Gli stipendi degli educatori junior aumenteranno? Associazione dei capi delle organizzazioni educative

Probabilmente, non sarà una novità per nessuno che la maggioranza dei rappresentanti del settore pubblico riceva uno stipendio non troppo elevato. Il governo della Federazione Russa comprende che i veri esperti nel loro campo non si siederanno sul salario minimo fino al loro pensionamento, al fine di ricevere i penny promessi per il resto dei loro giorni. Ad alcune persone piace uno scenario diverso: vanno a realizzare le proprie abilità all'estero e, secondo le voci, raggiungono l'obiettivo prefissato in breve tempo. Ma se tutto è più o meno chiaro con insegnanti e medici, la situazione con le maestre d'asilo non è del tutto chiara.

Nonostante la posizione apparentemente facile, i dipendenti della direzione designata devono affrontare ogni giorno difficoltà titaniche. Inoltre, la loro professione è davvero nobile: seminare i primi grani di conoscenza nella mente di ogni bambino. E sembra che tutti comprendano l'importanza di un tale atto, ma in pratica gli insegnanti d'asilo ricevono uno stipendio piuttosto magro. Per capire cosa dovrebbero aspettarsi esattamente i rappresentanti di tali posizioni nel prossimo anno, dovrebbe essere discusso se ci sarà un aumento delle entrate per loro da gennaio del prossimo anno.

Informazioni di base

Nonostante l'instabile situazione economica in Russia nell'arena politica mondiale, la prolungata crisi e altri fattori negativi che incidono sul lavoro di tutti apparato di governo, la maggior parte degli educatori con una tenacia invidiabile continua a credere nei cambiamenti globali nel campo degli stipendi.

Il 2017 è stato un anno davvero terribile per i rappresentanti delle istituzioni prescolari - e non c'è stato alcun aumento degli stipendi e il paese ha dimenticato di indicizzare i ratei esistenti. La situazione ha cominciato a scaldarsi e ora, alla vigilia del prossimo 2018, gli educatori vogliono di nuovo sapere: c'è qualche speranza che almeno questa volta qualcuno presti attenzione alle loro richieste. I funzionari rispondono affermativamente e promettono di aumentare i magri stipendi dei rappresentanti delle organizzazioni educative, nonché di eseguire l'indicizzazione promessa.

Secondo i rappresentanti del governo, durante la distribuzione dei fondi di tesoreria per l'anno in corso 2017, nessuno ha stabilito la necessità di utilizzare i costi di indicizzazione degli stipendi degli educatori, poiché comunque non c'erano fondi sufficienti nel bilancio. Ora la situazione è cambiata e la colpa è dei recenti decreti del Presidente della Federazione Russa. Precisano la necessità di:

• indicizzazione annuale degli stipendi degli insegnanti delle istituzioni prescolari;
• riduzione delle code per asili nido e asili nido utilizzati per l'aumento della natalità.

Ma il 2017 sta volgendo al termine e i compiti citati non sono stati inclusi nel progetto di bilancio statale per il prossimo periodo. Ciò si riflette nell'umore del personale e porta all'indignazione nell'ambiente dei genitori. Si scopre che il governo stesso è diventato la ragione dei licenziamenti di massa di giovani e promettenti professionisti. A proposito, ora le loro posizioni sono occupate da educatori in pensione.

Sembra esserci una certa incoerenza. Secondo il decreto approvato di Vladimir Vladimirovich Putin, dal tesoro della Federazione Russa vengono stanziati 4,5 trilioni di rubli per migliorare la situazione esistente di tutti gli strati sociali della popolazione. In realtà le cose sono un po' diverse. L'indicizzazione degli stipendi degli educatori in termini monetari equivale a soli 200 milioni di rubli. Sullo sfondo dell'aumento degli stipendi di medici, personale militare e polizia, l'importo indicato è considerato ridicolo.

Un altro punto: se confrontiamo gli stipendi degli educatori nella capitale e in altre regioni della Russia, la differenza sarà significativa: 1:3 e 1:4. Il governo spiega questo stato di cose con vari bonus, grazie ai quali lo stipendio medio degli educatori di Mosca varia da 20.000 a 40.000 rubli. Allo stesso tempo, i loro colleghi della periferia ricevono da 8 a 13 mila rubli.

Secondo gli analisti, nel 2018 una così netta divisione in “cattivi e buoni lavoratori” sarà eliminata. Alcune fonti indicano la possibilità di un aumento del 200% dei salari di tutti i lavoratori degli asili nido e degli asili nido. È solo che nonostante un aumento così promettente, dopo tutte le detrazioni obbligatorie, il reddito degli educatori dell'entroterra non supererà i 20 mila rubli. È probabile che l'aumento di stipendio promesso verrà effettuato a spese di varie indennità.

Ma quando possiamo aspettarci un aumento di stipendio? Non ci sono ancora informazioni esatte al riguardo, sebbene la maggior parte degli esperti parli dell'introduzione di un'indicizzazione del 4%. In termini di denaro, se prendiamo come base lo stipendio educativo di 8 mila rubli, l'aumento promesso sarà di soli 320 rubli.

Realtà o finzione?

