Veislės 

„Sberbank“ virtualioji mokykla. Sberbank virtuali mokykla sberbank school ru - įėjimas į asmeninę sąskaitą konsultantams Sberbank mokymo portalas darbuotojams

Sberbank virtuali mokykla sberbank school ru - įėjimas į asmeninę konsultantų sąskaitą

Didžiausia šalies bankų organizacija kreipia dėmesį ne tik į darbą su tarifų pasiūlymais, bet ir į šiuolaikinių techninių ir programinės įrangos patobulinimų diegimą. Nuolatinio darbo su personalu dėka ji taip pat aktyviai siekia gerinti paslaugų kokybę. „Sberbank“ virtuali mokykla yra unikali plėtra, leidžianti nuolat tobulinti darbuotojų įgūdžius ir kontroliuoti žinias iš darbo proceso. Prisijungti galima asmeniniu kompiuteriu arba mobiliuoju įrenginiu

Šiame straipsnyje mes išsamiai apsvarstysime šiuos klausimus:

  • Šiuolaikinės paslaugos aprašymas ir pagrindiniai bruožai;
  • Kaip tapti virtualios mokyklos nariu;
  • Prieigos ir įgaliojimų gavimas sistemoje;
  • Pasirinkimai vadovams ir konsultantams;
  • Žinių kontrolės perdavimo būdai.

Iš pradžių paslauga buvo sukurta išskirtinai vadovybei, tačiau dabar net konsultantai gali gauti prieigą prie šaltinio. Norėdami pasiekti asmeninę „Sberbank“ virtualios mokyklos sąskaitą, turite atlikti kelis veiksmus:

  1. Parašyti pareiškimą apie būtinybę išklausyti konsultanto įvadinį kursą ar kelti darbuotojo kvalifikaciją;
  2. Pateikite ataskaitos kortelę, pagal kurią jums bus išduotas prisijungimo vardas ir slaptažodis autorizacijai;
  3. Pradinis įėjimas ir tolesnis savo internetinės paslaugos puslapio nustatymas.

Sėkmingai baigus virtualios mokyklos mokymus, išduodamas atitinkamas popierinis dokumentas. Tokie darbuotojai pirmiausia gali gauti paaukštinimą ir paspartinti karjeros augimą įmonės sistemoje. Ugdymo proceso metu Jūs:

  • Paskaitų ir kitos mokslinės medžiagos skaitymas;
  • Konferencijos ir gyvas bendravimas su ekonomikos srities ekspertais;
  • Išlaikyti tarpinį atestavimą ir baigiamąjį egzaminą, kuris bus sėkmingo kurso baigimo įrodymas.

Įvadinis kursas Sberbank konsultantui

„Sberbank“ verslo mokyklos siūlomos galimybės gali būti naudojamos ne tik aukštesnio lygio mokymams, bet ir pradiniam išsilavinimui. To pavyzdys – konsultanto įvadinio kurso demonstravimas. Norėdami patekti į šią skiltį, turite užsiregistruoti sistemoje susisiekę su savo biuro specialistu, po kurio jums bus suteiktas prisijungimo vardas ir slaptažodis, kad galėtumėte įeiti. Išlaikę leidimo procesą Sberbank mokykloje, galite pradėti studijuoti kursą. Atidarykite skyrių „Kursai“, kuriame bus multimedijos pristatymas apie jūsų pareigas, pagrindiniai valdymo pulto elementai ir daug kitos informacijos.

Iš karto po praėjimo trumpas mokymas būsite paprašyti atlikti nedidelį testą, kurio rezultatai neturės įtakos tolesniam įsidarbinimui.

Tai tam tikra savikontrolės forma, kuri parodys tikras žinių spragas. Visą reikalingą informaciją galite gauti elektroninėje bibliotekoje, kurioje patogi paieška organizuojama pagal skyrius ir dokumentų tipus. Verta paminėti, kad darbas su projektu yra nemokamas.

„Sberbank“ mokyklos organizacinė teisinė forma

„Sberbank“ virtuali konsultantų mokykla veikia mokyklos organizacinės ir teisinės formos principu. Ši politika garantuoja:

  • Atitinkamos institucijos patvirtintos ilgalaikės plėtros programos ir planų prieinamumas;
  • Organizavimas ir sąlygų suteikimas sėkmingas užbaigimas ugdymo procesas;
  • Galimybė turėti savo literatūrą, mokymo priemones, virtualius pristatymus ir kitą medžiagą;
  • Atitinkamų kursų baigimo arba pilno mokymo pažymėjimų gavimas.

