Ar bus keliami jaunesniųjų auklėtojų atlyginimai? Švietimo organizacijų vadovų asociacija

Ko gero, niekam nebus naujiena, kad didžioji dalis viešojo sektoriaus atstovų gauna ne per didelį atlyginimą. Rusijos Federacijos valdžia supranta, kad tikri savo srities žinovai nesiruošia sėdėti ant minimalaus atlyginimo iki išėjimo į pensiją, kad vėliau gautų žadėtus centus už likusias dienas. Kai kuriems patinka kitoks scenarijus – jie išvyksta realizuoti savo įgūdžių į užsienį ir, anot gandų, per trumpą laiką pasiekia užsibrėžtą tikslą. Bet jei su mokytojais ir gydytojais viskas daugmaž aišku, tai su darželių auklėtojomis situacija nėra iki galo aiški.

Nepaisant iš pažiūros lengvos padėties, paskirtos krypties darbuotojams kasdien tenka susidurti su titaniškais sunkumais. Be to, jų profesija išties kilni – pasėti pirmuosius žinių grūdus kiekvieno vaiko galvoje. Ir atrodo, kad visi supranta tokio poelgio svarbą, tačiau praktiškai darželių auklėtojos gauna gana menką atlyginimą. Norint suprasti, ko būtent tokių pareigų atstovai turėtų tikėtis ateinančiais metais, reikėtų diskutuoti, ar nuo kitų metų sausio jiems nepadidės pajamos.

Pagrindinė informacija

Nepaisant nestabilios Rusijos ekonominės padėties pasaulio politinėje arenoje, užsitęsusios krizės ir kitų neigiamų veiksnių, turinčių įtakos visų žmonių darbui. valdžios aparatas, dauguma pedagogų su pavydėtinu užsispyrimu ir toliau tiki globaliais pokyčiais atlyginimų srityje.

2017-ieji buvo išties baisūs metai ikimokyklinių įstaigų atstovams – ir atlyginimų nedidėjo, šalis pamiršo indeksuoti esamus kaupimus. Situacija ėmė kaisti, o dabar, artėjančių 2018-ųjų išvakarėse, pedagogai vėl nori sužinoti: ar yra vilties, kad bent šį kartą kas nors atkreips dėmesį į jų prašymus. Pareigūnai atsako teigiamai ir žada didinti menkus švietimo organizacijų atstovų atlyginimus, taip pat vykdyti žadėtą ​​indeksavimą.

Vyriausybės atstovų teigimu, skirstant iždo lėšas einamiesiems 2017 metams, niekas nenumatė būtinybės panaudoti pedagogų atlyginimų indeksavimo išlaidas, nes lėšų biudžete ir taip nepakako. Dabar situacija pasikeitė, o dėl to kalti naujausi Rusijos Federacijos prezidento dekretai. Jie nurodo poreikį:

• metinis ikimokyklinių įstaigų pedagogų darbo užmokesčio indeksavimas;
• sumažinti naudojamą eilę į lopšelius ir darželius dėl gimstamumo padidėjimo.

Bet 2017-ieji eina į pabaigą, o pažymėtos užduotys neįtrauktos į kito laikotarpio valstybės biudžeto projektą. Tai atsispindi darbuotojų nuotaikoje ir sukelia pasipiktinimą tėvų aplinkoje. Pasirodo, pati valdžia tapo masinių jaunų ir perspektyvių specialistų atleidimo priežastimi. Beje, dabar jų pareigas užima į pensiją išėję pedagogai.

Atrodo, kad yra tam tikras nenuoseklumas. Pagal patvirtintą Vladimiro Vladimirovičiaus Putino dekretą iš Rusijos Federacijos iždo skiriama 4,5 trilijono rublių esamai visų socialinių gyventojų sluoksnių padėčiai pagerinti. Iš tikrųjų viskas yra šiek tiek kitaip. Indeksuoti pedagogų atlyginimus pinigine išraiška prilygsta tik 200 milijonų rublių. Atsižvelgiant į padidėjusius gydytojų, kariškių ir policijos atlyginimus, nurodyta suma laikoma juokinga.

Kitas momentas: jei lyginsime pedagogų atlyginimus sostinėje ir kituose Rusijos regionuose, skirtumas bus nemenkas – 1:3 ir 1:4. Valdžia tokią padėtį aiškina įvairiomis premijomis, dėl kurių vidutinis Maskvos pedagogų atlyginimas svyruoja nuo 20 000 iki 40 000 rublių. Tuo pačiu metu jų kolegos iš periferijos gauna nuo 8 iki 13 tūkstančių rublių.

Anot analitikų, 2018 metais toks aiškus skirstymas į „blogus ir gerus darbuotojus“ bus panaikintas. Kai kurie šaltiniai nurodo galimybę 200% padidinti visų vaikų darželių ir lopšelių darbuotojų atlyginimus. Tai tik nepaisant tokio daug žadančio padidėjimo, po visų privalomų atskaitymų pedagogų pajamos iš užmiesčio neviršys 20 tūkstančių rublių. Tikėtina, kad žadėtas atlyginimų didinimas bus vykdomas įvairių priedų sąskaita.

Bet kada galime tikėtis atlyginimo padidėjimo? Tikslios informacijos apie tai kol kas nėra, nors dauguma ekspertų kalba apie 4 proc. indeksavimo įvedimą. Kalbant apie pinigus, jei laikysime 8 tūkstančių rublių išsilavinimo atlyginimą, žadėtas padidėjimas bus tik 320 rublių.