Che lo vogliano o meno i deputati della Duma di Stato, il piano redatto ai sensi del decreto presidenziale che lo stipendio di un educatore asilo dovrebbe aumentare nel 2018, dovrebbe essere attuato dall'inizio del prossimo periodo. In questo caso, si scopre che l'aumento desiderato non può più essere evitato e il problema principale all'"ordine del giorno" è quale sarà la sua dimensione.

La risposta dipende dal meccanismo con cui i funzionari intendono risolvere il compito loro assegnato. Se si parla della possibilità di pagare i bonus di incentivazione, allora questa pratica è già stata utilizzata ed era di natura temporanea. E a proposito, il premio deve ancora essere guadagnato, inoltre, non può essere indicizzato e nessun coefficiente può essere semplicemente accumulato su di esso.

C'è solo una speranza rimasta: alla vigilia delle imminenti elezioni, il governo realizzerà presto tutte le promesse di vecchia data per ottenere il favore del suo elettorato.

Il moderno principio di assegnazione dei bonus

Come probabilmente chiaro a chi almeno una volta nella vita si trova faccia a faccia con uno stipendio, il diritto a percepire un bonus va guadagnato con un buon lavoro. Nel periodo 2012-2014 il sistema di incentivi utilizzato dallo Stato è cambiato radicalmente. Le principali modifiche sono state indicate sotto forma di punti bonus. 1 tale punteggio è stato moltiplicato per il coefficiente stabilito. Per guadagnare un tale incoraggiamento, l'educatore ha dovuto organizzare vari eventi per i propri alunni.

Sembra che non ci sia nulla di insolito in una tale formulazione della domanda: tutto è logico e molto intelligente. Ma in realtà, per ottenere l'ambito punteggio, gli educatori dovevano acquisire un'enorme quantità di lavoro aggiuntivo, che, ovviamente, si rifletteva nei loro doveri diretti. Sullo sfondo del risultato ottenuto, il livello adeguato di preparazione dei bambini alla scuola è diminuito, il che ha causato numerosi commenti negativi da parte di genitori e insegnanti che lavorano con la prima elementare. Di conseguenza, la quantità di lavoro che avrebbe dovuto essere implementata dagli educatori è caduta sulle spalle degli insegnanti.

Si scopre che l'ultimo metodo per aumentare gli stipendi degli educatori è considerato il meno efficace. È molto più corretto e logico aumentare semplicemente il salario esistente.

Una precisazione interessante: l'organizzazione del tempo libero dei bambini negli istituti prescolari è responsabilità diretta dei loro dipendenti e quindi il pagamento per tale lavoro è già incluso nello stipendio. Di conseguenza, si ha la sensazione che il governo voglia pagare due volte per tale funzione.

È logico?! Assolutamente no! Allora perché le autorità decidono di adottare tali misure senza nemmeno preoccuparsi di spiegare il principio stesso di tali indennità? C'è solo una conclusione: i bonus possono essere cancellati con la stessa facilità con cui possono essere assegnati. Si scopre che i parlamentari stanno cercando con tutte le loro forze di trovare e utilizzare qualsiasi via di fuga, solo per non svuotare il tesoro fino alle sue fondamenta senza fondo. Un aumento degli stipendi per gli educatori risolverebbe tutti i problemi dall'oggi al domani, ma i funzionari non saranno più in grado di annullare tale decisione.

In conclusione: date le informazioni sugli aumenti salariali, l'indicizzazione e le basse percentuali dell'indennità finale, di conseguenza, lo stipendio degli educatori dal 2018 potrebbe non essere molto superiore al suo valore attuale.

Nonostante le previsioni positive della maggior parte degli analisti, il Paese non riesce ancora a liberarsi dei fenomeni e degli echi della crisi. I cittadini russi hanno difficoltà, perché i cartellini dei prezzi sugli scaffali dei negozi sono costantemente in aumento e i guadagni non crescono o aumentano, ma in piccole quantità. A volte le persone devono cercare fonti di reddito aggiuntive oltre al loro lavoro principale. E la loro salute e le loro relazioni familiari ne risentono, perché i bambini raramente vedono genitori che lavorano sempre e ai coniugi a volte mancano le loro metà. L'ambiente di bilancio soffre di più qui. Ad esempio, lavorando come educatore e avendo un numero maggiore di requisiti, è difficile guadagnarsi adeguatamente un'esistenza confortevole. Anche se è più facile per queste persone crescere i propri figli senza lasciare il posto di lavoro. Naturalmente, tutti i rappresentanti di questa specialità vogliono sapere quale sarà l'aumento dello stipendio degli educatori nel 2018.

Ruolo insegnanti di scuola materna nella società moderna

Senza istituzioni educative prescolari in mondo moderno non riesco a cavarmela. Di conseguenza, la professione di educatore oggi è una delle più richieste. Affinché i genitori possano andare tranquillamente al lavoro, devono mandare il loro bambino all'asilo. Dopotutto, non tutti possono assumere una tata, invitare una nonna o stare a casa con un bambino, ma senza reddito.