Nors verslo mokykla laikosi korporatyvinio principo, kiekvienam sistemos vartotojui suteikiamas individualus požiūris, analizuojant pirminio testavimo rezultatus. Specialistai geba savarankiškai identifikuoti papildomas plėtros sritis ir parengti atitinkamą paskaitų ir testų kursą. Visi rezultatai įrašomi ir juos galima peržiūrėti bet kuriuo metu.

Atsižvelgiant į virtualios mokyklos išėjimą, galima nustatyti tokią ANO FVE informaciją:

  • Yra visa teorinė medžiaga nemokama prieiga. Be klasikinių paskaitų, čia galima rasti multimedijos failus, webinarų įrašus nurodant temą ir kryptį, bandomuosius testus;
  • Kūrėjai optimizavo projekto darbą asmeniniuose kompiuteriuose ir mobiliuosiuose įrenginiuose;
  • „Sberbank school ru“ kursai yra įvadinis konsultanto kursas, kurį būtina baigti;
  • Periodiškai atnaujinama testų ir kitų tarpinių kontrolės formų duomenų bazė, kuri neleis gauti teigiamas rezultatas mokymosi metodas.

„Sberbank“ vadovų mokykla

Sberbank universitete yra keletas vadovų mokymo programų. „Sberbank 500“ yra skirtas vidutinio lygio specialistams ir vykdomas nuotoliniu būdu per oficialią projekto svetainę. Komandos organizavimas, darbas su personalu, struktūrizavimas, bankininkystės kultūra, mažmeninė prekyba ir kitos temos. Įgijęs visas reikiamas žinias, darbuotojas turi išlaikyti elektroninį testą, kuris atskleis mokymo lygį ir įgytų žinių kokybę.

„Sberbank“ verslo universiteto adresas – kaip ten patekti

Vyresnieji vadovai dalyvauja kvalifikacijos kėlimo mokymuose, paskaitose, seminaruose ir kitose žinių įgijimo formose savo bankų organizacijos miestelyje. Modernus pastatas yra adresu Anosino, g. Universitetas, oi. 11. Galite greitai patekti į vietą pagal žemėlapį, paskelbtą oficialioje svetainėje.

Vadovaujantis personalas turi šias patalpas:

  • 26 mokymo patalpos deryboms ir grupiniams užsiėmimams, skirtos 6-8 žmonėms;
  • Erdvi auditorija 120 žmonių;
  • Konferencijų salė, talpinanti daugiau nei 500 žmonių. geras šildymas leidžia patogiai surengti žiemos ekonominę konferenciją ir kitus renginius;
  • Išplėsta biblioteka su literatūra ir elektroninėmis priemonėmis;
  • Vieno ir dviejų kambarių vietų viešbutis leis apgyvendinti daugiau nei 350 žmonių;
  • 15 namelių su atskiromis vietomis vaikams siūlo nakvynę visai šeimai;
  • Sporto kompleksas, stadionas, restoranai ir kitos pramogos praskaidrins Jūsų laisvalaikį.

Jo nuosavas Korporatyvinis universitetas buvo įkurtas 2012 m., o šiuo metu visas vadovų kolektyvas – daugiau nei 36 000 žmonių – yra prijungtas prie virtualios „Sberbank“ mokyklos.

Novatoriškas projektas, sukurtas prieš 4 metus vienos geriausių daugiafunkcinių pasaulinių platformų „Saba“ pagrindu, iš pradžių buvo sumanytas kaip virtuali „Sberbank“ vadovų kvalifikacijos kėlimo mokykla, tačiau po dvejų metų projektas išaugo į vieną didžiausių verslo mokymų. centrai su didžiule mokymo medžiagos baze.

Prisijunkite prie savo asmeninės paskyros -

Kiekvienas registruotas vartotojas savo asmeninėje paskyroje turės: darbaknygę, pristatymus, edukaciniai atvejai ir kt.