Realybė ar fikcija?

Nori to ar nenori Valstybės Dūmos deputatai, planas, parengtas pagal prezidento dekretą, kad pedagogo atlyginimas darželis turėtų padidėti 2018 m., jis turėtų būti įgyvendinamas nuo kito laikotarpio pradžios. Tokiu atveju paaiškėja, kad norimo padidėjimo jau nepavyks išvengti, o pagrindinis „darbotvarkės“ klausimas – koks bus jo dydis.

Atsakymas priklauso nuo mechanizmo, kuriuo pareigūnai planuoja spręsti jiems pavestą užduotį. Jeigu kalbėtume apie skatinamųjų priedų mokėjimo galimybę, tai tokia praktika jau buvo taikoma ir buvo laikino pobūdžio. Ir, beje, priemoką dar reikia užsidirbti, be to, jos negalima indeksuoti, o ir tiesiog neskaičiuoti jokių koeficientų.

Liko viena viltis – artėjančių rinkimų išvakarėse valdžia, siekdama pelnyti savo elektorato palankumą, netrukus įgyvendins visus seniai duotus pažadus.

Šiuolaikinis premijų skyrimo principas

Kaip tikriausiai aišku tiems, kurie bent kartą gyvenime susiduria su atlyginimu, teisę gauti priedą turi užsitarnauti geras darbas. Per 2012-2014 metus valstybės naudojama skatinimo sistema labai pasikeitė. Pagrindiniai pakeitimai buvo nurodyti papildomų taškų forma. 1 toks balas buvo padaugintas iš nustatyto koeficiento. Kad pelnytų tokį paskatinimą, auklėtojas turėjo rengti įvairius renginius savo auklėtiniams.

Atrodo, kad tokioje klausimo formuluotėje nėra nieko neįprasto – viskas logiška ir labai protinga. Tačiau iš tikrųjų, norėdami gauti trokštamą balą, pedagogai turėjo įgyti didžiulį papildomo darbo krūvį, o tai, žinoma, atsispindėjo tiesioginėse jų pareigose. Gauto rezultato fone smuko tinkamas vaikų pasirengimo mokyklai lygis, o tai sukėlė krūvą neigiamų tėvų ir mokytojų, dirbančių su pirmokais, komentarų. Dėl to ant mokytojų pečių užgulė darbų, kuriuos turėjo įgyvendinti pedagogai, kiekis.

Pasirodo, paskutinis pedagogų atlyginimų kėlimo būdas laikomas mažiausiai veiksmingu. Daug teisingiau ir logiškiau yra tiesiog padidinti esamą darbo užmokesčio normą.

Įdomus patikslinimas: už vaikų laisvalaikio organizavimą ikimokyklinėse įstaigose tiesiogiai atsako jų darbuotojai, todėl apmokėjimas už tokį darbą jau įtrauktas į atlyginimą. Dėl to kyla jausmas, kad valdžia už tokią funkciją nori mokėti du kartus.

Ar tai logiška?! Visiškai ne! Kodėl tuomet valdžia nusprendžia imtis tokių priemonių, net nesivargindama paaiškinti paties tokių pašalpų principo? Išvada tik viena – premijas galima atšaukti taip pat lengvai, kaip jas galima priskirti. Pasirodo, parlamentarai iš visų jėgų stengiasi surasti ir panaudoti bet kokius pabėgimo kelius, kad tik neištuštėtų iždas iki bedugnio pamato. Atlyginimų padidinimas pedagogams visas problemas išspręstų per naktį, tačiau valdininkai tokio sprendimo nebegalės atšaukti.

Apatinė eilutė – turint omenyje informaciją apie atlyginimų didinimą, indeksavimą ir mažus galutinės pašalpos procentus, dėl to pedagogų atlyginimas nuo 2018 metų gali būti ne ką didesnis nei dabartinė jo vertė.

Nepaisant teigiamų daugumos analitikų prognozių, šalis vis dar negali atsikratyti krizės reiškinių ir atgarsių. Rusijos piliečiams sunku, nes kainų etiketės parduotuvių lentynose nuolat siekia aukštyn, o uždarbis neauga arba didėja, o nedideliais kiekiais. Kartais žmonėms tenka ieškoti papildomų pajamų šaltinių, išskyrus pagrindinį darbą. Ir nuo to kenčia jų sveikata ir santykiai šeimose, nes vaikai retai mato nuolat dirbančius tėvus, o sutuoktiniams kartais pritrūksta puselių. Čia labiausiai nukenčia biudžetinė aplinka. Pavyzdžiui, dirbant pedagogu ir turint didesnius reikalavimus, sunku tinkamai užsidirbti patogiai gyventi. Nors tokiems žmonėms lengviau auginti vaikus neišėjus iš darbo vietos. Žinoma, visi šios specialybės atstovai nori žinoti Koks bus pedagogų darbo užmokesčio didinimas 2018 m.

Vaidmuo ikimokyklinio ugdymo mokytojai šiuolaikinėje visuomenėje

Be ikimokyklinio ugdymo įstaigų modernus pasaulis negali apsieiti. Atitinkamai, pedagogo profesija šiandien yra viena paklausiausių. Kad tėvai ramiai eitų į darbą, vaiką turi leisti į darželį. Juk ne kiekvienas gali samdyti auklę, pasikviesti močiutę ar likti namuose su kūdikiu, bet neturėdamas pajamų.

