Как да получите сертификат за заплата. Изтеглете образец на удостоверение за заплата в Пенсионния фонд за изчисляване на пенсия - къде да го получите, как да кандидатствате? Такъв документ ще е необходим за регистрация

Добър ден.Трудов стаж 8г.Работил до 1997г включително.Няма удостоверение за заплата. Каква пенсия ще се начислява?Минимална с доплащане до издръжката в региона или социална?

15 декември 2017, 12:36, въпрос №1846725 Оксана, Санкт Петербург

Къде мога да получа удостоверение за средни доходи за 5 години за изчисляване на пенсия, ако сте индивидуален предприемач?

За изчисляване на пенсия се изисква удостоверение за среден месечен доход за 60 последователни месеца преди 1 януари 2002 г. Къде мога да получа такова удостоверение, ако през този период сте били индивидуален предприемач и в трудовата книжка няма запис, който бил ли си индивидуален предприемач?

Как да вземем предвид непълните месеци за удостоверение за заплата за 60 месеца за пенсия?

Необходимо ли е при изчисляване на периода от 60 последователни месеца до 2002 г., които се вземат за изчисляване на пенсията, периодът да се изчислява с точност до ден? Как се закръгляват месеците на служба, ако са непълни? Това е важно да знаете, тъй като ще трябва да помолите за помощ от...

Как да събираме сертификати от различни места на работа за назначаване на пенсия?

До 2000 г. би било проблематично да се предостави удостоверение на PFR за заплата за 60 месеца, тъй като тя е работила в различни места, всичко е официално, но в много не е дори повече от 1 година, какво да правя? Обикаляйте всички офиси и събирайте за колко ще събера? По късно...

Относно „удостоверението за средна месечна заплата за 60 поредни месеца“. (за изчисляване на пенсия)

Здравейте, за този сертификат се обърнах към организацията, в която работех през 90-те години. Получих удостоверение, но в него се вижда размерът на заплатите, разбит по месеци, само за 1993-1996 г. А за 1997-1998 г. в редовете и колоните за моя RFP има тирета ....

За кои години мога да предоставя удостоверение за заплата при кандидатстване за пенсия?

Здравейте, кандидатстват за пенсия, казаха ми да нося свидетелство за заплата за пет години преди 01.01.2002 г., мога ли да донеса удостоверение за последните пет години от тази работа където работя до ден днешен?

Бившият работодател не издава удостоверение за заплата за пенсия

Как да получите удостоверение за заплата за пенсия от предишен работодател, ако организацията работи?

Здравейте! Преди 20 години работих в организация, която продължава да работи и до днес. Кандидатствах за издаване на удостоверение-потвърждение за заплати за изчисляване на пенсия, отговориха ми, че отдавна нямат данни. Попитах...

За удостоверение за заплата за изчисляване на пенсиите са необходими пари

за да получи удостоверение за заплата за получаване на пенсия, общинският архив изисква плащане от 500 рубли. мотивиран от факта, че предприятието, в което някога съм работил, отказва да изпълни исканията на гражданите. и архивните работници искат да им платят за изпълнението ...

Има ли краен срок за получаване на удостоверение за заплата за кандидатстване за пенсия?

За колко време мога да получа удостоверение за заплата, за да кандидатствам за пенсия и може ли изобщо да ми бъде отказано?

Кой закон казва, че удостоверения за заплата за 60 последователни месеца могат да се вземат от различни работодатели и че са възможни прекъсвания между работните места

Здравейте! Моля, кажете ми в кой закон пише, че удостоверения за заплата за 60 последователни месеца могат да се вземат от различни работодатели и че между работните места са възможни неработни периоди, но не се прилага непрекъснат трудов стаж? Това...

1000 цена
въпрос

проблемът е решен

Начало » Пенсия » Къде мога да получа удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано Как и къде мога да получа удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано? Възможно ли е да се получи в архива? Ситуацията, в която гражданите изпитват затруднения да получат удостоверение за заплата поради ликвидация на организация, далеч не е необичайна. Обикновено руснаците не могат да получат доказателство за приходите си за периода от 1986 до 1995 г., когато документите за доходите просто не са били прехвърлени в архива. Но дори и след определения период от време не всички организации спазват правилата за необходимостта от прехвърляне на счетоводни документи в архива. Липсата на необходимите документи може да бъде причина за отказ за отпускане на пенсия. Ето защо, нека да разберем къде точно да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако компанията е ликвидирана.