Šiandien korporatyvinio mokymo koncepciją Rusijoje vargu ar galima pavadinti novatoriška, nes visos sėkmingos įmonės vienaip ar kitaip siekia tobulinti savo darbuotojų įgūdžius. Tačiau šiuo atžvilgiu „Sberbank“ virtualios mokyklos įkūrėjai nuėjo dar toliau, sukurdami tikrai korporatyvią atmosferą tarp darbuotojų iš visos šalies. Ved šiandien įmonių universitetas yra:

●Visą parą, 7 dienas per savaitę prieiga prie 300 virtualaus mokyklos mokymosi turinio, kuriame yra viskas nuo vaizdo paskaitų iki daugialypės terpės kursų.

●Daugiaplatforma, nes prieiga prie medžiagų galima iš bet kurio įrenginio visose populiariose platformose – Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● Nepertraukiama prieiga prie universiteto archyvų, nepriklausomai nuo studento buvimo vietos – pagrindinė sąlyga yra interneto buvimas.

●Sava integruota sistema, palaikanti visus nuotolinio mokymosi formatus – teksto šaltinius, multimedijos medžiagą, video paskaitas ir internetinius seminarus.

● Derinys nuotolinio mokymosi su įvykiais akis į akį sukurtame neprisijungusiame miestelyje.

Individualus požiūris į kiekvieną mokinį.

Nepaisant pagrindinės idėjos ugdyti verslo dvasią mokymosi procese, požiūris į kiekvieną studentą vykdomas individualiai. Šiuo tikslu Asmeninėje paskyroje suformuota pagal individualią mokymo programą parengtų darbo knygų, pristatymų ir atvejų analizių struktūra.

Gyvas lyderių iš visos šalies bendravimas.

Įgyvendinant projektą „Sberbank Corporate University“, Maskvos srities Istra rajone buvo sukurtas darbuotojų miestelis, kuriame sudaromos visos sąlygos ne tik motyvuojančiam produktyviam darbui, bet ir aktyviam poilsiui. Sporto salės su baseinais, lauko teniso kortais, biblioteka su pasaulio verslo ir bankininkystės ekspertų darbais. Universitete yra avarinė elektros sistema ir sraigtasparnių nusileidimo aikštelė avarinėms situacijoms.

Gyvame miestelio lankytojų bendravimo metu vyksta mokomieji seminarai ir susitikimai, po kurių darbuotojai turi galimybę geriau pažinti vieni kitus. Ši koncepcija buvo sukurta siekiant ugdyti jaunesnio amžiaus vadovų lyderio savybes, glaudžiai bendraujant ramioje atmosferoje su patyrusiais banko specialistais.

Išplėstinis mokymas vykdomas reguliariai testuojant ir įvertinant vadovus ir darbuotojus su privalomu mokymo lygio patvirtinimu.

Virtuali mokykla buvo įkurta 2012 m., specialiai skirta „Sberbank“ darbuotojams. Projektas buvo sukurtas siekiant pagerinti lygį profesinis tobulėjimas jų darbuotojai. Iš pradžių mokykloje buvo ketinta tobulinti vadovų įgūdžius, tačiau po dvejų metų projektas išaugo į vieną didžiausių verslo mokyklų, o dabar joje gali mokytis bet kuris banko darbuotojas.

Registracija virtualios mokyklos sistemoje

Norėdami prisijungti prie „Sberbank“ virtualios mokyklos sistemos, turite susisiekti su sberbank-university.ru svetainėje esančiais kontaktais, jums bus pasiūlyta sudaryti švietimo paslaugų teikimo sutartį.

Tada gausite asmeninį slaptažodį ir prisijungimą prie virtualios mokyklos svetainės sberbank-school.ru, kuri leis jums patekti į asmeninę paskyrą.

Šio biuro privalumai:

  1. Jūs gaunate prieigą prie visos mokymo medžiagos. Tai internetiniai seminarai, straipsniai, testai, kursai, biblioteka.
  2. Jūs turite galimybę prisijungti prie savo asmeninės paskyros iš bet kurio įrenginio.
  3. Galima kontroliuoti visą mokymosi procesą.
  4. Remdamiesi savo patirtimi ir žiniomis, galite sudaryti individualų treniruočių planą.

