिक सिफारिशें इंटरनेट पर पाई जा सकती हैं या विकलांग व्यक्तियों की सुरक्षा के लिए कोष के कर्मचारियों से प्राप्त की जा सकती हैं। तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों को उच्च या माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश करने पर एक फायदा होता है और भविष्य में, अकादमिक प्रदर्शन की परवाह किए बिना, वे करेंगे।

यहां हमें विकलांग नागरिकों के लिए लाभ प्राप्त करने के एक और अवसर का भी उल्लेख करना चाहिए - अधिमान्य कराधान। सबसे पहले, एक विकलांग व्यक्ति भुगतान करते समय छूट प्राप्त कर सकता है परिवहन कर, साथ ही संपत्ति के लेन-देन में लाभ, एक नागरिक के स्वामित्व वाली अचल संपत्ति।

निष्कर्ष

तीसरे समूह में विकलांग नागरिक, हालांकि उन्हें आबादी का असुरक्षित वर्ग माना जाता है, अधिक जटिल बीमारियों वाले विकलांग लोगों की तुलना में बेहतर स्थिति में हैं। ऐसे लोगों का समर्थन करने के लिए, राज्य ने विकलांगों को आर्थिक रूप से और विभिन्न सामाजिक विशेषाधिकारों के रूप में सहायता प्रदान करने के लिए विभिन्न तंत्र बनाए हैं।

2019 में समूह 3 का विकलांग व्यक्ति किसे माना जाता है?

तीसरे विकलांगता समूह की सामाजिक स्थिति मुख्य द्वारा निर्धारित की जाती है नियामक दस्तावेज: . समूह 3 के विकलांग व्यक्ति की स्थिति प्राप्त करने के मानदंड में संकेत दिया गया है। मुख्य मानदंड: एक नागरिक में मामूली गंभीर स्वास्थ्य विकार, उपस्थित चिकित्सक द्वारा निदान किया जाता है और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा (एमएसई) के दौरान परीक्षा के परिणाम से पुष्टि की जाती है।

एक स्वास्थ्य विकार जो तीसरे समूह को प्राप्त करने का अधिकार देता है, उसमें शामिल होना चाहिए काम पर प्रतिबंधऔर / या जीवन गतिविधि की एक निश्चित श्रेणी में। विकार को इस तथ्य की ओर भी ले जाना चाहिए कि नागरिक को सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता होगी - काम से छूट। इस तरह के प्रतिबंध हो सकते हैं:

• वाणी विकार।
• मस्कुलोस्केलेटल फ़ंक्शन का उल्लंघन।
• मानसिक विकार।
• संवेदी संवेदनशीलता का उल्लंघन।
• संचार प्रणाली का उल्लंघन।
• एक भौतिक प्रकृति की विकृति।

2019 में तीसरे समूह की विकलांगता पेंशन का आकार बढ़ाना

तीसरे समूह के विकलांग लोग प्राप्त करते हैं तथा. सामाजिक का आकार तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति के लिए पेंशन 2018 के लिए है आरयूबी 4386.11इसे 1 अप्रैल 2018 को अनुक्रमित किया गया था 2.9% से. पेंशन का भुगतान मासिक किया जाता है। अनुक्रमण किया जाता है प्रतिवर्ष. एक विकलांग व्यक्ति की स्थिति प्राप्त करने के लिए विशेष शर्तों के लिए एक भत्ता सौंपा जा सकता है (, शत्रुता में एक प्रतिभागी जो मानव निर्मित या विकिरण आपदा से पीड़ित है)। पहुँचने पर 55 सालमहिलाएं और 60 सालपुरुषों के लिए, श्रम विकलांगता पेंशन को वृद्धावस्था पेंशन में बदल दिया जाता है, और कई मामलों में इसे समय से पहले सौंपा जाता है।

बीमा 2019 में तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति की पेंशन 3 शर्तों के तहत सौंपा गया:

• तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति की आधिकारिक स्थिति की पुष्टि की गई।
• कार्य का अनुभव हो (कम से कम 1 दिन)।
• विकलांगता एक नागरिक द्वारा जानबूझकर प्राप्त नहीं की जाती है।

प्रत्येक कामकाजी व्यक्ति के लिए, श्रम विकलांगता पेंशन की गणना व्यक्तिगत रूप से एक सूत्र के अनुसार की जाती है जिसमें दो मुख्य घटक: निश्चित भुगतान और आईपीसी। इंडेक्सेशन के बाद की लागत, जो 1 जनवरी, 2019 को 7.05% हुई, वह है:

• मूल भाग - 5 334.19 रूबल, और तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए - कुल लागत का 50% या रगड़ना 2,667.09.
• 1 IPC पॉइंट की कीमत - 87.24 रूबल.

आश्रितों की संख्या श्रम पेंशन के मूल भाग के मानक के अनुसार चुनाव को प्रभावित करती है। आश्रितों की संख्या के आधार पर, तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति के लिए श्रम पेंशन की मूल राशि बढ़ जाती है:

• एक आश्रित के लिए 1661 रूबल.
• दो के साथ - 3322 रूबल.
• तीन के साथ - 4983 रूबल.

तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए 1 फरवरी, 2019 से लाभ

अक्षम 3 समूह मासिक भुगतान भत्ता. इसे पेंशन फंड में आवेदन करने पर नियुक्त किया जाता है और 1 फरवरी 2019 से यह समूह 3 के लिए है - 2 144 रूबल.