Gli specialisti negli asili nido completano l'educazione dei genitori, perché con queste persone i bambini iniziano a conoscere il mondo e ad adattarsi alla vita sociale. Gli educatori devono avere sincerità e gentilezza, poiché sono loro che daranno calore ai bambini in assenza di mamme e papà per quasi tutto il giorno. E inoltre devono essere pazienti per trattare con calma un intero gruppo di bambini rumorosi durante la giornata lavorativa, aiutarli a vestirsi, rispondere a qualsiasi domanda, ecc.

Un dipendente di un istituto prescolare dovrebbe migliorare, migliorare le proprie qualifiche e il livello di conoscenza e affinare le proprie capacità professionali. Aumento salariale per educatori nel 2018 in Russia si aspettano, perché le ultime notizie forniscono informazioni sull'indicizzazione degli stipendi a tutti i dipendenti statali, compresi gli insegnanti della scuola materna. E non è ancora chiaro se gli educatori scenderanno sotto i 200 l'anno prossimo - e un aumento percentuale del reddito. Più precisamente, tale argomento potrà essere divulgato solo alla fine di questo periodo annuale.

Le autorità sono consapevoli del fatto che il personale del settore pubblico non è retribuito in modo equo. E quindi stanno cercando di fare qualcosa per migliorare il benessere materiale dei lavoratori dello Stato. Ma il tesoro ora sta vivendo una carenza di finanze, e questo influisce sulla situazione con i dipendenti statali che non hanno un posto dove dare aumenti di stipendio.

La pubblicazione del "Decreto" è avvenuta 5 anni fa, da allora poco è cambiato in meglio. Il previsto aumento del reddito dei dipendenti nell'ambiente di bilancio dovrebbe essere completato nel 18° anno. Ci sono molte persone che rappresentano rispettivamente la struttura statale, varie organizzazioni e dipartimenti municipali, ma poiché la crisi sta reintegrando il bilancio lentamente e in porzioni mancanti, non ci sono fondi sufficienti nella tesoreria federale per tutti. Pertanto, hanno iniziato ad aumentare gli stipendi del personale medico, degli insegnanti e delle strutture preposte alla sicurezza del Paese. Il turno raggiungerà gli asili nido e Cosa accadrà agli stipendi degli insegnanti? per il prossimo anno, al momento non è realistico rispondere in modo inequivocabile.

Abbreviazione Il personale dell'asilo viene molestato?

Negli ultimi 2 anni, c'è stata un'ottimizzazione di una scala seria nell'ambiente di bilancio, più di mille cittadini sono rimasti senza lavoro. E tutto questo per riallocare i soldi risparmiati sulle unità in cassa integrazione al fabbisogno necessario per il sostentamento vitale delle imprese comunali e per aggiungere alcune somme agli stipendi del personale rimasto.

Tuttavia, non possono licenziare il personale all'infinito, altrimenti semplicemente non ci sarà nessuno a fare il lavoro. Chiedere di scrivere una lettera di dimissioni funzionerà per quei dipendenti che non lavorano molto bene e professionalmente, così come per i dipendenti in pensione. Poiché il pagamento per il lavoro di un educatore non è costoso, poche persone accettano questa attività. Non dimenticare l'enorme responsabilità per la vita e la salute dei bambini, e non solo per la loro educazione, che è portata dai rappresentanti di questa professione. Così riduzione dei caregiver nessuno lo eseguirà.

ml personale dell'asilo

Separatamente, vale la pena menzionare gli insegnanti della scuola materna junior che hanno un grande carico di lavoro. Oggi le tate hanno un momento ancora più difficile, perché hanno solo aggiunto responsabilità. Qualsiasi genitore vuole. In modo che il loro bambino cresca in un gruppo in cui regna un'atmosfera confortevole e tranquilla. L'assistente insegnante controlla l'ordine e l'armonia tra i bambini, per gli standard sanitari e igienici, aiuta i bambini a cambiare i vestiti, ad apparecchiare la tavola.

Prima di poter essere assunte come tate, le donne passano attraverso interviste con il capo dell'istituto prescolare, dove, oltre a parlare e parlare di se stesse, conoscono la descrizione del lavoro. Sulla base di questo regolamento, possiamo formulare brevemente l'ambito di lavoro per il futuro assistente degli educatori:

• ​ aiutare il personale senior a organizzare attività quotidiane con i bambini;
• garantire la sicurezza dei bambini, essere in grado di prestare il primo soccorso;
• monitorare la pulizia delle stanze: fare pulizie a umido, cambiare biancheria da letto, igienizzare oggetti di gioco;
• organizzare il sonno dei bambini;
• partecipare ad attività ricreative, ad esempio, organizzare procedure igieniche, prepararsi per passeggiate e simili;
• partecipare ai processi educativi.

Un aumento dello stipendio di un educatore junior nel 2018 in Russia accadrà sicuramente, poiché aumenteranno anche le tariffe tariffarie ed è prevista una revisione delle maggiorazioni. Non è sempre accettato di lavorare nel personale della scuola materna junior con formazione degli insegnanti. Molto spesso, tale lavoro viene scelto da giovani madri che non hanno nessuno con cui lasciare i propri figli e la coda per il posto del bambino è ancora lontana. Oppure a qualcuno piace davvero fare casino con i bambini, cioè seguono la loro vocazione.