Предварителна подготовка на документи за назначаване на пенсия

За да подадете заявление онлайн, трябва да създадете Лична зонана официалния сайт на Пенсионния фонд на Русия. Преминаването на процедурата по регистрация предоставя на гражданина достъп до много обществени услуги. Крайни срокове за разглеждане на заявление След подаване на документи по всеки удобен начин, остава само да изчакате решение държавна агенция. По правило срокът за разглеждане на заявление за пенсия е 10 дни от датата на подаване на пакета документи.

Но има моменти, когато гражданин е забравил да състави документ или го е направил неправилно. В този случай му се дават 3 месеца, за да коригира ситуацията. Заявлението също се разглежда в 10-дневен срок, само след представяне на липсващите книжа.


Издаване на удостоверение за работна заплата Представено удостоверение за работна заплата Пенсионен фондза назначаване на пенсия, е един от основните документи.

Къде се намира и как да кандидатствате в архива на заплатите за изчисляване на пенсия

Няма доказателство за изпълнение трудова дейностизпълнени с трудности при получаване и получаване на трудова пенсия. Всеки човек в предпенсионна възраст мисли как и с какво да живее. За да съставите документи за получаване на пенсионни плащания, трябва да имате трудова книжка, съставена в съответствие със закона и да знаете къде се намира архивът на заплатите за изчисляване на пенсиите.


Съдържание

  • 1 трудов стаж
  • 2 Ако бъде открита грешка
  • 3 Възстановяване на документи
  • 4 Къде е архивът на заплатите за изчисляване на пенсиите
  • 5 Отправяне на правилната заявка
  • 6 Още 2 начина да получите архивна помощ

Старшинството Във всички времена темата за пенсионирането беше актуална. Човек, дал най-добрите години от живота си, включително здравето си, е длъжен да получи достойно обезщетение.

Основният документ за кандидатстване за пенсия - къде да кандидатствате

Моля Ви да ми дадете информация за размера на заплатите в предприятието за периода.

Изявление. Моля ме, трите имена, паспортни данни, да дам информация за евакуацията от обсадения Ленинград. Как да получите удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия чрез обществени услуги Гражданин трябва да подаде иск за възстановяване на размера на доходите и обезщетение за щети от длъжностно лице, което не е прехвърлило документите в архива.
Съдът може да съдейства за получаване на необходимата информация от отчетите на ЗФР или данъчната служба и въз основа на информация за сумата данък общ доходвъзстановяване на печалбите. При липса на надеждна информация ще бъде възможно да се потвърди сумата на печалбата само косвено.

Как да намерите архив на заплатите за изчисляване на пенсия

Какви документи са необходими за назначаване на пенсия? За да назначи пенсия, гражданинът трябва да представи своя паспорт, SNILS, документи за доходи и потвърждаващ трудов стаж (работна книжка, копие на заповед, акт за раждане и др.) в ЗФР. От ЗФР се изисква да предоставя информация за приходите само до 2002 г. (ако има такива). Факт е, че от 2002 г. насам размерът на заплатата не участва пряко в изчисляването на пенсията, тъй като се определя въз основа на вноските, които работодателят е направил за всеки служител.
На тримесечна база работодателят подава отчети за тези вноски и получената сума за всеки служител се показва в личната му сметка. Ако, въз основа на персонализирани отчетни данни средни доходигражданин ще бъде най-малко 2,5 хиляди рубли, тогава няма да се изискват допълнителни документи.

Къде да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано

Ако искането до архива не даде резултат, можете да потърсите в познатите на бившия директор или главен счетоводител. Информацията, от която се нуждаете, може да се съхранява при тях. И накрая, последният вариант да възстановите правата си е да отидете в съда. Гражданинът трябва да подаде иск за възстановяване на размера на печалбата и обезщетение за щети от длъжностно лице, което не е прехвърлило документи в архива.

Също така съдът може да признае гражданин като работещ през посочения период и да определи заплатата му въз основа на средната за страната за този период за неговата квалификация и длъжност.