विकलांगता लाभ का एक हिस्सा सामाजिक सेवाओं का एक समूह है और जिसे 1 फरवरी, 2019 से 4.3 प्रतिशत तक अनुक्रमित किया जाएगा, जिसमें शामिल हैं:

• फार्मेसियों में मुफ्त दवाओं के नुस्खे - रगड़ 863.75
• स्पा उपचार के लिए रगड़ 133.62
• रिसॉर्ट की यात्रा करें और वापस जाएं 124,05 रगड़ना

एनएसओ के प्राप्तकर्ता को प्रदान की गई सेवाओं को पूरी तरह या आंशिक रूप से अस्वीकार करने का अधिकार है। प्राप्य UDV की राशि की मासिक आधार पर समीक्षा की जाएगी कीमतइन सेवाओं। ऐसा होता है:

• यदि लाभार्थी को राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं की पूरी श्रृंखला की आवश्यकता है, तो यूडीवी की राशि को कम कर दिया जाएगा। 2019 में एनएसओ का आकार- 1121, 42 रूबल के लिए;
• यदि उसने सेवाओं का केवल एक हिस्सा मना कर दिया, तो एकीकृत आय की राशि से क्रमशः 863, 75 रूबल, 133, 62 रूबल या 124.05 रूबल काटे जाएंगे;
• यदि लाभार्थी सभी सेवाओं से इनकार करता है, तो उसे पूर्ण रूप से ईडीवी प्राप्त होगी आकार.

यदि आवश्यक हो, तो आप अपने निवास स्थान पर FIU को संबंधित आवेदन जमा करके सेवाओं के सेट और वार्षिक भुगतान की राशि को बदल सकते हैं। इसे चालू वर्ष के 01 अक्टूबर से पहले लिखा जाना चाहिए, फिर अगले कैलेंडर वर्ष के लिए पुनर्गणना की जाएगी। 2019 के लिए सेवाओं को अस्वीकार करने और पूर्ण या केवल आंशिक रूप से धन प्राप्त करने के लिए, 01.10.2018 से पहले एक आवेदन जमा करना आवश्यक था।

अपने पेशेवर कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थता के कारण एक विकलांग व्यक्ति की बर्खास्तगी पर, नियोक्ता इसके अलावा बाध्य है वेतन, एक विच्छेद वेतन का भुगतान करें, जिसकी राशि इस उद्यम में एक कर्मचारी की दो सप्ताह की औसत आय के बराबर है।

उपयोगिताओं और किराए के भुगतान के लिए जब तीसरे समूह के विकलांग लोग नगरपालिका आवास स्टॉक के घरों और अपार्टमेंट में रहते हैं। इसके अलावा, निर्माण, कृषि पशुओं के प्रजनन, बागवानी और बागवानी के लिए भूमि भूखंडों का अधिग्रहण करते समय, विकलांग लोगों को प्रदान किया जाता है। यदि समूह 3 . के विकलांग व्यक्ति की रहने की स्थिति स्वच्छता और अन्य मानकों का पालन न करेंनगर पालिका पर्याप्त गुणवत्ता के आवास उपलब्ध कराती है।

ऐसे मामलों में जहां टीकाकरण के बाद होने वाले स्वास्थ्य विकार के परिणामस्वरूप समूह 3 की विकलांगता एक नागरिक को सौंपी गई थी, सभी देय लाभों, पेंशन और लाभों के लिए एक अतिरिक्त मासिक भुगतान का भुगतान किया जाता है। 1000 रूबल.

साथ ही, विशेष मामलों में, विकलांग व्यक्ति किसी विशेष जटिल समस्या (उदाहरण के लिए, एक श्रवण यंत्र की खरीद) को हल करने के लिए एकमुश्त भत्ता प्राप्त करने में सहायता के लिए सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को आवेदन कर सकते हैं।

तीसरे समूह के विकलांगता लाभ जारी करने की प्रक्रिया

पेंशन, भत्ता, अन्य नकद लाभों के लिए आवेदन करने के लिए, एक विकलांग व्यक्ति को पेंशन फंड की स्थानीय शाखा में एक पूर्ण आवेदन के साथ दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करना होगा। आवेदक को लिखित या टेलीफोन द्वारा लिए गए निर्णय के बारे में सूचित किया जाएगा। चूंकि समूह 3 अक्सर नागरिकों को सौंपा जाता है सीमित गतिशीलता के साथ, लाभ के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया को यथासंभव सरल बनाया गया है। आवेदन और दस्तावेज जमा करने और रूसी संघ के पेंशन फंड से आधिकारिक सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने के बाद, विकलांग व्यक्ति को उस तरह से लाभ प्राप्त होगा जो उसने सबसे सुविधाजनक के रूप में इंगित किया था: बैंक खाते में स्थानांतरण द्वारा, रूसी डाक द्वारा, पर घर।

1 फरवरी, 2019 से समूह 3 के विकलांग लोगों के लिए ईडीवी का आकार बढ़ाने की तालिका

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन के साथ जमा किए जाने वाले दस्तावेजों में अनिवार्य और अतिरिक्त शामिल हैं। आवश्यक दस्तावेजों के बीच न्यूनतम पैकेज के हिस्से के रूप मेंसंबंधित:

• पासपोर्ट की प्रति।
• एसएनआईएलएस की प्रति।
• कार्यपुस्तिका की प्रति।
• आईटीयू एक्ट की कॉपी।