Specialistai darželiuose papildo tėvų ugdymą, nes su šiais žmonėmis vaikai pradeda pažinti pasaulį ir prisitaikyti socialiniame gyvenime. Pedagogai turi būti nuoširdūs ir geri, nes būtent jie beveik visą dieną dovanos vaikams šilumą, kai nėra mamų ir tėčių. O dar turi būti kantrūs, kad per darbo dieną ramiai pavaišintų visą būrį triukšmingų mažylių, padėtų apsirengti, atsakyti į bet kokį klausimą ir pan.

Ikimokyklinio ugdymo įstaigos darbuotojas turėtų tobulėti, kelti kvalifikaciją, žinių lygį, tobulinti profesinius įgūdžius. Pedagogų atlyginimų didinimas Rusijoje 2018 m jie tikisi, nes naujausiose žiniose pateikiama informacija apie atlyginimų indeksavimą visiems valstybės tarnautojams, tarp jų ir ikimokyklinio ugdymo pedagogams. Ir dar neaišku, ar kitąmet pedagogai nukris žemiau 200 – ir procentais didės pajamos. Tiksliau, ši tema gali būti atskleista tik šio metinio laikotarpio pabaigoje.

Valdžios institucijos žino, kad viešojo sektoriaus darbuotojams atlyginimas nėra teisingas. Ir todėl jie bando kažką daryti, kad pagerintų valstybės darbuotojų materialinę gerovę. Tačiau iždui dabar trūksta finansų, o tai turi įtakos valstybės tarnautojų, neturinčių kur duoti atlyginimų padidinimo, situacijai.

„Dekretas“ buvo paskelbtas prieš 5 metus, nuo to laiko mažai kas pasikeitė į gerąją pusę. Planuojamas darbuotojų pajamų didinimas biudžetinėje aplinkoje turėtų būti baigtas 18 metais. Atstovaujančių valstybės struktūrai, atitinkamai įvairioms savivaldybių organizacijoms ir skyriams yra gana daug, tačiau kadangi krizė biudžetą pildo lėtai ir trūkstamomis dalimis, federaliniame ižde visiems neužtenka lėšų. Todėl jie pradėjo didinti atlyginimus medicinos darbuotojams, mokytojams ir struktūroms, atsakingoms už šalies saugumą. Ar eilė pasieks darželius ir Kas bus su mokytojų atlyginimais? dėl kitų metų šiuo metu nerealu pateikti konkretų atsakymą.

Santrumpa Ar darželio darbuotojai yra persekiojami?

Per pastaruosius 2 metus įvyko rimto masto biudžeto optimizavimas, daugiau nei tūkstantis piliečių liko be darbo. Ir visa tai buvo daroma siekiant sutaupytus pinigus atleistiems vienetams perskirstyti būtiniems savivaldybės įmonių gyvybės išlaikymo poreikiams ir kai kurias sumas pridėti prie likusių darbuotojų atlyginimų.

Vis dėlto jie negali be galo atleisti personalo, kitaip tiesiog neliks kam atlikti darbų. Prašyti parašyti atsistatydinimo laišką tiks tiems darbuotojams, kurie dirba ne itin gerai ir profesionaliai, taip pat išėjusiems į pensiją. Kadangi užmokestis už pedagogo darbą nėra brangus, mažai kas sutinka su šia veikla. Nepamirškite apie didžiulę atsakomybę už vaikų gyvybę ir sveikatą, o ne tik už jų auklėjimą, kurią neša šios profesijos atstovai. Štai kodėl globėjų mažinimas niekas to nevykdys.

ml darželio darbuotojai

Atskirai verta paminėti jaunesniuosius darželio auklėtojus, kuriems tenka didelis darbo krūvis. Šiandien auklėms dar sunkesnis metas, nes jos tik prisidėjo pareigų. Bet kuris tėvas nori. Kad jų vaikas augtų grupėje, kurioje tvyro patogi ir rami atmosfera. Mokytojo padėjėjas stebi tvarką ir harmoniją tarp vaikų, sanitarinių ir higienos standartų, padeda vaikams persirengti, padengti stalą.

Prieš priimant jas auklėmis, moterys praeina pokalbius su ikimokyklinės įstaigos vadovu, kur, be kalbėjimo ir kalbėjimo apie save, susipažįsta su pareigybės aprašymu. Remdamiesi šiuo reglamentu, galime trumpai suformuluoti būsimojo auklėtojų padėjėjo darbo apimtį:

• ​ padėti vyresniesiems darbuotojams organizuoti kasdienę veiklą su vaikais;
• užtikrinti vaikų saugumą, mokėti suteikti pirmąją pagalbą;
• stebėti kambarių švarą: atlikti šlapią valymą, pakeisti patalynę, dezinfekuoti žaidimo daiktus;
• organizuoti vaikų miegą;
• dalyvauti rekreacinėje veikloje, pavyzdžiui, organizuoti higienos procedūras, ruoštis pasivaikščiojimams ir panašiai;
• dalyvauti ugdymo procesuose.

Jaunesniojo auklėtojo atlyginimo padidinimas Rusijoje 2018 m tikrai įvyks, nes taip pat didės tarifai, planuojama peržiūrėti priemokas. Ne visada priimta dirbti su jaunesniojo darželio darbuotojais mokytojų rengimas. Dažniausiai tokį darbą renkasi jaunos mamos, kurios neturi kam palikti vaikų, o eilė į vaiko vietą dar toli. Arba kažkam labai patinka su vaikais maištauti, tai yra, seka jų pašaukimą.