Nuotolinio mokymosi formos

Užsiėmimai vyksta internetinių seminarų ir konferencijų forma. Taip pat realiu laiku galima gauti bet kokių patarimų iš mokytojo. Egzaminai, testai ir testai atliekami nuotoliniu būdu. Asmeninėje paskyroje galite pasiekti savo užduotis. Jei turite klausimų dėl mokymų, galite juos užduoti naudodami atsiliepimų formą.

Mokymosi per asmeninę „Sberbank“ virtualios mokyklos paskyrą privalumai

Kokias savybes ir įgūdžius ugdo banko darbuotojai:

  1. Išmokite mąstyti sistemingai.
  2. Ugdykite lyderio savybes.
  3. Išmok dirbti komandoje.
  4. Padidinkite bendravimo gebėjimus.
  5. Jie ugdo gebėjimą organizuoti savo darbą tik siekdami rezultatų.

Kiekvienai tokiai kokybei tobulinti siūloma specialiai atrinkta literatūra iš pirmaujančių Rusijos ir Vakarų ekspertų.

Virtualioje mokykloje mokymai vyksta populiariose srityse, pavyzdžiui:

  • ekonomika;
  • finansai;
  • reklama;
  • valdymas;
  • rinkodara.

Studijuodamas bet kurią iš temų, vartotojas turi galimybę ne tik skaityti knygas ir žiūrėti video paskaitas, bet ir dalyvauti webinaruose, bendrauti su dėstytoju internetu, užduoti kompetentingus klausimus ir gauti profesionalius atsakymus.

Treniruotės metu galimos šios funkcijos:

  • jums suteikiama prieiga prie visos mokomosios medžiagos, tai paskaitos, multimedijos kursai, konsultacijos, audio knygos, straipsniai iš populiarių verslo žurnalų;
  • turite galimybę pasiekti mokymo medžiagą iš bet kurio įrenginio ir platformos, pavyzdžiui, Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
  • nepriklausomai nuo jūsų buvimo vietos, visada galite patekti į virtualų mokyklos archyvą, svarbiausia, kad turėtumėte prieigą prie interneto;
  • sistema palaiko beveik visus formatus, kurie reikalingi mokymuisi, tai tekstiniai šaltiniai, daugialypės terpės medžiaga.

Kokios yra mokymosi programos mokykloje

„Sberbank 500“ programa yra privaloma mokymuose. Jis skirstomas į lygius:

  1. Kursas skirtas Sberbank vidutinio lygio vadovams. pagrindinis tikslasšios programos yra vadybos patirties tobulinimas, žinių ir įgūdžių tobulinimas.
  2. Programa vyresniems vadovams. Jos tikslas – tobulinti pasaulinio lygio lyderių valdymo įgūdžius.
  3. Programa vykdomosios valdžios specialistams. Mokymų metu siekiama įsisavinti darbo principus šiuolaikinėje vadyboje, gebėjimą valdyti projektus.

Taip pat yra galimybė mokytis nuotoliniuose kursuose, kurie formuojami kartu su pirmaujančiomis užsienio verslo mokyklomis ir universitetais.

Kas moko mokykloje;

  1. Mokykloje dirba ir etatiniai mokytojai, ir vadovaujantys banko specialistai.
  2. Verslo srities ekspertai ir lyderiai.
  3. Valdybos nariai.
  4. verslo mokyklos mokytojai.

Bibliotekoje yra daugybė unikalių pirmaujančių autorių knygų. Literatūra skirta žmonėms, norintiems atskleisti savo potencialą ir tobulinti įgūdžius. Šiose knygose galite perskaityti apie sėkmingų žmonių patirtį, kurią ateityje bus galima pritaikyti praktikoje savo darbe.

Biblioteka nuolat pildoma naujais elektronines knygas pagal temą:

  1. Vadovavimas.
  2. Ekonomika.
  3. Istorija.
  4. Valdymas.
  5. Politika.

Individualus požiūris į kiekvieną mokinį

Nepaisant to, kad pagrindinė darbuotojų mokymo idėja yra ugdyti korporacinę dvasią, požiūris į naujų žinių įsisavinimą kiekvienam studentui yra individualus. Todėl Jūsų asmeninėje paskyroje bus sukurta speciali mokymo programa, kuri bus suformuota iš darbo sąsiuvinių ir įvairių pristatymų.

Naujausios technologijos ir teisingas požiūris į mokymąsi daro virtualią mokyklą labai galingu įrankiu ugdant „Sberbank“ darbuotojų profesinius įgūdžius.