प्रत्येक मामले में, अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है, उनकी सूची रूसी संघ के पेंशन कोष की स्थानीय शाखा में पाई जा सकती है। डेटा को स्पष्ट करने के लिए इन कागजात की आवश्यकता होती है (उपनाम बदलते समय, निवास स्थान, कार्य स्थान)।

निष्कर्ष

समूह 3 के विकलांग व्यक्तियों के लिए लाभों के पंजीकरण को यथासंभव सरल बनाया गया है। विकलांग व्यक्ति के पेंशन कोष में लिखित अनुरोध पर, निम्नलिखित प्रकार के लाभ जारी किए जा सकते हैं:

• श्रम पेंशन।
• सामाजिक पेंशन।
• विकलांगता भत्ता।
• अतिरिक्त सामग्री लाभ।

चूंकि विकलांगता समूह 3 के लिए एक पुन: परीक्षा सालाना आयोजित की जाती है, जिसके परिणामों के आधार पर एक उपयुक्त निष्कर्ष जारी किया जाता है, इस जानकारी की पुष्टि रूसी संघ के पेंशन फंड में भी की जानी चाहिए।

तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभों के पंजीकरण के संबंध में उनके लिए सबसे लोकप्रिय प्रश्न और उत्तर

प्रश्न: क्या इससे कोई फर्क पड़ता है जब समूह 3 के एक विकलांग व्यक्ति ने पेंशन और लाभ के लिए आवेदन के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन किया? यदि अपील विकलांगता समूह के पंजीकरण के कई महीनों बाद हुई है, तो क्या इन पिछले महीनों के लिए पैसे का भुगतान किया जाएगा और कितना? वे काम कर रहे तीसरे विकलांगता समूह के साथ कितना भुगतान करते हैं?

उत्तर: के अनुसार श्रम मंत्रालय का आदेश संख्या 1024n दिनांक 17 दिसंबर, 2015, एक नागरिक जिसने पेंशन और विकलांगता लाभों के लिए एक आवेदन के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन किया है, संबंधित भुगतान आवेदन स्वीकार किए जाने की तारीख से सौंपा गया है, और अग्रिम रूप से आवेदन करना असंभव है (आईटीयू अधिनियम प्राप्त करने से पहले) ) इस प्रकार, ITU अधिनियम की प्राप्ति की तारीख से और रूसी संघ के पेंशन कोष में एक आवेदन जमा करने तक के महीनों के लिए भुगतान नहीं किया जाएगा। उसी समय, ऐसे मामलों में जहां समूह 3 का विकलांग व्यक्ति व्यक्तिगत रूप से रूसी संघ के पेंशन कोष विभाग को दस्तावेज जमा करने में सक्षम नहीं है, एक अधिकृत व्यक्ति उसके लिए एक नोटरीकृत शक्ति के आधार पर ऐसा कर सकता है वकील.

तीसरा विकलांगता समूह होने पर, एक नागरिक रूसी संघ की सरकार द्वारा गारंटीकृत सामग्री और तरह के लाभों पर भरोसा कर सकता है। इसके बाद, हमारा सुझाव है कि आप 2019 में लागू मौजूदा आंकड़ों, नवाचारों और नियमों से खुद को परिचित करें।

तीसरा विकलांगता समूह किसे दिया गया है

तीसरा समूह, एक नियम के रूप में, उन लोगों को सौंपा गया है जिनके पास मामूली स्वास्थ्य विसंगतियाँ हैं (आदर्श से विचलन), जो स्थिर हैं और एक निश्चित बीमारी (जन्मजात या अधिग्रहित) के कारण होती हैं। ऐसी शर्तों के रूप में जो किसी व्यक्ति को विचाराधीन समूह को सौंपने की अनुमति देती हैं, विशेषज्ञ एकल करते हैं:

स्वतंत्र रूप से चलना, दैनिक आत्म-देखभाल करना और किसी की सहायता के बिना प्रमुख जरूरतों को पूरा करना (उदाहरण के लिए, एक देखभालकर्ता);

कुछ प्रतिबंधों के साथ (कभी-कभी एक अलग स्थिति में) काम करने की क्षमता (कहते हैं, कार्यकर्ता को विशेष उपकरण की आवश्यकता होती है या कार्य अनुसूची में कम घंटे);

सामाजिक सुरक्षा, स्वच्छता और निवारक और पुनर्वास उपायों की आवश्यकता।

साथ परिचित पूरी लिस्टमानदंड जिसके द्वारा वे विकलांगता के तीसरे समूह को देते हैं, आप 17 दिसंबर, 2015 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय संख्या 1024-एन के आदेश में कर सकते हैं। दस्तावेज़ ऐसे संकेत भी प्रस्तुत करता है जो एक विकलांग व्यक्ति को सक्षम के रूप में पहचानने की अनुमति देता है, अर्थात वह:

अंतरिक्ष में स्वतंत्र रूप से उन्मुख;

आम तौर पर संचार, पर्याप्त (उद्देश्य दुनिया पर विचारों के संदर्भ में सहित);

आधिकारिक कर्तव्यों को पूरी तरह से करता है (भार राज्य पर निर्भर करता है);

सामान्य सीमा के भीतर सूचना को समझता और प्रसारित करता है।

एक तथ्य के रूप में विकलांगता और प्रतिबंधों का एक समूह चिकित्सा विशेषज्ञों द्वारा निर्धारित किया जाता है जो परीक्षा करते हैं।