Contare su uno stipendio significativo, tuttavia, non è necessario. Ma i salari sono più alti, più alta è la categoria. Tre anni di lavoro - il primo, da un anno - il secondo. Lo stipendio medio per il lavoro di una tata in un asilo nido è di circa 10-14 mila rubli. in giro per lo Stato. Mosca e San Pietroburgo si distinguono per i grandi redditi dei giardinieri, dove il reddito di un educatore senior può raggiungere fino a 30 e fino a 40 mila rubli. Ma i rappresentanti rurali di questa professione vedono solo 5-8 mila rubli al mese per il lavoro educativo, è difficile trovare un lavoro part-time nei villaggi, quindi le persone devono allevare il proprio bestiame e piantare orti, che richiedono molto di tempo e fatica.

Eccetera se i guadagni sono indicizzati

Il tasso dell'educatore per il 2018 nella Federazione Russa significherà non solo uno stipendio, ma anche incentivi speciali e bonus in denaro. Oggi esiste uno speciale sistema di "punti", in base al quale viene valutato il lavoro di un dipendente. I punti vengono accreditati quando c'è la preparazione e l'organizzazione di varie feste per bambini e programmi di intrattenimento, lezioni con bambini dopo la scuola.

I punteggi dell'educatore ottenuti durante il lavoro vengono moltiplicati per la cifra del coefficiente richiesto. Ciò che accade viene pagato in più rispetto allo stipendio dell'istruzione. Andrebbe tutto bene, ma lo stipendio di un lavoratore dell'asilo è così basso che spesso si assume molti compiti aggiuntivi. A causa del carico di lavoro eccessivo, la qualità del lavoro diminuisce.

Ma devo dire che ci sono dei bonus di incentivazione, grazie ai quali i guadagni crescono un po'. Saranno pagati anche il prossimo anno. Indicizzazione degli stipendi degli insegnanti sarà realizzato, nonostante alcuni presupposti negativi nella società e nei media.Inoltre, gli analisti insistono sul fatto che la crisi sta lentamente ma inesorabilmente svanendo, non ci saranno deprezzamenti su larga scala. Il massimo che ci si può aspettare è un'inflazione del 10%, ma questo è nelle peggiori ipotesi.

È possibile una doppia indicizzazione, ovvero è possibile ripetere il processo di aggiunta agli stipendi. In entrambi i casi, l'indice corrisponderà alla politica anticrisi. In totale, riassumendo, per il prossimo anno, è chiaramente visibile un andamento positivo delle entrate del personale di bilancio, che include insegnanti di scuola materna e tate. Aumento salariale per educatori nel 2018 in Russia sara pagato.

Nonostante le previsioni positive degli esperti, la crisi continua lentamente a svilupparsi e ad acquisire slancio. I prezzi dei generi alimentari e dei servizi vari sono in costante aumento, mentre i salari di molti specialisti in imprese di bilancio rimangono invariati.

Già nel 2012 è stato firmato un decreto per aumentare gli stipendi dei rappresentanti delle professioni di bilancio. La sua validità scade proprio quest'anno, quindi oggi resta la domanda se lo stipendio dell'insegnante cambierà nel 2018.

Infatti, prima dell'inizio della crisi, i salari dei dipendenti statali aumentavano di anno in anno. Quindi la crisi iniziò a svilupparsi rapidamente e apparve un significativo disavanzo nella tesoreria statale, a seguito del quale il governo dovette interrompere l'indicizzazione annuale dei redditi di molti specialisti.

Nonostante non sia stato possibile superare la crisi, nel 2018 il Presidente della Federazione Russa ha dato chiare istruzioni per aumentare gli stipendi dei dipendenti statali, qualunque cosa accada (forse ciò è dovuto a quelli imminenti).

Indicizzazione salariale

Lo stipendio degli educatori è diviso in due componenti:

• Salario netto,
• indennità di incentivazione (anzi, come dicono gli stessi educatori, numeri ridicoli prima di arrotondare la cifra media).

Molto probabilmente, nel 2018, solo uno di loro sarà indicizzato. Tuttavia, se teniamo conto che nel 2017 gli stipendi dei dipendenti statali non sono cambiati in alcun modo e da febbraio 2018 il Fondo di riserva cessa di esistere a causa del completo spreco, le nostre previsioni non sono brillanti.

Le autorità hanno pianificato di aumentare gli stipendi degli educatori nel 2018 del 4-10%. Questa decisione è stata presa a seguito della regola: il grado di inflazione deve essere uguale al coefficiente di indicazione (grazie a ciò, tutte le spese possono essere compensate). Naturalmente, un aumento dello stipendio base di una percentuale così esigua non consente di migliorare significativamente la situazione finanziaria dei dipendenti del settore pubblico, ma va notato che questo è ancora meglio di niente.

È molto difficile prevedere se i salari riusciranno a raggiungere il livello previsto per il 2012, perché i redditi dei dipendenti statali crescono “sulla carta” ogni anno. Forse quest'anno accadrà di nuovo, e persone normali non sentirà alcun cambiamento.