Yra speciali specializuota nuotolinio mokymosi mokykla „Sberbank“ darbuotojams. Per asmeninę paskyrą atidaroma prieiga prie mokyklos duomenų bazės, ji suteikiama bet kuriuo paros metu ir bet kurią savaitės dieną. Mokyklos atidarymo metai – 2012 m.

Pasirinktas mokymo metodas yra optimalus profesinio lygio kėlimui ir pažangiam mokymui.

Registracija

„Sberbank“ virtualioji mokykla konsultantams ar vyresniems darbuotojams reikalauja pirminės registracijos. Registracija atliekama kreipiantis į bet kurį banko skyrių arba per oficialią svetainę. Kreipęsis, banko darbuotojas sudaro numatytą sutartį.

Surašius ir pasirašius švietimo paslaugų teikimo sutartį, klientui suteikiamas prisijungimo vardas ir slaptažodis, kurių pagalba patenkama į sistemą.

Sukūręs savo asmeninę paskyrą, studentas turi galimybę susipažinti su visa mokymo medžiaga, dalyvauti internetinių seminarų serijoje, skaityti naudingus straipsnius, atlikti testą, užsiregistruoti į kursus ar apsilankyti elektroninėje bibliotekoje. Atsakymai į testus arba kontrolinius klausimus tampa prieinami baigus perėjimo procesą.

Asmeninė sritisGalima tiek iš stalinio, tiek iš mobiliojo.

Per asmeninę paskyrą kiekvienas studentas:

  • kontroliuoja savo ugdymo procesą;
  • galima sudaryti individualią ataskaitų kortelę ir mokymų grafiką, atsižvelgiant į Jūsų patirtį, žinias ir tikslus.

Savybės ir privalumai

„Sberbank“ nuotolinė mokykla siūlo studentams šias galimybes:

  • prieiga prie visų mokymo priemones, paskaita, kursai, audioknygos, populiarūs verslo žurnalai;
  • Mokomąją medžiagą galite naudoti nepriklausomai nuo įrenginio operacinės sistemos, medžiaga suderinama su Windows, Linux, iOS, Android ir kt.
  • Mokinio vieta neturi reikšmės. Bet kurioje vietoje, kur yra prieiga prie interneto, galite gauti informacijos arba apsilankyti mokyklos archyve-bibliotekoje.

Yra keli „Sberbank 500“ mokymo programos lygiai, kurie yra privalomi šios programos dalyviams:

  1. mažmeninės prekybos blokas skirtas viduriniosios grandies vadovų pareigas užimantiems žmonėms. Mokymų etapo tikslas – tobulinti vadovavimo patirtį, plėsti vadovo žinias ir gebėjimus, įgyti įgūdžių vykdyti mažmeninės prekybos verslą;
  2. aukštesnes vadovaujančias pareigas. Pagerina tarptautinius valdymo įgūdžius;
  3. vykdomoji valdžia. Darbuotojai gauna naujų žinių ir įsisavina šiuolaikinius darbo principus, įgyja vadybos ir projektų valdymo žinių.

Mokymosi principas

Siekiant užtikrinti aukštą specialistų kvalifikaciją baigus Sberbank nuotolinę mokyklą, organizuojami šie mokymo principai:

  • Programa apjungia nuotolinį, nepriklausomą ir dieninės formos mokymasis;
  • mokytojai yra kvalifikuoti aukščiausio lygio vadovai ir geros reputacijos vadovai;
  • mokymo principas apima mokslinius tyrimus ir seminarus;
  • daug aktyvių informacijos konstravimo ir pateikimo metodų atvejų, mokymų ir paskaitų forma;
  • Verslo žaidimų vedimas;
  • programa reguliariai veda bendrus užsiėmimus (nuotoliniu būdu), įskaitant internetinius seminarus ir testus;
  • atvejai analizuojami kartu su mokytojais;
  • studento žinioms apibendrinti ir pasitikrinti suteikiamas baigiamasis atestavimas testų ir egzaminų forma.

Visi aukščiau išvardinti mokymo principai pasiekiami tik per asmeninę paskyrą po registracijos. Taip pat kiekvienam studentui suteikiama asmeninė paskyra darbo knyga ir kitos mokymui reikalingos medžiagos.