आईटीयू के पारित होने की विशेषताएं

समूह 3 की नियुक्ति के लिए निम्नलिखित विचलन बुनियादी हैं::

श्रवण, दृष्टि और/या वाक् कार्य असामान्य रूप से;

एक मानसिक विकार का निदान;

अंगों और / या मस्कुलोस्केलेटल सिस्टम के साथ समस्याएं (जन्म से प्राप्त या उपस्थित) हैं;

संचार विकारों की कुछ किस्मों को दिखाया गया है;

मस्कुलोस्केलेटल ऊतक में गंभीर दोष विकसित हो गए हैं, श्वसन प्रणालीया एक नेत्र प्रोफ़ाइल में।

निदान की विश्वसनीयता की पुष्टि करने के लिए, एक तथ्य के रूप में विकलांगता को निर्धारित करने और रिकॉर्ड करने के लिए, साथ ही अनुकूलन विधियों (यदि आवश्यक हो) के साथ इसकी शर्तों को नामित करने के लिए परीक्षा बनाई गई थी। यह प्रावधान 24 नवंबर, 1995 के संघीय कानून संख्या 181 में वर्णित है। प्रक्रिया से गुजरने के लिए, आपको अपने पीसीपी से एक रेफरल प्राप्त करने की आवश्यकता है। इस पेपर के अलावा, ITU में जाने के लिए, कोई भी इसके बिना नहीं कर सकता:

पहचान पत्र;

संगठन के प्रबंधन या नोटरी पब्लिक (यदि कोई हो) द्वारा प्रमाणित कार्यपुस्तिका की एक प्रति;

आय का विवरण (यदि कोई हो);

आउट पेशेंट कार्ड;

विशेषताएँ (अध्ययन या कार्य के स्थान से ली गई);

एक बयान यह दर्शाता है कि व्यक्ति एक परीक्षा से गुजरना चाहता है;

पेंशन प्रमाण पत्र (जब यह हाथ में हो);

कार्य चोट रिपोर्ट, यदि कोई हो।

आईटीयू एक अधिनियम के प्रारूपण के साथ समाप्त होता है, जो तब संघीय विशेषज्ञ ब्यूरो और रूसी संघ के पेंशन फंड में जाता है। इस प्रमाण पत्र के आधार पर, विकलांग व्यक्ति को उसके मामले में प्रदान किए जाने वाले सामाजिक लाभों का आवंटन किया जाता है। ध्यान दें कि प्रत्येक वर्ष निर्धारित समय पर समूह 3 के साथ एक परीक्षा से गुजरना आवश्यक है (यह विकलांगता प्रमाण पत्र में दर्ज है)। लेकिन बच्चों के लिए, एक लंबी अवधि निर्धारित की जाती है।

2019 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए पेंशन

तीसरे समूह के तहत पेंशन कानून सामाजिक या बीमा (श्रम) पेंशन, साथ ही मासिक नकद भुगतान की गारंटी देता है। देश में स्थायी रूप से रहने वाले रूसी संघ के नाबालिगों और वयस्क नागरिकों को सामाजिक पेंशन प्रदान की जाती है (15 दिसंबर, 2001 का संघीय कानून संख्या 166 देखें)। जिनके पास कार्य अनुभव है उन्हें श्रमिक पेंशन दी जाती है।

सामाजिक पेंशन

2019 में तीसरे विकलांगता समूह के लिए सामाजिक पेंशन की राशि पहुंच गई 4491.30 रूबलनाबालिगों सहित महीने।

इसे कब उठाया जाता है?

प्रत्येक वर्ष 1 अप्रैल को राशि ऊपर की ओर (अनुक्रमित) बदलती है और वृद्धि का प्रतिशत इसके लिए न्यूनतम निर्वाह और पिछले वर्ष (सभी समूहों के लिए) के बीच का अंतर है। 2019 में, इंडेक्सेशन 2% है। यह लगभग 100 रूबल है।

श्रम (बीमा) पेंशन

इस मामले में, गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार की जाती है जो सेवा की लंबाई को ध्यान में रखता है। न्यूनतम (मूल) मासिक पेंशन के बराबर है:

- आरयूबी 2667.10. विकलांग व्यक्तियों के लिए एकल;

- रब 4445.16।, यदि कोई आश्रित है;

- रगड़ 6223.22. यदि कई आश्रित हैं;

- आरयूबी 8001.28. तीन आश्रितों के साथ।

इसे कब उठाया जाता है?

कानून में किए गए परिवर्तनों को देखते हुए, बीमा पेंशन (विकलांगता के लिए भी) को जनवरी में अनुक्रमित किया जाता है, न कि फरवरी में, जैसा कि पहले था। वृद्धि पिछले एक साल में दर्ज की गई मुद्रास्फीति की दर है। लेकिन पेंशन सुधार ने बीमा पेंशन को 1,000 रूबल (7%), इसके अलावा, मासिक रूप से बढ़ाना संभव बना दिया।

ईडीवी और एनएसयू - क्या शामिल है, भुगतान की राशि

सामाजिक लाभ, प्राकृतिक अभिव्यक्ति के अलावा, एक मौद्रिक समकक्ष है, यानी एक एकल सामाजिक भत्ता या पेंशन के लिए एक अतिरिक्त भुगतान। सामान्य तौर पर, सामाजिक सेवाओं के सेट में निःशुल्क शामिल होता है:

प्रिस्क्रिप्शन दवाएं (या 50% छूट संभव है);