Sistema di ricompensa

Ad oggi, gli educatori percepiscono salari più o meno medi attraverso incentivi speciali e pagamenti di bonus (lo stipendio “nudo” è molto basso). Sulla base di ciò, un paio di anni fa, il governo ha introdotto un sistema speciale per accumulare un numero specifico di punti per il lavoro svolto per i dipendenti di varie istituzioni di bilancio. Un certo numero di punti valuta la preparazione da parte dell'educatore di varie attività ricreative per i bambini ei loro genitori, l'organizzazione di spettacoli da parte degli alunni o l'istruzione complementare per i bambini.

Il numero finale di punti ricevuti nell'ultimo mese viene moltiplicato per un coefficiente costante, si ottiene l'importo, che diventa un'indennità sullo stipendio netto. Vale la pena riconoscere che, nel perseguimento dei punti, gli educatori hanno sempre meno tempo per i bambini, quindi questo sistema incide negativamente sulla qualità del servizio reso alla popolazione.

Va notato che una parte significativa della retribuzione dell'insegnante è costituita da vari pagamenti di incentivi (a volte sono anche superiori allo stipendio netto). E sarà più efficace aumentare il loro numero. Questi importi vengono pagati dal bilancio comunale o (molto raramente) regionale.

Come risultato dell'aggiunta di questi soldi, i dipendenti degli asili nido di Mosca e San Pietroburgo ricevono uno stipendio decente - una media di 20-30 mila rubli al mese, che non si può dire degli insegnanti nelle città e nei villaggi più piccoli. Ad esempio, a Saratov e nella regione, gli educatori ricevono solo da 13.000 a 20.000 rubli. Secondo le statistiche, lo stipendio massimo degli educatori per il 2012 - 2017 era di 40 mila rubli, ma chi crede nel nostro tempo statistiche?.

Secondo le informazioni di chi detiene il potere, una parte impressionante delle finanze del tesoro è destinata ai salari dei dipendenti statali. Tuttavia, non vi è alcun miglioramento tangibile nella qualità del lavoro di questa categoria di cittadini. E questo vale anche per coloro che studiano negli asili nido con la generazione in crescita. Informazioni su quale sarà l'aumento dello stipendio degli educatori nel 2018, e se un evento del genere ci sia, non lasciare il campo visivo dell'intera popolazione, il periodico aumento degli stipendi dei dipendenti del settore pubblico non placa ancora questa curiosità. Ma questa domanda non è oziosa, poiché diversi anni prima i funzionari avevano annunciato un aumento significativo del tasso della categoria di lavoratori in questione, a cui appartengono naturalmente gli educatori.

Possibilità di aumentare gli stipendi delle badanti

Non tutte le persone hanno la capacità di educare e un certo numero di specialisti si riferisce persino a questo tipo di impiego come nient'altro che una manifestazione di talento (come nel caso di artisti o compositori). Apparentemente, quindi, non è così facile distinguersi per un buon adempimento delle proprie mansioni lavorative nell'attività corrente. Non tutte le persone hanno il giusto livello di indulgenza verso i bambini e la capacità di insegnare alla prole di altre persone qualche occupazione utile. Dopotutto, le nuove generazioni si sforzano sempre di fare ciò che vogliono e spesso giocano liberamente per il proprio piacere. La specialità che prescrive di accudire i bambini è apparsa da tempo immemorabile, e anche allora non tutti potevano rivendicare la posizione di educatore. Un tale onore spettava solo a una persona con una certa conoscenza acquisita, e lui, quindi, allattò il bambino e gli insegnò alcune cose utili. In verità, questo insegnante ha creato un'immagine dell'universo con l'ometto a lui affidato, perché è stato in contatto con l'insegnante per molte più ore che con i suoi stessi genitori. Tuttavia, oggi il quadro non è cambiato molto. I lavoratori dell'asilo prestano attenzione ai bambini per la terza parte della giornata, il che significa che l'opportunità aumenti salariali per gli educatori nel 2018 in Russia nessuno dovrebbe avere dubbi, perché ora gli sforzi per prendersi cura dei bambini sono troppo scarsamente ricompensati in termini di denaro.

I rappresentanti di questa professione devono possedere molte abilità e migliorarle continuamente. Un punto separato qui è l'abilità di creare il comportamento richiesto di fronte al bambino, perché questa è la chiave del successo nell'attirare l'attenzione dei bambini. Inoltre, l'educatore ha bisogno, in un certo senso, di diventare un deposito di conoscenza per i piccoli perché i bambini a causa del flusso infinito di domande a questa età. Ma allo stesso tempo chi si occupa di bambini non osa parlare con loro in tono elevato, che non è solo un indicatore dell'esecuzione impropria del proprio lavoro, ma anche un tabù indiscutibile imposto dai genitori. Anche se pochissimi lavoratori in questa specialità sono in grado di aderire a comportamenti così delicati. Attualmente, cosa accadrà allo stipendio, educatori devi solo sapere, dal momento che ti accontenti di 15 mila rubli. v caso migliore e trarre gioia dalla comunicazione con i bambini: le cose sono un po' incompatibili. In generale, secondo le statistiche, lo stipendio di un lavoratore dell'istruzione prescolare è di circa 25 mila rubli, ma la cifra reale varia da 9 a 15 mila rubli. (Gli insegnanti a Volgograd hanno gli stipendi più bassi).