Информация за заплатите за пенсия

Как и къде да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано? Възможно ли е да се получи в архива? Ситуацията, в която гражданите изпитват затруднения да получат удостоверение за заплата поради ликвидация на организация, далеч не е необичайна. Обикновено руснаците не могат да получат доказателство за приходите си за периода от 1986 до 1995 г., когато документите за доходите просто не са били прехвърлени в архива. Но дори и след определения период от време не всички организации спазват правилата за необходимостта от прехвърляне на счетоводни документи в архива. Липсата на необходимите документи може да бъде причина за отказ за отпускане на пенсия. Ето защо, нека да разберем къде точно да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако компанията е ликвидирана.

Къде да получите удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия

ПРОГНОЗНА ЗАПЛАТА В РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА 1991-1996 Г.<* T T T T T T ¬ ¦¦1991 год¦1992 год¦1993 год¦1994 год¦1995 год¦1996 год¦ ¦¦ (руб.) ¦ (руб.) ¦ (тыс.¦ (тыс.¦ (тыс.¦ (тыс.¦ ¦¦¦¦ руб.)¦ руб.)¦ руб.)¦ руб.)¦ + + + + + + + + ¦Январь¦ 308¦ 1438¦ 15,3¦ 134,2¦ 302,6¦ 654,8¦ ¦Февраль¦ 294¦ 2004¦ 19,1¦ 144,7¦ 321,0¦ 684,4¦ ¦Март¦ 337¦ 2726¦ 23,6¦ 164,8¦ 361,5¦ 745,0¦ ¦Апрель¦ 373¦ 3052¦ 30,6¦ 171,4¦ 386,2¦ 746,5¦ ¦Май¦ 438¦ 3675¦ 37,5¦ 183,5¦ 429,9¦ 779,3¦ ¦Июнь¦ 493¦ 5067¦ 47,4¦ 207,5¦ 480,6¦ 837,2¦ ¦Июль¦ 541¦ 5452¦ 56,0¦ 221,0¦ 499,5¦ 842,8¦ ¦Август¦ 548¦ 5876¦ 65,4¦ 232,8¦ 520,6¦ 831,0¦ ¦Сентябрь¦ 613¦ 7379¦ 80,9¦ 253,2¦ 564,5¦ 848,1¦ ¦Октябрь¦ 703¦ 8853¦ 93,0¦ 265,0¦ 594,5¦ 843,3¦ ¦Ноябрь¦ 839¦10576¦101,5¦ 281,6¦ 615,7¦ 835,0¦ ¦Декабрь¦1195¦16071¦141,2¦ 354,2¦ 735,5¦1017,0¦ L + + + + + + СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1997 ГОД (ТЫС.

Как да получите удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия от архива

В противен случай (при заплата, която не съответства на максималния коефициент на доходи от 1,4), гражданинът трябва да донесе удостоверение за заплата за 5 години преди 2002 г. Алгоритъм за получаване на удостоверение за печалба в ликвидирано предприятие Няма законодателни актове, които да описват процедурата за възстановяване на информация за приходите в ликвидирано предприятие. Законът съдържа само указания за действията, които трябва да се предприемат за потвърждаване на трудовия стаж.


Важно

В същото време служителите на PFR се придържат към позицията, че информацията за заплатите трябва да се взема от архивни източници от ведомости за заплати, извлечения от лични сметки и др. Каква процедура може да се предложи на бъдещ пенсионер, за да потвърди доходите си? Първоначално можете да потърсите съвет от ЗФР. Напълно възможно е представените от вас документи да са достатъчни за кандидатстване за пенсия.

Къде мога да взема удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия

Ако искането до архива не даде резултат, можете да потърсите в познатите на бившия директор или главен счетоводител. Информацията, от която се нуждаете, може да се съхранява при тях. И накрая, последният вариант да възстановите правата си е да отидете в съда. Гражданинът трябва да подаде иск за възстановяване на размера на печалбата и обезщетение за щети от длъжностно лице, което не е прехвърлило документи в архива.

внимание

Съдът може да помогне за получаване на необходимата информация от отчетите на ЗФР или данъчната служба и въз основа на информация за размера на данъка върху дохода да възстанови размера на печалбата. При липса на надеждна информация ще бъде възможно да се потвърди сумата на печалбата само косвено. Например, според показанията на свидетели, запазени документи.