उपनगरीय और रेलवे परिवहन द्वारा उपचार के स्थान और वापस जाने के लिए यात्रा (विकलांग व्यक्ति के साथ आने वाला व्यक्ति भी लागू होता है);

स्पा उपचार।

सूचीबद्ध प्राथमिकताओं का उपयोग करने के लिए या उन्हें पेंशन में एक निश्चित नकद वृद्धि के साथ बदलने के लिए, पेंशन फंड को संबंधित आवेदन जमा करने के लिए पर्याप्त है।

1 फरवरी 2019 से यूडीवी की राशि पहुंच गई है 2162.51 रूबल. ईडीवी में सामाजिक पैकेज 1,121.41 रूबल है, समेत:

- 863.76 रूबलदवाओं के लिए;

- 133.61 रूबलटिकट के लिए;

- 124.05 रूबलयात्रा के लिए।

जरूरी: यदि आप इन-तरह के लाभों को चुनते हैं, तो UDV भुगतान में 1,000 रूबल की कमी आएगी, क्योंकि सामाजिक पैकेज UDV का हिस्सा है।

देखभाल भत्ता

फिलहाल, कानून तीसरे विकलांगता समूह के मालिक की देखभाल के लिए एक गैर-कामकाजी सक्षम व्यक्ति के पंजीकरण के रूप में ऐसा अवसर प्रदान नहीं करता है।

2019 में तीसरे विकलांगता समूह के लिए लाभों की सूची

आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान पर छूट

सार्वजनिक, नगरपालिका, राज्य आवास स्टॉक में रहने वाले विकलांग लोग, उपयोगिता लागत के कई गुना (50% तक) की कमी पर भरोसा कर सकते हैं:

बिजली;

गरम करना;

जल आपूर्ति और स्वच्छता;

घर में केंद्रीय तापन के अभाव में ठोस ईंधन की खरीद।

जरूरी: इसे भी ध्यान में रखा गया सामाजिक आदर्श, लेकिन वे केवल केयू की लागत को कम करते हैं, और इससे अधिक की हर चीज का पूरा भुगतान किया जाना चाहिए।

आवास और भूमि का प्रावधान

तीसरे समूह वाले व्यक्ति को एक अपार्टमेंट दिया जाता है जब:

उसका अपना स्थान नहीं है;

आपको एक कमरा किराए पर लेना है;

छात्रावास में पंजीकरण (मौसमी या अध्ययन करने वालों की गिनती नहीं);

रहने का क्षेत्र अजनबियों के साथ साझा किया जाता है, यानी उनके साथ कोई पारिवारिक संबंध नहीं हैं;

स्थान तकनीकी, स्वच्छता और क्षेत्र मानकों के साथ असंगत पाया गया।

साथ ही, समूह 3 विकलांग व्यक्ति को अधिमान्य शर्तों के तहत भूमि का एक भूखंड प्राप्त करने का अधिकार देता है:

घर बनाना;

एक निजी गृहस्थी बनाए रखना;

बागवानी का विकास।

सूचीबद्ध अवसरों के अलावा, अस्पताल में रहने पर, एक विकलांग व्यक्ति को 6 महीने के लिए आवास सौंपा जाता है (सामाजिक किराए वाले मामलों पर लागू होता है, अगर घर नगरपालिका, सार्वजनिक या राज्य की संपत्ति में है)।

अधिमान्य कर

विचाराधीन नागरिकों की श्रेणी के लिए करों को कम किया जा सकता है। विशेष रूप से, यह . के बारे में है:

500 रूबल की राशि में कर कटौती (करों की गणना करते समय वेतन की राशि कम हो जाती है);

बीमा प्रीमियम का भुगतान न करने के अवसर (वेतन से);

कर दायित्व को हटाना, यदि तीसरे समूह का विकलांग व्यक्ति एक विशेष कार (100 hp तक) का मालिक है।

चिकित्सीय लाभ

पुनर्वास के लिए समूह 3 की शर्तों के साथ व्यक्तियों को प्रदान करने के हिस्से के रूप में, राज्य प्रदान करता है:

बेरोजगार विकलांगों को दवाइयों पर 50% की छूट;

अधिमान्य या मुफ्त उपचार;

मुफ्त कृत्रिम अंग और अन्य तकनीक। जीवन के लिए आवश्यक साधन;

एक व्यक्तिगत कार्यक्रम के अनुसार एक अस्पताल में कल्याण पाठ्यक्रम;

एक अस्पताल या औषधालय की वार्षिक यात्रा।

इन विकल्पों का उपयोग करने के लिए एक रेफरल या नुस्खे के लिए, अपने डॉक्टर से संपर्क करें। विशेषज्ञ उपयुक्त पेपर जारी करेगा और संकेत देगा कि सामाजिक बीमा कोष (यदि आपको टिकट की आवश्यकता है), एक फार्मेसी या अन्य शिक्षण से संपर्क करना है या नहीं।

यह जानने योग्य है कि टीकाकरण के बाद की जटिलताओं के कारण विकलांगता के मामले में, मासिक मुआवजे के रूप में अतिरिक्त 1,000 रूबल का भुगतान किया जाता है।