Profezie del capo di stato

Alcuni anni prima, Vladimir Putin ha messo in moto una serie di innovazioni legittime, che hanno annunciato il previsto aumento dei salari per i lavoratori del settore pubblico di 1,5 volte. In generale, i dipendenti statali hanno il numero maggiore condizioni preferenziali garantito dallo Stato. Ma anche il livello dei loro salari avrebbe dovuto essere continuamente aumentato se i piani dell'apparato statale non fossero stati violati a causa dell'instabilità dell'economia. Le condizioni del leader russo erano regolarmente soddisfatte, ma circa aumenti salariali per educatori nel 2018 in Russia ultime notizie non forniscono informazioni dettagliate. La ragione di ciò è la situazione di crisi, che ha causato il progredire della carenza di fondi pubblici e, di conseguenza, la cessazione dei necessari trasferimenti in ambito sociale. Ora non è possibile nominare l'ulteriore probabilità di adempiere alle dichiarazioni del capo dello Stato, poiché la crisi non finisce, come prevedono gli esperti. Lo stato instabile dell'economia, ovviamente, porta una quantità tangibile di problemi ai cittadini comuni, ma comunque, sebbene non troppo elevato, ma comunque, ci si può aspettare un certo aumento del reddito. Dopotutto, è dovere diretto delle strutture di potere prendersi cura delle masse.

Quali iniziative ha preso il governo?

Non molto tempo fa, nei media, l'argomento di una massiccia discussione era l'informazione sugli aumenti salariali per gli educatori secondo i decreti del leader russo del 2012. Tuttavia, questa notizia non è così positiva come sembra, dal momento che i funzionari possono escogitare e aumentare gli stipendi solo in base ai documenti. Ciò si spiega con il fatto che i politici hanno escogitato in un modo nuovo di calcolare il valore medio del tasso regionale degli addetti al bilancio in un'unica unità amministrativo-territoriale. L'essenza di questo metodo di calcolo è quello dell'importo precedente salari si aggiungeranno diverse indennità e bonus, che consentiranno di aumentare in modo puramente formale la retribuzione media. Pertanto, a causa delle manipolazioni indicate tariffa degli insegnanti per il 2018 nella Federazione Russa aumenterà, ma il livello di reddito continuerà a raggiungere il livello precedente. In realtà, questo legittimo emendamento è all'ordine del giorno da diversi anni, ma i parlamentari non hanno ancora approvato un disegno di legge del genere. Quindi, non è affatto un dato di fatto che gli eventi programmati siano destinati a realizzarsi nel prossimo anno.

Possibilità di un aumento degli stipendi davvero di alta qualità

Il destino è noto educatori 2018 - ultime notizie sebbene l'entità dell'indennità non sia pubblicizzata (a causa dell'incertezza del futuro), ma lo svolgimento di questo evento è inevitabile nonostante la sfiducia di alcuni soggetti nei confronti del potenziale economico dell'erario dello Stato. Secondo le previsioni degli analisti, l'entità del deprezzamento non supererà il 10%, il che dovrebbe indicare un lento processo di attenuazione della crisi economica. È previsto un aumento dei pagamenti, tuttavia i deputati stanno discutendo la possibilità di attuare una doppia indicizzazione (eseguendo un processo ripetuto di aumento, ma in entrambi i casi la dimensione dell'indice in tale ripiego anti-crisi sarà inferiore ).

Licenziamenti di massa dei dipendenti delle istituzioni per l'infanzia

Evento di riduzione degli educatori nel nuovo anno non è previsto, poiché non molto tempo fa si sono verificate in tutto il paese una serie di trasformazioni nelle attività di varie sfere della società. Questa razionalizzazione ha messo senza lavoro migliaia di professionisti dell'assistenza all'infanzia. Inoltre, oltre ai licenziamenti, alcuni asili nido sono stati chiusi, il che significa che è stato molto difficile per le persone che hanno perso il lavoro trovare un posto vacante adatto a se stesse; questo allineamento ha costretto alcuni educatori a cambiare radicalmente il loro modo di vivere, avendo appreso una specialità diversa. Quindi non ci sono più candidati per il licenziamento, ma il sistema del "salario effettivo" è ancora in vigore, il che significa che i lavoratori che non svolgono correttamente i compiti loro assegnati non vedranno alcun salario competitivo da nessuna parte. E, inoltre, sono minacciati di una riduzione reale.

Il nostro Paese ha costantemente aiutato la sua popolazione nelle questioni familiari, sostenendo così i valori della famiglia. Ciò significa la necessità di un gran numero di asili nido, che è già presente nelle intenzioni del governo. Le istituzioni per l'infanzia di recente apertura avranno bisogno di dipendenti con le qualifiche e le competenze per educare la generazione in crescita. Questa iniziativa può influenzare la crescita del numero di persone che desiderano studiare cura adeguata per i bambini.