Tačiau tikėtis didelio atlyginimo nereikia. Bet atlyginimai didesni, tuo aukštesnė kategorija. Treji darbo metai – pirmieji, nuo metų – antri. Vidutinis atlyginimas už auklės darbą darželyje yra apie 10–14 tūkstančių rublių. visoje šalyje. Didelėmis sodo darbininkų pajamomis išsiskiria Maskva ir Sankt Peterburgas, kur vyresniojo auklėtojo pajamos gali siekti iki 30, o iki 40 tūkstančių rublių. Bet kaimo šios profesijos atstovai už švietėjišką darbą mato vos 5-8 tūkstančius rublių per mėnesį, kaimuose sunku susirasti darbą puse etato, todėl tenka auginti gyvulius ir sodinti sodus, o tai atima daug. laiko ir pastangų.

ir kt ar uždarbis indeksuojamas

Pedagogo norma už 2018 m. Rusijos Federacijoje reikš ne tik atlyginimą, bet ir specialius paskatinimus bei premijinius pinigus.Šiandien egzistuoja speciali „taškų“ sistema, pagal kurią vertinamas darbuotojo darbas. Taškai įskaitomi, kai ruošiamasi ir organizuojami įvairūs vaikų vakarėliai ir pramoginės programos, užsiėmimai su vaikais po pamokų.

Darbo metu gauti auklėtojo balai dauginami iš reikiamo koeficiento skaičiaus. Tai, kas atsitinka, papildomai mokama prie išsilavinimo atlyginimo. Viskas būtų gerai, bet darželio darbuotojo atlyginimas toks mažas, kad neretai prisiima daug papildomų pareigų. Dėl per didelio darbo krūvio krenta darbų kokybė.

Tačiau turiu pasakyti, kad yra skatinamųjų premijų, dėl kurių uždarbis šiek tiek auga. Jie taip pat bus išmokėti kitais metais. Mokytojų atlyginimų indeksavimas bus vykdoma, nepaisant kai kurių neigiamų prielaidų visuomenėje ir žiniasklaidoje, be to, analitikai tikina, kad krizė pamažu, bet užtikrintai nyksta, nebus didelio masto nuvertėjimo. Didžiausia, kurios galima tikėtis, yra 10 procentų infliacija, tačiau tai yra blogiausios prielaidos.

Galimas dvigubas indeksavimas, ty atlyginimų pridėjimo procesas gali kartotis. Abiem atvejais indeksas atitiks antikrizinę politiką. Apibendrinant galima teigti, kad ateinančiais metais aiškiai matome teigiamą biudžetinių darbuotojų, tarp kurių yra darželių auklėtojos ir auklės, pajamų dinamiką. Pedagogų atlyginimų didinimas Rusijoje 2018 m bus sumokėta.

Nepaisant teigiamų ekspertų prognozių, krizė pamažu vystosi ir įgauna pagreitį. Maisto produktų ir įvairių paslaugų kainos nuolat auga, o daugelio biudžetinių įmonių specialistų atlyginimai nesikeičia.

Dar 2012 metais buvo pasirašytas dekretas dėl atlyginimų didinimo biudžetinių profesijų atstovams. Jos galiojimas baigiasi kaip tik šiais metais, tad šiandien lieka klausimas, ar mokytojo atlyginimas keisis 2018 m.

Tiesą sakant, prieš prasidedant krizei valstybės tarnautojų atlyginimai kasmet didėjo. Tada ėmė sparčiai vystytis krizė ir valstybės ižde atsirado nemenkas deficitas, dėl ko valdžia turėjo nutraukti daugelio specialistų kasmetinį pajamų indeksavimą.

Nepaisant to, kad krizės įveikti nepavyko, 2018 metais Rusijos Federacijos prezidentas davė aiškų nurodymą didinti valstybės tarnautojų atlyginimus, kad ir kaip būtų (galbūt tai dėl artėjančių).

Darbo užmokesčio indeksavimas

Pedagogų atlyginimas skirstomas į dvi dalis:

• grynasis atlyginimas,
• skatinamosios išmokos (iš tiesų, kaip sako patys pedagogai, juokingi skaičiai prieš apvalinant vidutinę sumą).

Greičiausiai 2018 metais tik vienas iš jų bus indeksuotas. Tačiau jei atsižvelgsime į tai, kad 2017 metais valstybės tarnautojų atlyginimai niekaip nepasikeitė, o nuo 2018 metų vasario dėl visiško švaistymo nustoja egzistuoti Rezervinis fondas, tai mūsų prognozės nėra šviesios.

Valdžia numatė 2018 metais pedagogų atlyginimus didinti 4-10 procentų. Toks sprendimas buvo priimtas laikantis taisyklės – infliacijos laipsnis turi būti lygus indikaciniam koeficientui (dėl to visos išlaidos gali būti kompensuojamos). Natūralu, kad bazinio atlyginimo padidinimas tokiu menku procentu neleidžia ženkliai pagerinti viešojo sektoriaus darbuotojų finansinės padėties, tačiau reikia pastebėti, kad tai vis tiek yra geriau nei nieko.

Ar darbo užmokestis pavyks pasiekti 2012 metais planuotą lygį, prognozuoti labai sunku, nes valstybės tarnautojų pajamos kasmet didėjo „ant popieriaus“. Galbūt šiemet tai pasikartos, ir paprasti žmonės nepajus jokių pokyčių.