शैक्षणिक क्षेत्र में लाभ

यदि प्रवेश परीक्षा समूह 3 के विकलांग व्यक्ति द्वारा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण की जाती है, तो उसे एक विश्वविद्यालय, माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों में अधिमान्य शर्तों पर प्रवेश दिया जाएगा। आयोग के लिए आवेदन में, यह अधिमान्य प्रमाण पत्र की संख्या को इंगित करने योग्य है। साथ ही, प्रशिक्षण के दौरान, परीक्षा सत्र में प्राप्त परिणामों की परवाह किए बिना, विकलांग व्यक्ति को छात्रवृत्ति प्राप्त होती है।

कामकाजी विकलांग लोगों के लिए लाभ

जिस नियोक्ता ने समूह 3 के कर्मचारी को काम पर रखा है, उसके पास विशिष्ट जिम्मेदारियां हैं, उदाहरण के लिए, उसे ऐसी काम करने की स्थिति प्रदान करनी चाहिए जो अन्य कर्मचारियों की तुलना में खराब नहीं होगी। साथ ही, एक विकलांग व्यक्ति को 30 दिनों तक (कम नहीं) की सवैतनिक छुट्टी का अधिकार है, और अवैतनिक दिनों को कई बार बढ़ाया जा सकता है, यानी साल में 60 दिन तक।

यदि किसी विकलांग समूह के कर्मचारी को अतिरिक्त कार्य में शामिल करना आवश्यक है, या रात में, सप्ताहांत और छुट्टियों पर अपने कार्यों को करने के लिए, आपको लिखित रूप में निर्धारित उसकी सहमति लेने की आवश्यकता होगी। और अगर एक विकलांग व्यक्ति का स्वास्थ्य उसे पूरे सप्ताह काम करने की अनुमति नहीं देता है, तो घंटे कम हो जाते हैं (वेतन काम की अवधि के अनुपात में होगा)।

तीसरा समूह सबसे अधिक बार किस निदान के तहत जारी किया जाता है?

1. यदि कोई व्यक्ति जन्म से नहीं सुनता है।
2. अंतरिक्ष में खराब उन्मुख, चोट के कारण, आंदोलन का समन्वय गड़बड़ा जाता है।
3. हाथ लकवा मार गया है, आदि।
4. एक विशेष श्रेणी वे नागरिक हैं जो कार या विमान दुर्घटना में या प्राकृतिक आपदा का अनुभव कर चुके हैं, जिसके बाद वे चलने की क्षमता खो चुके हैं। यानी विकलांग लोग अपना ख्याल रख सकते हैं, लेकिन उनके अवसर सीमित हैं। स्वयं की सेवा करने के लिए, आपको पर्याप्त की आवश्यकता है शारीरिक हालतशर्तेँ। इन लोगों को श्रम गतिविधिऔर अध्ययन शक्ति के भीतर है, लेकिन फिर भी उन्हें राज्य से सामाजिक समर्थन की आवश्यकता है।

तीसरे समूह के सभी विकलांग लोगों के लिए 2018 में नवीनतम समाचार निम्नलिखित लाभों का वर्णन करता है:

1. जरूरतमंदों को उन दवाओं का उपयोग करने का अधिकार है जिनके लिए रोगी के पास उपस्थित चिकित्सक द्वारा लिखित एक नुस्खा है।

2018 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ

ईडीवी कैसे प्राप्त करें विकलांग व्यक्ति को समूह को सौंपे जाने के समय से इस प्रकार की सहायता प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त होता है। हालाँकि, यह स्वचालित रूप से स्थापित नहीं होगा। अतिरिक्त धन प्राप्त करने के लिए, आपको व्यक्तिगत रूप से या एक प्रतिनिधि के माध्यम से पेंशन फंड की स्थानीय शाखा से संपर्क करना चाहिए।
वहां आपको एक आवेदन पत्र लिखना होगा, जिसके साथ निम्नलिखित कागजात की प्रतियां संलग्न हैं:

• विकलांग बच्चे का पासपोर्ट या जन्म प्रमाण पत्र;
• एक समूह की उपस्थिति की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र;
• प्रतिनिधि की पहचान और विकलांग व्यक्ति की ओर से बोलने के उसके अधिकार को साबित करने वाला एक दस्तावेज।

इसके अलावा, अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता हो सकती है, उदाहरण के लिए, परिवार की संरचना के बारे में। यदि अन्य व्यक्ति विकलांग व्यक्ति पर निर्भर हैं तो ऐसे दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है।
सभी दस्तावेज, प्रासंगिक आवेदन के साथ, मेल द्वारा भेजे जा सकते हैं।

2018 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ: नागरिकों के भुगतान और सामाजिक अधिकार

साथ ही, सभी देय भुगतानों के साथ अद्यतित रहने के लिए, आपको भुगतान और लाभ कार्यक्रमों में नए परिवर्तनों के साथ अद्यतित रहने के लिए नियमित रूप से FIU और सामाजिक सुरक्षा विभागों (हर 3 महीने में कम से कम एक बार) को कॉल करने की आवश्यकता है। 2018 में समूह 3 का विकलांगता भुगतान कैसे होगा यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी आवश्यक लाभ और भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि उनमें क्या शामिल है।

तो, समाचार पोर्टल ProfiComment ने जानकारी एकत्र की है कि तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति की पेंशन में कई भाग होते हैं:

1. सामाजिक भाग
2. बीमा भाग
3. राज्य भाग
4. अतिरिक्त अधिमान्य भुगतान और प्रोद्भवन

इन भागों की गणना कैसे की जाती है? सबसे पहले, इंडेक्सेशन प्रत्येक वर्ष की शुरुआत से होता है।

यानी, 2018 में, तीसरे समूह के विकलांग लोगों को 2018 की शुरुआत से उनकी पेंशन और तरजीही अतिरिक्त भुगतान में वृद्धि दिखाई देगी।

2018 में समूह 3 के विकलांग लोगों को सभी बोनस के साथ कितना मिलेगा?