Nella società c'è sempre stata un'opinione ambigua sulla professione di insegnante. Da un lato, l'insegnante e l'altro personale docente sono professionisti altamente qualificati e competenti che amano il proprio lavoro e vogliono trasmettere le proprie conoscenze alle nuove generazioni. Un'altra cosa è che la situazione finanziaria di tali lavoratori non è sempre a posto alto livello che intacca il prestigio di una tale professione e il desiderio dei giovani di riceverla. Naturalmente, il governo del Paese è consapevole di questa situazione e periodicamente dichiara la sua volontà di cambiare radicalmente la situazione, per aumentare il prestigio dell'insegnamento, sia nelle scuole che negli istituti di istruzione superiore. Ma, purtroppo, un'iniziativa del genere non sempre viene messa in atto. E poi parleremo di un problema come l'aumento degli stipendi degli insegnanti nel 2019 in Russia; ultime novità discutere.

Valutazione dello stato reale del campo di attività pedagogico

Non è un segreto che la professione di normale insegnante di scuola non attragga i giovani da molto tempo, poiché tutti sanno bene che non ci sono prospettive di sviluppo in questa professione. E questo non è dovuto al fatto che qualcuno è migliore, qualcuno è peggio, ma semplicemente perché lo stipendio degli insegnanti non consente non solo di svilupparsi, ma anche di vivere normalmente. Se leggi attentamente vari rapporti e notizie, si dice ovunque che lo stipendio medio di un insegnante sia di 20.000 rubli al mese. Ma questa è una media. Qualcuno ne ottiene 30 e qualcuno 10, di conseguenza, abbiamo una cifra media di 20 mila rubli.
Secondo i dati statistici, in media in Russia nel 2017 sono stati osservati i seguenti indicatori salariali:

• Gli insegnanti degli istituti di istruzione superiore potevano guadagnare in media 35.000 rubli al mese;
• insegnanti scuole di educazione generale avere uno stipendio di 27.500 rubli;
• Gli educatori delle istituzioni prescolari, cioè gli insegnanti di scuola materna, hanno ricevuto una media di 25.000 rubli.

Allo stesso tempo, non ci sono informazioni statistiche sui salari delle tate, che partecipano anche all'educazione dei bambini, ma di solito ricevono salari molto più bassi. Non ci sono statistiche sui maestri delle scuole professionali, ecc. Ma nonostante questo, molti potrebbero rimanere sorpresi e dire che la situazione non è così grave come sembra. Dopotutto, uno stipendio per la regione di 25-35 mila rubli è normale, con l'uso razionale delle risorse.
Inoltre, non dimenticare i calcoli statistici di cui tutti tengono conto: sia gli stipendi delle scuole private che gli stipendi delle istituzioni pubbliche. Naturalmente, è molto difficile giudicare la situazione sulla base di questi dati.
Lo stipendio di un insegnante di qualsiasi grado dipende da molti indicatori, inclusa la specifica regione di residenza. A Mosca e nella regione, lo stipendio di un insegnante sarà superiore a quello dello stesso insegnante in un piccolo villaggio o distretto. Inoltre, lo stipendio dell'insegnante è sempre stato composto da molti pagamenti aggiuntivi al rapporto principale:

1. Si tratta di un compenso aggiuntivo per anzianità, cioè per anzianità di servizio;
2. Supervisione per la gestione dell'aula;
3. Pagamento aggiuntivo per le tasse scolastiche in una determinata regione;
4. Altri tipi di supplementi.

Cioè, le statistiche ci danno cifre medie, tenendo conto di tutti i tipi di indennità e bonus, ma quando un giovane specialista viene a lavorare, non ha diritto a tali indennità per legge. Riceve solo uno stipendio "nudo". Inoltre, non dimenticare un indicatore come il carico. Non importa quanto un insegnante vorrebbe guadagnare a scuola, non può ricevere uno stipendio superiore al suo carico di lavoro. Il carico dipende principalmente da un indicatore come il numero di studenti. E qui c'è una correlazione diretta: quanti studenti ci sono nel villaggio e, ad esempio, nella capitale. Pertanto, abbiamo una tale differenza: alla fine del 2017, a Mosca, lo stipendio medio di un insegnante era di 58.780 rubli e nel villaggio di 9.000 rubli.
Di conseguenza, otteniamo una situazione in cui non ci sono giovani insegnanti nel villaggio e nelle piccole città. Sì e dentro principali città c'è una tendenza in cui solo le persone in età pensionabile che lavorano esclusivamente per vocazione lavorano come insegnanti. Se qualcuno decide di andare a Facoltà di Educazione Università, quindi non sempre per buone intenzioni.

Per l'anno scorso si osserva la seguente tendenza: università pedagogiche c'è chi ha passato l'esame molto male e non può entrare in università più prestigiose e specialità più pagate in base ai suoi risultati.