Също така съдът може да признае гражданин като работещ през посочения период и да определи заплатата му въз основа на средната за страната за този период за неговата квалификация и длъжност.
Срокът за разглеждане на заявлението и отговора е 15 дни от датата на подаване на заявлението.Ако не сте безразлични към бъдещата си и заслужена почивка, използвайте правата си изцяло. Освен това, ако ЗФР не удовлетвори архивните сертификати, тогава използвайте правото да се обърнете към съда, който обективно ще подходи към разглеждането на въпроса и ще даде на всички документи законна сила. Предварителна подготовка на документи за назначаване на пенсия Внимание Ако е необходимо, заявителят ги носи в териториалния отдел на Пенсионния фонд на Руската федерация. Но това се случва, когато бившият работодател е ликвидиран или не съществува по други причини. Въз основа на какви архивни документи може да бъде възстановена грешна или непълна информация? Удостоверение за работа до 2002 г. и информация за работа в ликвидирани организации се издава от архивна институция въз основа на данни, съхранявани в хранилището.

Към кой архив да се обърна Ако всички данни за времето и местата на работа са записани подробно и точно в трудовата книжка, ако всички необходими печати и подписи са поставени правилно, няма да има проблеми. Но това се случва, уви, изключително рядко. Много по-често все още се откриват някои грешки и неточности. И тогава ще трябва да потвърдите някои периоди на опит със сертификати от архива или договори с работодателя. Пътуването до мястото, където се намира организацията, за която сте работили, не винаги е необходимо. Достатъчно е да изпратите заявка с препоръчана поща с потвърждение за получаване. Ако предприятието вече не съществува, документите ще трябва да се търсят в местния архив. Ако сте работили във федерални институции, моля, свържете се с федералните архиви. При републиканско, областно, областно подчинение - към държавните архиви на съответния областен, градски или общински архив.

Къде мога да получа удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано (рб)?

внимание

Какви документи са необходими за назначаване на пенсия? За да назначи пенсия, гражданинът трябва да представи своя паспорт, SNILS, документи за доходи и потвърждаващ трудов стаж (работна книжка, копие на заповед, акт за раждане и др.) в ЗФР. От ЗФР се изисква да предоставя информация за приходите само до 2002 г. (ако има такива).


Информация

Факт е, че от 2002 г. насам размерът на заплатата не участва пряко в изчисляването на пенсията, тъй като се определя въз основа на вноските, които работодателят е направил за всеки служител. На тримесечна база работодателят подава отчети за тези вноски и получената сума за всеки служител се показва в личната му сметка.


Ако въз основа на персонализирани отчетни данни средният доход на гражданин е най-малко 2,5 хиляди рубли, тогава няма да се изискват допълнителни документи.

Как да получите сертификат за заплата, ако фирмата е ликвидирана

Важно

И още повече тук в Лукоянов. И аз кандидатствах в пенсионното и социалното осигуряване, такава организация няма и никога не е имало. Това беше отговорът. Благодаря, че се опитахте да ми помогнете. Поздрави, Юри.


Имате ли отговор на този въпрос? Можете да го оставите, като щракнете върху бутона Отговор Къде мога да получа удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия, ако компанията вече не съществува в кой архив в Москва.
Къде мога да получа удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия в Ставропол до 1999 г.? Как мога да разбера дали организация съществува? Възможно ли е да направя писмено искане Къде мога да получа удостоверение за заплата за изчисляване на пенсия, ако фирмата, в която съм работил, вече не съществува, но е работила в Казахстан? Казват, че е възможно в данъчната служба.

Къде да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано

Този документ трябва да съдържа следната информация:

  • Името на работодателя, посочващо неговия TIN, OGRN;
  • Името на документа е "Помощ";
  • Пълно име на служителя с обозначение на длъжността, професията;
  • Информация за плащанията, посочваща периода на тяхното извършване;
  • Целта на издаване на сертификат, например „на място на поискване“;
  • Дата на издаване.

Вижте също: Искова молба за защита на правата на потребителите - образец Удостоверението трябва да бъде заверено от представител на работодателя, като се посочва длъжността и фамилията, име, бащино име, както и печат. Удостоверение за заплата в свободна форма - форма Удостоверение за заплата в свободна форма се издава на бланка на организацията.


Позволено е също така да се състави на обикновен лист, но в този случай се изисква да се въведе пълна информация за работодателя в него.