में परोसें पेंशन निधिआपको वर्तमान वर्ष से पहले एकल आयकर के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है, अर्थात 2018 में मासिक नकद भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको वर्तमान 2017 के अंत से पहले एक आवेदन जमा करना होगा, सभी को पूरा करना होगा। आवश्यक दस्तावेज. 2018 में लाभार्थियों के लिए यूडीवी की स्थापना एक आधार पर की जाती है।

यदि किसी नागरिक को एक कानून द्वारा सीमित कई आधारों पर भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है, तो उसे बड़ी राशि के आधार पर भुगतान दिया जाएगा। यदि कई कानूनों या अन्य नियामक कानूनी अधिनियम के आधार पर एकल कर का अधिकार है, तो नागरिक सूची से एक वार्षिक भुगतान पर भरोसा कर सकता है (आप कौन सा चुन सकते हैं)।

मैं तीसरे समूह का विकलांग व्यक्ति हूं, अप्रैल तक मुझे 5892 की पेंशन मिली, और 1 अप्रैल से तथाकथित इंडेक्सेशन के बाद यह राशि 5843 थी। इसे कैसे समझा जाए? अधिभार के बजाय, उन्होंने 49 रूबल लिए।

तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए लाभ

ध्यान

सेवाओं द्वारा यूडीवी की राशि 2017 में इस वरीयता में निम्न राशियां शामिल हैं:

• दवाएं - 716 रूबल;
• एक सेनेटोरियम का टिकट - 110 रूबल;
• डिस्पेंसरी की यात्रा - 102 रूबल।

घटकों के इन आकारों की गणना वर्ष में एक बार स्पा उपचार के प्रावधान के आधार पर की जाती है। अर्थात्, वे बिखरे हुए हैं, जैसा कि लेखाकार कहते हैं, बारह महीने तक।

2018 के लिए विकलांगों के लिए सीयू के आकार इस प्रकार हैं: सीयू समूह सामाजिक सेवाओं के एक सेट की प्राप्ति के लिए सीयू का मूल्य 1 3538.52 2489.55 दूसरा 2527.06 1478.09 तीसरा 2022.94 973.97 विकलांग बच्चों 2527,29 1478.09 यूडीवी को केवल असाइन किया गया है एक आधार पर। यदि किसी नागरिक के पास कई लाभ हैं, तो वह यह चुनने के लिए स्वतंत्र है कि किसे यह वरीयता दी जाए। एक अपवाद सैन्य अभियानों के अमान्य हैं। उनके अधिकारों का पूरी तरह से प्रयोग किया जाता है।

विकलांगों के लिए लाभ

भुगतान प्रक्रिया भत्ते की गणना किसी व्यक्ति द्वारा इसके लिए आवेदन करने की तिथि से की जाती है। यानी जिस क्षण से आवेदन जमा किया जाता है और पत्र भेजा जाता है।

1. पेंशन फंड (पीएफ) दस कार्य दिवसों के भीतर अपील पर विचार करता है।

   यदि कागजात के साथ सब कुछ ठीक है, तो:

   • आवेदक (कानूनी प्रतिनिधि) के लिए एक खाता खोला जाता है यदि उसके नाम पर पीएफ में ऐसा कोई खाता नहीं है;
   • पेंशन भुगतान के लिए उपयोग किया जाता है।
2. यदि भुगतान के लिए कोई आधार नहीं हैं, तो मना करने का निर्णय लिया जाता है। इसकी सूचना विकलांग व्यक्ति को पांच दिनों के भीतर देनी होगी।

पीएफ विशेषज्ञों के एक अनुचित निर्णय के खिलाफ अदालत में अपील की जा सकती है।

ऐसा करने के लिए, आपको वर्तमान कानून के अनुसार लाभों की पुष्टि करने वाले सभी कागजात एकत्र करने होंगे। एकमुश्त भुगतान की पुनर्गणना विकलांगता को एक निश्चित अवधि के लिए चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता (MSE) द्वारा नियुक्त किया जाता है।
उदाहरण के लिए, तीसरा और दूसरा समूह केवल एक वर्ष के लिए वैध है।

2018 में विकलांगता लाभ

2018 में, बजट में कुछ संशोधन किए गए हैं, जिनका उद्देश्य नकद भुगतान बढ़ाना और आबादी के जरूरतमंद वर्गों के लिए तरजीही कार्यक्रमों का विस्तार करना है। तीसरे समूह के विकलांग लोग, क्षेत्रीय कार्यक्रमों के आधार पर, अतिरिक्त भुगतान और लाभ प्राप्त कर सकते हैं। वे क्या होंगे - आप इस लेख में बाद में जानेंगे। लेख की सामग्री:

• 1. श्रेणी 3 . का विकलांग व्यक्ति कौन है?
• 2. 2018 में समूह 3 के विकलांग लोगों के कारण अतिरिक्त भुगतान और लाभ क्या हैं: नवीनतम समाचार
• 3. 2018 में समूह 3 के विकलांग लोगों को क्या भुगतान किया जाएगा?
• 4. विकलांगता लाभ की गणना कैसे की जाती है?