Atlygio sistema

Iki šiol pedagogai daugmaž vidutinį darbo užmokestį gauna per specialias skatinamąsias ir priemokas („nuogas“ atlyginimas labai mažas). Tuo remdamasi, Vyriausybė prieš porą metų įvedė specialią konkretaus balų skaičiaus kaupimo sistemą įvairių biudžetinių įstaigų darbuotojams už atliktus darbus. Tam tikru balų skaičiumi įvertinamas auklėtojos pasirengimas įvairioms vaikų ir jų tėvų pramoginėms veikloms, mokinių pasirodymų organizavimas ar papildomas vaikų ugdymas.

Galutinis pastarąjį mėnesį gautų taškų skaičius dauginamas iš pastovaus koeficiento, gaunama suma, kuri tampa priedu prie neto darbo užmokesčio. Verta pripažinti, kad, siekdami taškų, pedagogai turi vis mažiau laiko vaikams, todėl ši sistema neigiamai veikia gyventojams teikiamos paslaugos kokybę.

Atkreiptinas dėmesys, kad nemažą mokytojo atlyginimo dalį sudaro įvairios skatinamosios išmokos (kartais jos net viršija neto atlyginimą). O efektyviausia bus jų skaičių padidinti. Šios sumos mokamos iš vietos miesto arba (labai retai) regiono biudžeto.

Pridėjus šiuos pinigus, Maskvos ir Sankt Peterburgo darželių darbuotojai gauna neblogą atlyginimą – vidutiniškai 20-30 tūkstančių rublių per mėnesį, ko negalima pasakyti apie mažesnių miestelių ir kaimų mokytojus. Pavyzdžiui, Saratove ir rajone pedagogai gauna tik 13 000–20 000 rublių. Remiantis statistika, didžiausias pedagogų atlyginimas 2012 - 2017 m. buvo 40 tūkstančių rublių, bet kas tiki mūsų laikais statistika?.

Valdančiųjų žiniomis, įspūdinga dalis iždo finansų skiriama valstybės tarnautojų darbo užmokesčiui. Tačiau, nepaisant to, šios kategorijos piliečių darbo kokybė nepagerėja. Ir tiems, kurie mokosi darželiuose su augančia karta, tai taip pat galioja. Informacija apie Koks bus pedagogų darbo užmokesčio didinimas 2018 m, o ar toks įvykis apskritai yra, nepalikti visų gyventojų matymo lauko, periodiškas viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas šio smalsumo vis dar nenumalšina. Tačiau šis klausimas nėra tuščias, nes prieš kelerius metus pareigūnai paskelbė apie reikšmingą atitinkamos darbuotojų kategorijos, kuriai natūraliai priklauso pedagogai, normą.

Galimybė padidinti vaikų globėjų atlyginimus

Ne visi žmonės turi galimybę lavintis, o daugelis specialistų tokį užimtumą vadina ne daugiau kaip talento apraiška (kaip menininkų ar kompozitorių atveju). Todėl gerai atliekamomis darbo pareigomis dabartiniame versle išsiskirti, matyt, nėra taip paprasta. Ne kiekvienas žmogus turi pakankamai nuolaidžiavimo vaikams ir geba išmokyti kitų žmonių palikuonis kokio nors naudingo užsiėmimo. Juk jaunoji karta visada stengiasi daryti tai, ką nori, o dažnai žaidžia laisvai savo malonumui. Specialybė, nurodanti prižiūrėti vaikus, atsirado nuo neatmenamų laikų, o ir tada ne visi galėjo pretenduoti į auklėtojos pareigas. Tokia garbė teko tik tam tikras įgytas žinias turinčiam žmogui, todėl jis ir slaugė vaiką, ir išmokė naudingų dalykų. Tiesą sakant, šis mokytojas kūrė visatos paveikslą su jam patikėtu žmogumi, nes su mokytoju bendravo žymiai daugiau valandų nei su savo tėvais. Tačiau šiandien vaizdas nelabai pasikeitė. Darželio darbuotojai dėmesį vaikams skiria trečią dienos dalį, vadinasi, tikslinga pedagogų atlyginimų didinimas 2018 metais Rusijoje neturėtų kelti jokių abejonių, nes dabar pastangos prižiūrėti vaikus per menkai atlyginamos pinigine prasme.

Šios profesijos atstovai turi turėti daug įgūdžių ir juos nuolat tobulinti. Atskiras dalykas čia yra įgūdis sukurti reikiamą elgesį vaiko akivaizdoje, nes tai yra sėkmės raktas pritraukiant vaikų dėmesį. Taip pat pedagogas tam tikra prasme turi tapti žinių saugykla mažiems kodėl vaikams dėl nesibaigiančio tokio amžiaus klausimų srauto. Tačiau tuo pat metu tas, kuris užsiima vaikais, nedrįsta su jais kalbėti pakeltu tonu, o tai ne tik netinkamo darbo atlikimo rodiklis, bet ir neabejotinas tėvų primestas tabu. Nors labai nedaug šios specialybės darbuotojų sugeba laikytis tokio subtilaus elgesio. Šiuo metu, kas bus su atlyginimu, pedagogai tereikia žinoti, nes tenkinatės 15 tūkstančių rublių. in geriausiu atveju ir gauti džiaugsmo iš bendravimo su vaikais – viskas šiek tiek nesuderinama. Apskritai, pagal statistiką, ikimokyklinio ugdymo darbuotojo atlyginimas yra apie 25 tūkstančius rublių, tačiau realus skaičius svyruoja nuo 9 iki 15 tūkstančių rublių. (Volgograde mokytojai turi mažiausius atlyginimus).