Сертификат за заплата: защо ви е нужен и къде да го вземете

Ето защо е най-добре да използвате мостри, предложени от заявителя. За банка Както беше отбелязано по-горе, днес почти всички банки приемат отчети за доходите в свободна форма, но по свой собствен начин.
Тези проби нямат значителни разлики, навсякъде е необходимо да се посочи информация за работодателя, служителя, както и неговия доход. Единственото нещо е, че някои кредитни институции са помолени да предоставят информация за шест месеца, а някои за една година.

За посолство също е необходимо да потвърдите доходите си, когато кандидатствате за виза за някои страни, например САЩ, Великобритания или за получаване на шенгенска виза. За посолството е подходящ и сертификат в свободна форма.

Той трябва да посочва не само размера на дохода на служителя за определен период, но и факта, че за планирания период на престой извън Руската федерация работата му ще бъде запазена за него.
Как и къде да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано? Възможно ли е да се получи в архива? Ситуацията, в която гражданите изпитват затруднения да получат удостоверение за заплата поради ликвидация на организация, далеч не е необичайна. Обикновено руснаците не могат да получат доказателство за приходите си за периода от 1986 до 1995 г., когато документите за доходите просто не са били прехвърлени в архива. Но дори и след определения период от време не всички организации спазват правилата за необходимостта от прехвърляне на счетоводни документи в архива. Липсата на необходимите документи може да бъде причина за отказ за отпускане на пенсия.
Ето защо, нека да разберем къде точно да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако компанията е ликвидирана.

Официално потвърждение на дохода - удостоверение за заплата

Намерете документи, потвърждаващи трудовия стаж и доходите на тази организация. Ако предприятието престане да съществува, тогава трябва да си спомните за висшата организация.
Преди да изпратите заявка до една или друга архивна институция, е разумно първо да уточните по телефона дали в този архив се съхраняват интересуващите ви документи.

  1. Доближавайте се предварително до рецепцията в офиса (отдела) на PFR на мястото на регистрация.

Получаване на удостоверение за заплата в ликвидирано предприятие: алгоритъм на действия Въпреки факта, че на законодателно ниво няма регулаторни инструкции за получаване на информация за доходите на бивш служител в ликвидирано предприятие, на практика експертите препоръчват да се придържате към следното действия: Първо съберете пакет документи от основния списък, необходим за изчисляване на пенсия (паспорт, сертификат за SNILS, TIN, работна книжка, копия от заповеди на предприятието, актове за раждане на деца и други документи) и кандидатствайте с искане за консултация до представителството на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене. Възможно е тези ценни книжа да са напълно достатъчни за изготвяне на изчисление на пенсията.

Второ, самият пенсионен фонд може да има персонализирана информация за заплатите на гражданите от 1996 г. насам.
Недостатъкът на тази опция е, че само официалните начисления ще бъдат отразени в сертификата. Въпреки това, както показва практиката, такива сертификати са необходими за държавни агенции, които ще отчитат само официални приходи.

Друг вариант за получаване на необходимата информация за доходите е да се свържете с архива, където са получени документи от работодателя. При поискване архивните служители могат да изготвят извлечения от необходимата информация от наличните документи.

Но дори и в този случай информацията ще бъде предоставена само за официалните плащания. Удостоверение за заплата в свободна форма е често срещан документ, от който почти всеки служител има нужда от време на време. Можете лесно да го получите от работодателя, още повече, че законът го задължава да издава всякакви документи, свързани с трудова дейност, по искане на служителя.
Периодите на работа след регистрация на гражданин като осигурено лице се потвърждават въз основа на информация от индивидуален (персонализиран) досие;

  • удостоверения от трудова служба (ако има такива); архивни удостоверения (ако има); военна книжка (при военна служба); документи, потвърждаващи предприемаческа дейност (ако е необходимо); други правно значими документи (свидетелство за брак, акт за раждане и др.) .P .).

Документи, потвърждаващи приходите

  • при необходимост - документи за доходи за 60 поредни месеца до 01.01.2002г. (доходите за 2000-2001 г. се потвърждават от информация от индивидуални (персонализирани) записи);