Ci sarà un aumento nel 2018

Il governo ha annunciato che gli insegnanti nel 2019 sono in attesa di un aumento di stipendio abbastanza buono, che sarà difficile da perdere. Ricordiamo che in precedenza Vladimir Putin aveva annunciato un aumento degli stipendi, che avrebbe dovuto aumentare radicalmente il prestigio di questa professione. Secondo il Presidente, entro il 2019 ogni insegnante avrebbe dovuto ricevere in media il 200% in più rispetto al cittadino medio della sua regione. Inoltre, lo stipendio rispetto al 2012 doveva aumentare del 150%. Se le promesse dichiarate venissero mantenute, ovviamente gli insegnanti potrebbero essere soddisfatti del loro livello di retribuzione. Ma, sfortunatamente, la situazione non è così rosea come dovrebbe essere.
Molti funzionari governativi in ​​genere affermano che non ci sono fondi in bilancio per cambiare radicalmente la situazione in questo settore. Affinché gli insegnanti sentano l'aumento e possano ottenere un aumento decente dello stipendio, è necessario prendere i fondi da qualche parte, cioè fare una sorta di ridistribuzione. Sarà necessario abbandonare l'attuale riparazione delle classi, l'acquisto di nuove attrezzature, ecc. Ma poi gli studenti stessi soffriranno. E si scopre che il paese è in un circolo vizioso.
Allo stesso tempo, tuttavia, tali promesse sono state parzialmente mantenute e già dal 1 gennaio 2019 gli insegnanti potranno sperimentare un aumento dei loro stipendi.

Fattore di dispersione

Una delle novità più importanti che cambierà il livello degli stipendi degli insegnanti nel 2019 sarà il coefficiente di dispersione. Cosa significa: Ciò significa che lo stipendio di un normale insegnante di scuola e la sua direzione, ovvero il direttore, dipenderanno l'uno dall'altro.

La legge stabilisce una rigorosa proporzione che non consente di superare di oltre 4 volte la retribuzione degli incarichi apicali gli stipendi dei dipendenti ordinari di primo livello.

Ad esempio, se un insegnante di una scuola riceve 10.000 rubli, il direttore di questa scuola a priori non sarà in grado di maturare uno stipendio superiore a 40.000 rubli.

Introdotta anche un'altra proporzione tra l'altro personale. Ma la questione su queste proporzioni resta aperta. Per quanto riguarda la scuola, finora ci sono tre categorie di insegnanti che possono essere nella scuola:

• Insegnante. Questo è il dipendente che è venuto a lavorare dopo la laurea e non ha ancora seguito alcuna ulteriore formazione. Questo è il gradino più basso della scala della carriera.
• Insegnante senior.È interessante notare che non tutti possono diventare insegnanti senior, anche dopo un lungo lavoro. Un'indennità per tale valutazione nel 2019 può essere ricevuta solo se l'insegnante partecipa attivamente allo sviluppo di determinati programmi educativi.
• Insegnante capo. L'ultimo gradino della scala della carriera nella gradazione del lavoro di insegnamento. Puoi ottenere un leader solo se l'insegnante stesso è diventato responsabile dell'organizzazione e del coordinamento del lavoro di altri insegnanti.

Ma per ora è impossibile trovare informazioni ufficiali su quali indennità sono dovute per ciascuna categoria. Questa informazione è chiusa al pubblico o non si ha idea di come verrà effettuato l'aumento di stipendio secondo questa classificazione.
Un'altra innovazione adottata per aumentare gli stipendi è l'introduzione di una valutazione indipendente di un insegnante.

Secondo la legge adottata, ogni docente potrà sostenere un esame indipendente nel 2019 e, a seguito del superamento, ricevere un documento che conferma tale procedura. Se il certificato è in mano, in via puramente teorica, l'insegnante può richiedere un altro aumento alla dirigenza.

Ma ancora una volta, la questione è piuttosto controversa. Una scuola o un'altra istituzione educativa è un'organizzazione di bilancio per la quale sono stati stanziati determinati finanziamenti dai bilanci regionali e federali. Anche se il preside della scuola vuole aumentare lo stipendio del suo dipendente, dove può trovare i fondi per tale aumento? La questione resta aperta.
Sfortunatamente, gli insegnanti sono molto scettici su tali innovazioni. Pensano che tutto Misure prese sviluppato solo una parte del fatto che ora è diventato molto più difficile ricevere indennità e bonus. Ma il tempo dirà cosa accadrà e come.

Per quanto riguarda i dati ufficiali per quanto riguarda l'aumento degli stipendi degli insegnanti, al momento è noto quanto segue: dal 1 gennaio 2018, tutti gli stipendi degli insegnanti saranno indicizzati del 4%.

Questa è la dimensione ufficiale. Considerando il fatto che, secondo le statistiche, lo stipendio medio di un insegnante in Federazione Russaè di 20.000 rubli, quindi l'aumento sarà di 1200 rubli. Ma ancora una volta, queste sono tutte medie. Se un insegnante del villaggio riceve uno stipendio di 9.000, riceverà un aumento di 360 rubli. Quanti soldi saranno sufficienti è una domanda difficile.
Del resto, non bisogna dimenticare che gli insegnanti delle scuole, e soprattutto gli insegnanti delle università, dovrebbero partecipare a conferenze, stampare i risultati delle loro ricerca scientifica eccetera. E non è tutto gratis. Già molti si lamentano del fatto che il loro lavoro si stia trasformando in un hobby che non porta reddito. Molti insegnanti o lavorano in questo campo da molto tempo o hanno una fonte di reddito aggiuntiva. Ma il fatto che sia difficile vivere solo dello stipendio di un insegnante resta un dato indiscutibile.

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