Valstybės vadovo pranašystės

Keleriais metais anksčiau Vladimiras Putinas paleido keletą teisėtų naujovių, kurios paskelbė apie numatomą viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų padidėjimą 1,5 karto. Apskritai valstybės tarnautojų yra daugiausiai lengvatinėmis sąlygomis garantuoja valstybė. Bet ir jų darbo užmokesčio lygis turėjo būti nuolat didinamas, jei dėl ekonomikos nestabilumo nebūtų buvę pažeisti valstybės aparato planai. Rusijos vadovo sąlygos buvo reguliariai vykdomos, bet apie 2018 m. pedagogų atlyginimų didinimas Rusijoje paskutinės žinios nepateikia išsamios informacijos. To priežastis – krizinė situacija, dėl kurios progresavo valstybės lėšų trūkumas ir dėl to nutrūko reikiami pervedimai socialinėje srityje. Dabar negalima įvardyti tolesnės tikimybės įvykdyti valstybės vadovo pareiškimus, nes krizė, kaip prognozuoja ekspertai, nesibaigia. Nestabili ekonomikos padėtis, žinoma, atneša apčiuopiamų rūpesčių eiliniams piliečiams, tačiau vis tiek, nors ir ne per didelių, tačiau vis dėlto galima tikėtis tam tikro pajamų padidėjimo. Juk tiesioginė jėgos struktūrų pareiga yra rūpintis masėmis.

Kokias iniciatyvas rodė vyriausybė?

Ne taip seniai žiniasklaidoje kilo didžiulės diskusijos apie informaciją apie pedagogų atlyginimų didinimą pagal Rusijos vadovo dekretus nuo 2012 m. Tačiau ši žinia nėra tokia pozityvi, kaip atrodo, nes valdininkai gali sugalvoti ir kelti atlyginimus tik pagal dokumentus. Tai paaiškinama tuo, kad politikai sugalvojo nauju būdu apskaičiuoti vidutinę regiono biudžetinių darbuotojų normos vertę viename administraciniame-teritoriniame vienete. Šio apskaičiavimo metodo esmė yra ta, kad į ankstesnę sumą darbo užmokesčio bus pridedami įvairūs priedai ir priedai, kurie leis vidutinį darbo užmokestį didinti grynai formaliai. Todėl dėl nurodytų manipuliacijų mokytojo tarifas 2018 m. Rusijos Federacijoje padidės, tačiau pajamų lygis vis tiek pasieks buvusią ženklą. Tiesą sakant, ši teisėta pataisa jau keletą metų buvo darbotvarkėje, tačiau parlamentarai tokiam įstatymo projektui dar nepritarė. Taigi, visai ne faktas, kad suplanuotiems renginiams lemta išsipildyti ateinančiais metais.

Galimybė tikrai kokybiškai padidinti atlyginimus

Likimas gerai žinomas pedagogai 2018 – naujausios žinios nors pašalpos dydis neskelbiamas (dėl ateities neapibrėžtumo), tačiau šio renginio surengimas yra neišvengiamas nepaisant tam tikrų šalių nepasitikėjimo valstybės iždo ekonominiu potencialu. Analitikų prognozėmis, nuvertėjimo mastas neviršys 10 proc., o tai turėtų reikšti lėtą ekonomikos krizės nykimo procesą. Numatomas mokėjimų didinimas, tačiau deputatai svarsto galimybę įgyvendinti dvigubą indeksavimą (atlikti pakartotinį didinimo procesą, tačiau abiem atvejais indekso dydis tokiame antikriziniame atsarginiame variante bus mažesnis ).

Masiniai vaikų įstaigų darbuotojų atleidimai

Renginio autorius pedagogų mažinimas naujaisiais metais neplanuojama, nes ne taip seniai visoje šalyje įvyko nemažai transformacijų įvairių visuomenės sferų veikloje. Dėl šio optimizavimo tūkstančiai vaikų priežiūros specialistų liko be darbo. Taip pat, be atleidimų, buvo uždaryti kai kurie darželiai, o tai reiškia, kad darbo netekusiems žmonėms buvo labai sunku rasti sau tinkamą laisvą vietą; šis derinimas privertė kai kuriuos pedagogus kardinaliai pakeisti savo gyvenimo būdą, išmokus kitokią specialybę. Taigi kandidatų atleisti iš darbo nebėra, tačiau „veiksmingo atlyginimo“ sistema vis dar veikia, todėl prastai savo pareigas atliekantys darbuotojai niekur nepamatys konkurencingo atlyginimo. Be to, jiems gresia tikras sumažinimas.

Mūsų šalis nuolat padėjo savo gyventojams šeimos reikaluose, taip palaikydama šeimos vertybes. Tai reiškia, kad reikia daug darželių, o tai jau yra valdžios ketinimuose. Naujai atidaromoms vaikų įstaigoms reikės darbuotojų, turinčių kvalifikaciją ir įgūdžių augančiai kartai ugdyti. Ši iniciatyva gali turėti įtakos norinčiųjų studijuoti skaičiaus augimui tinkama priežiūra vaikams.