श्रेणी 3 विकलांग व्यक्ति कौन है?
निम्नलिखित कागजात वहां जमा किए जाने चाहिए:

• आवेदन (एक विशेषज्ञ के साथ नियुक्ति पर लिखा गया);
• विकलांग व्यक्ति और उसकी देखभाल करने वाले व्यक्ति के पासपोर्ट की प्रतियां;
• दोनों की कार्य पुस्तकें;
• रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र।

देखभाल भत्ता केवल एक परिवार के सदस्य को सौंपा जाता है, भले ही कितने रिश्तेदार वास्तव में देखभाल प्रदान करते हैं। देखभाल भत्ते की विशेषताएं यह वरीयता केवल उन सक्षम व्यक्तियों को दी जाती है जिन्होंने बीमार व्यक्ति की खातिर अपना सेवा स्थान छोड़ दिया है।

जानकारी

अर्थात्, नियुक्ति तब समाप्त होती है जब वह नागरिक आधिकारिक रूप से:

• कार्यरत है;
• रोजगार केंद्र में पंजीकृत है।

महत्वपूर्ण: एक व्यक्ति को कई विकलांग वार्डों की देखभाल करने का अधिकार है। उनमें से प्रत्येक के लिए, 2017 में राज्य 1,200 रूबल का भुगतान करता है।

2018 में तीसरे समूह के विकलांग लोगों को एकमुश्त भुगतान

इस पेंशन को प्राप्त करने के लिए आपको क्या प्रदान करने की आवश्यकता है: एक आवेदन, विकलांगता और समूह का प्रमाण पत्र, और एक कार्य पुस्तिका, जो सेवा की लंबाई दर्शाती है। - सामाजिक विकलांगता पेंशन। इस प्रकार की पेंशन विकलांग लोगों को दी जाती है जिनके पास काम करने का अनुभव नहीं है।

और इसमें बचपन से विकलांग लोग और विकलांग बच्चे शामिल हैं। प्राप्त करना सामाजिक पेंशनआपको प्रदान करने की आवश्यकता होगी: एक आवेदन, एक पासपोर्ट और आईटीयू अधिनियम से एक उद्धरण, जो विकलांगता समूह और इसकी अवधि के बारे में जानकारी इंगित करता है। हालांकि, निवास और पंजीकरण के स्थान पर प्रतिबंध हैं। केवल वे नागरिक जो स्थायी रूप से रूसी संघ में रहते हैं, वे इसे प्राप्त करेंगे। - राज्य विकलांगता पेंशन। यह पेंशन केवल सैन्य कर्मियों, द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वालों के लिए है। इसके अलावा, वे नागरिक जो विभिन्न मानव निर्मित और विकिरण आपदाओं के परिणामस्वरूप अक्षम हो गए और अंतरिक्ष यात्री भी इसे प्राप्त कर सकते हैं।

यदि 1 आश्रित है - 11211.92 रूबल, 2 आश्रित - 12813.62 रूबल, 3 आश्रित - 14415.32 रूबल। गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के बीमा पेंशन को मुद्रास्फीति से ऊपर और एक महीने पहले - 1 जनवरी से 3.7% तक अनुक्रमित किया जाएगा।

यह बयान श्रम मंत्रालय के प्रमुख मैक्सिम टोपिलिन ने अगले तीन वर्षों के लिए बजट पर चर्चा के बाद दिया। उन लोगों के लिए जिनके पास क्षेत्रों में स्थापित निर्वाह न्यूनतम से कम पेंशन है रूसी संघ, एक संघीय या क्षेत्रीय सामाजिक अधिभार स्थापित किया जाता है। पहले यह बताया गया था कि प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने सात क्षेत्रों में एक और 1 बिलियन रूबल आवंटित करने के आदेश पर हस्ताक्षर किए। ऐसे पेंशन सप्लीमेंट्स के लिए। 2018 में ईडीवी का पंजीकरण और प्राप्ति। एक्सक्लूसिव जानकारी। कोई केवल अनुमान लगा सकता है कि 2018 में विकलांगता पेंशन भुगतान में क्या बदलाव किए जाएंगे।

आप निम्नलिखित शर्तों के तहत इस प्रकार की पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं: - पहली श्रेणी की चिकित्सा परीक्षा द्वारा मान्यता - न्यूनतम कार्य अनुभव (यहां तक ​​कि 1 दिन) की उपस्थिति - यह विकलांगता जानबूझकर किए गए अपराध से जुड़ी नहीं है मूल राशि बीमा पेंशन की राशि 9610.22 रूबल है। आश्रितों की अनुपस्थिति में, 11211.92 रूबल। एक आश्रित की उपस्थिति में, 12813.62 रूबल। - दो और 14415.32 रूबल के साथ। तीन पे। विकलांग बच्चों के लिए, जिनमें से हमारे देश में 617,000 हैं, उनके लिए पेंशन में वृद्धि अप्रैल 2018 में होगी।

इंडेक्सेशन गुणांक लगभग 2.6% होगा। भुगतान की राशि 12,500 रूबल होगी। साथ ही, 1 फरवरी से उन्हें 2527.06 रूबल की राशि में यूडीवी भी प्राप्त होगा। मासिक 2018 में विकलांगता के लिए यूडीवी की राशि नकद भुगतानविकलांगों के लिए स्थापित (ईडीवी) पेंशन फंड के स्थानीय डिवीजन में आवेदन करने के बाद उन्हें सौंपा जाता है।