Visuomenėje visada buvo dviprasmiška nuomonė dėl mokytojo profesijos. Viena vertus, mokytojas ir kiti dėstytojų kolektyvai yra labai išsilavinę ir kompetentingi, savo darbą mylintys, savo žinias norintys perduoti jaunajai kartai specialistai. Kitas dalykas, kad tokių darbuotojų finansinė padėtis visada nėra įjungta aukštas lygis kas daro įtaką tokios profesijos prestižui ir jaunų žmonių norui įgyti tokią profesiją. Žinoma, šalies valdžia žino šią situaciją ir periodiškai deklaruoja norą kardinaliai keisti situaciją, didinti mokymo prestižą tiek mokyklose, tiek aukštosiose mokyklose. Deja, tokia iniciatyva ne visada įgyvendinama. O tada kalbėsime apie tokį klausimą kaip mokytojų atlyginimų kėlimas 2019 metais Rusijoje; paskutinės naujienos aptarti.

Pedagoginės veiklos srities realios būklės įvertinimas

Niekam ne paslaptis, kad paprasto mokyklos mokytojo profesija jau seniai netraukė jaunimo, nes visi puikiai žino, kad šioje profesijoje nėra perspektyvų tobulėti. Ir taip yra ne dėl to, kad kažkam geriau, kažkam blogiau, o tiesiog dėl to, kad mokytojų atlyginimas neleidžia ne tik tobulėti, bet net ir normaliai gyventi. Jei atidžiai skaitai įvairius pranešimus ir naujienas, visur rašoma, kad vidutinis mokytojo atlyginimas yra 20 000 rublių per mėnesį. Bet tai yra vidurkis. Kažkas gauna 30, o kažkas 10, todėl vidutiniškai turime 20 tūkstančių rublių.
Statistiniais duomenimis, vidutiniškai Rusijoje 2017 m. buvo stebimi šie darbo užmokesčio rodikliai:

• Aukštųjų mokyklų dėstytojai galėjo uždirbti vidutiniškai 35 000 rublių per mėnesį;
• mokytojai bendrojo lavinimo mokyklose turėti 27 500 rublių atlyginimą;
• Ikimokyklinių įstaigų auklėtojai, tai yra darželių auklėtojai, gaudavo vidutiniškai 25 tūkst.

Tuo pačiu nėra statistinės informacijos apie auklių, kurios irgi ne mažiau dalyvauja kūdikių auklėjime, tačiau dažniausiai gauna gerokai mažesnį atlyginimą, atlyginimus. Nėra statistikos apie profesinių mokyklų magistrus ir kt. Tačiau nepaisant to, daugelis gali nustebti ir pasakyti, kad padėtis nėra tokia bloga, kaip atrodo. Galų gale, 25–35 tūkstančių rublių atlyginimas yra normalus, racionaliai naudojant išteklius.
Taip pat nepamirškite ir statistinių skaičiavimų, į kuriuos atsižvelgia visi: ir privačių mokyklų, ir viešosios institucijos. Žinoma, pagal šiuos duomenis labai sunku spręsti apie situaciją.
Bet kokio rango mokytojo atlyginimas priklauso nuo daugelio rodiklių, įskaitant konkretų gyvenamosios vietos regioną. Maskvoje ir regione mokytojo atlyginimas bus didesnis nei to paties mokytojo atlyginimas mažame kaime ar rajone. Be to, mokytojo atlyginimas visada susideda iš daugybės papildomų įmokų į pagrindinę ataskaitą:

1. Tai papildoma priemoka už stažą, tai yra už stažą;
2. Klasės valdymo priežiūra;
3. Papildomas mokėjimas už mokslą tam tikrame regione;
4. Kiti priemokų tipai.

Tai yra, statistika mums pateikia vidutinius skaičius, atsižvelgiant į visų rūšių priedus ir priedus, bet kai jaunas specialistas ateina į darbą, jis pagal įstatymą neturi teisės gauti tokių priedų. Jis gauna tik „pliką“ atlyginimą. Taip pat nepamirškite tokio rodiklio kaip apkrova. Kad ir kiek mokytojas norėtų uždirbti mokykloje, jis negali gauti didesnio atlyginimo už darbo krūvį. Krūvis daugiausia priklauso nuo tokio rodiklio kaip studentų skaičius. Ir čia yra tiesioginė koreliacija: kiek mokinių yra kaime ir, pavyzdžiui, sostinėje. Todėl turime tokį skirtumą: 2017 metų pabaigoje Maskvoje vidutinis mokytojo atlyginimas buvo 58 780 rublių, o kaime - 9 000 rublių.
Dėl to gauname situaciją, kai kaime ir mažuose miesteliuose nėra jaunų mokytojų. Taip ir viduje didieji miestai pastebima tendencija, kad mokytojais dirba tik pensinio amžiaus asmenys, dirbantys tik pagal pašaukimą. Jei kas nors nuspręs eiti į Edukologijos fakultetas Universitetas, tada ne visada iš gerų ketinimų.

Per pastaraisiais metais pastebima tokia tendencija: pedagoginiai universitetai yra tokių, kurie labai prastai išlaikė egzaminą ir negali pagal jo rezultatus įstoti į prestižiškesnius universitetus ir į labiau apmokamas specialybes.

Ar bus padidėjimas 2018 m

Vyriausybė paskelbė, kad mokytojų 2019 metais laukia gana geras atlyginimų didinimas, kurio bus sunku nepastebėti. Prisiminkite, kad anksčiau Vladimiras Putinas paskelbė apie atlyginimų didinimą, kuris turėjo radikaliai padidinti šios profesijos prestižą. Prezidentės teigimu, iki 2019 metų kiekvienas mokytojas turėtų gauti vidutiniškai 200% daugiau nei vidutinis jo regiono pilietis. Be to, atlyginimas, palyginti su 2012 m., turėjo padidėti 150 proc. Jeigu būtų ištesėti deklaruoti pažadai, tai, žinoma, mokytojai galėtų būti patenkinti savo atlyginimo dydžiu. Tačiau, deja, padėtis nėra tokia rožinė, kaip turėtų būti.
Daugelis valdžios atstovų paprastai sako, kad biudžete nėra lėšų radikaliai pakeisti situaciją šioje srityje. Tam, kad mokytojai pajustų padidėjimą ir galėtų padoriai padidinti atlyginimą, reikia iš kažkur paimti lėšas, tai yra padaryti kažkokį perskirstymą. Reikės atsisakyti dabartinio klasių remonto, naujos įrangos pirkimo ir kt. Bet tada nukentės patys studentai. Ir pasirodo, kad šalis atsidūrė užburtame rate.
Kartu tokie pažadai buvo iš dalies ištesėti ir jau nuo 2019 metų sausio 1 dienos mokytojai galės patirti šiokį tokį atlyginimų augimą.

Sklaidos faktorius

Viena svarbiausių naujovių, pakeisiančių mokytojų atlyginimų lygį 2019 metais, bus sklaidos koeficientas. Ką tai reiškia: Tai reiškia, kad paprasto mokyklos mokytojo ir jo vadovybės, tai yra direktoriaus, atlyginimas priklausys vienas nuo kito.

Įstatymas nustato griežtą proporciją, kuri neleidžia viršijančių pareigų atlyginimo daugiau nei 4 kartus viršyti eilinių pirmos eilės darbuotojų atlyginimus.

Pavyzdžiui, jei mokytojas mokykloje gauna 10 000 rublių, tai šios mokyklos direktorius a priori negalės sukaupti daugiau nei 40 000 rublių atlyginimo.

Taip pat įvesta ir kita proporcija tarp kitų darbuotojų. Tačiau klausimas dėl šių proporcijų lieka atviras. Kalbant apie mokyklą, kol kas mokykloje gali būti trys mokytojų kategorijos:

• Mokytojas. Tai darbuotojas, kuris atėjo į darbą po studijų ir dar nėra baigęs jokių tolesnių mokymų. Tai savotiškai žemiausias karjeros laiptelis.
• Vyresnysis mokytojas.Įdomu tai, kad vyresniuoju mokytoju net po ilgo darbo gali tapti ne kiekvienas. Priemoką už tokį įvertinimą 2019 metais galima gauti tik tuo atveju, jei mokytojas aktyviai dalyvaus kuriant tam tikras ugdymo programas.
• Vadovaujantis mokytojas. Pats paskutinis karjeros laiptų laiptelis pedagoginio darbo gradacijoje. Vadovą galite gauti tik tada, kai pats mokytojas tapo atsakingas už kitų mokytojų darbo organizavimą ir koordinavimą.

Tačiau kol kas neįmanoma sužinoti oficialios informacijos apie tai, kokios išmokos turi būti mokamos kiekvienai kategorijai. Ši informacija yra neviešinama arba visai neįsivaizduojama, kaip bus didinamas atlyginimas pagal šią klasifikaciją.
Dar viena naujovė, kuri buvo priimta siekiant didinti atlyginimus – įvestas savarankiškas mokytojo vertinimas.

Pagal priimtą įstatymą kiekvienas mokytojas 2019 metais galės laikyti savarankišką egzaminą ir po jo išlaikymo gauti šią tvarką patvirtinantį dokumentą. Jei pažymėjimas yra rankoje, tada grynai teoriškai mokytojas gali reikalauti iš vadovybės dar vieno padidinimo.

Tačiau vėlgi, klausimas yra gana prieštaringas. Mokykla ar kita švietimo įstaiga yra biudžetinė organizacija, kuriai iš regioninių ir federalinių biudžetų yra skirtas tam tikras finansavimas. Net jei mokyklos direktorius nori padidinti savo darbuotojo atlyginimą, iš kur jis gali gauti lėšų tokiam padidinimui? Klausimas lieka atviras.
Deja, mokytojai labai skeptiškai žiūri į tokias naujoves. Jie galvoja, kad viskas Imtasi priemonių sukūrė tik dalelę to, kad dabar gauti priedus ir priedus tapo daug sunkiau. Bet laikas parodys, kas ir kaip bus.

Dėl oficialių duomenų dėl mokytojų atlyginimų didinimo šiuo metu žinoma: nuo 2018 metų sausio 1 dienos visi mokytojų atlyginimai bus indeksuojami 4 proc.

Tai oficialus dydis. Atsižvelgiant į tai, kad pagal statistiką vidutinis mokytojo atlyginimas m Rusijos Federacija yra 20 000 rublių, tada padidėjimas bus 1200 rublių. Bet vėlgi, visa tai yra vidurkiai. Jei kaimo mokytojas gaus 9000 atlyginimą, tai jis gaus 360 rublių padidinimą. Kiek pinigų pakaks – sunkus klausimas.
Juk nereikia pamiršti, kad mokyklų mokytojai, o labiausiai universitetų mokytojai turėtų dalyvauti konferencijose, spausdinti savo darbo rezultatus. moksliniai tyrimai ir tt Ir ne viskas nemokamai. Jau dabar daugelis skundžiasi, kad jų darbas virsta pomėgiu, kuris neduoda pajamų. Daugelis mokytojų arba ilgą laiką dirba šioje srityje, arba turi papildomų pajamų šaltinį. Bet tai, kad sunku gyventi tik iš mokytojo algos, lieka neginčijamu faktu.

13 įvertinimų, vidurkis: 4,38 iš 5)