Когато приема заявление за пенсия, специалистът анализира дали заплатата за 2000-2001 г. ви позволява да зададете максималното съотношение на доходите - това е 1,4.
Кога може да се изисква удостоверение за заплата? Отчетът за доходите е задължителен документ в много ситуации, когато трябва да потвърдите финансовото си състояние. Например, когато кандидатствате за заем, този документ е обосновка за платежоспособността на кредитополучателя, сертификатът показва дали той може да обслужва заема си, тоест да извършва плащания по него навреме. В някои случаи удостоверението за заплата служи като основа за присвояване на определен правен статут на лице, например беден човек. По този начин удостоверението за заплата е важен документ за извършване на правно важни действия. Как изглежда отчетът за доходите? В момента има няколко опции за удостоверения, потвърждаващи доходите на дадено лице. Най-често срещаните сертификати са под формата на 2-NDFL. Този документ обаче отразява само официалната част от заплатата.
Тази информация ще бъде уместна за използване, ако на гражданина е изплатено изцяло „бяло“ трудово възнаграждение. На трето място, служителите на PFR могат да съдействат при формирането на специална заявка до архивните служби за възстановяване на важна информация. Мога ли да получа помощ от архива? Ако дружеството е преминало през процедурата по ликвидация в съответствие с изискванията, установени от закона, е много вероятно цялата документация на дружеството да е надлежно прехвърлена на архивната организация по местонахождението на нейния юридически адрес, което означава, че има смисъл да се приложи тук. Освен това архивът може да ви каже и дали компанията е претърпяла реорганизация.

opensii.info


Ситуацията, в която гражданите изпитват затруднения да получат удостоверение за заплата поради ликвидация на организация, далеч не е необичайна. Обикновено руснаците не могат да получат доказателство за приходите си за периода от 1986 до 1995 г., когато документите за доходите просто не са били прехвърлени в архива. Но дори и след определения период от време не всички организации спазват правилата за необходимостта от прехвърляне на счетоводни документи в архива.

Липсата на необходимите документи може да бъде причина за отказ за отпускане на пенсия. Ето защо, нека да разберем къде точно да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако компанията е ликвидирана.

Какви документи са необходими за назначаване на пенсия?

За да назначи пенсия, гражданинът трябва да представи своя паспорт, SNILS, документи за доходи и потвърждаващ трудов стаж (работна книжка, копие на заповед, акт за раждане и др.) в ЗФР.

От ЗФР се изисква да предоставя информация за приходите само до 2002 г. (ако има такива). Факт е, че от 2002 г. насам размерът на заплатата не участва пряко в изчисляването на пенсията, тъй като се определя въз основа на вноските, които работодателят е направил за всеки служител. На тримесечна база работодателят подава отчети за тези вноски и получената сума за всеки служител се показва в личната му сметка.

Ако въз основа на персонализирани отчетни данни средният доход на гражданин е най-малко 2,5 хиляди рубли, тогава няма да се изискват допълнителни документи.

В противен случай (при заплата, която не съответства на максималния коефициент на доходи от 1,4), гражданинът трябва да донесе удостоверение за заплата за 5 години преди 2002 г.

Алгоритъм за получаване на сертификат за печалба в ликвидирано предприятие

Няма законодателни актове, които да описват процедурата за възстановяване на информация за печалбите в ликвидирано предприятие. Законът съдържа само указания за действията, които трябва да се предприемат за потвърждаване на трудовия стаж.

В същото време служителите на PFR се придържат към позицията, че информацията за заплатите трябва да се взема от архивни източници от ведомости за заплати, извлечения от лична сметка и др.

Каква процедура може да се предложи на бъдещ пенсионер, за да потвърди доходите си?

Първоначално можете да потърсите съвет от ЗФР. Напълно възможно е представените от вас документи да са достатъчни за кандидатстване за пенсия. В обратния случай служителите на фонда ще ви помогнат да оформите заявка до архива и да ви кажат къде да кандидатствате за възстановяване на необходимата информация.

Архивните власти често са единственият източник на документални доказателства за доходите. Ако организацията е била ликвидирана по предписания от закона начин, тогава тя е била длъжна да прехвърли всички документи към нея.

Възможно е компанията просто да е била реорганизирана, след което документите да бъдат прехвърлени за съхранение на наследника или по-висока структура. Първо можете да се обадите в архива и да разберете дали има необходимата информация.

Ако искането до архива не даде резултат, можете да потърсите в познатите на бившия директор или главен счетоводител. Информацията, от която се нуждаете, може да се съхранява при тях.

И накрая, последният вариант да възстановите правата си е да отидете в съда. Гражданинът трябва да подаде иск за възстановяване на размера на печалбата и обезщетение за щети от длъжностно лице, което не е прехвърлило документи в архива.

Съдът може да помогне за получаване на необходимата информация от отчетите на ЗФР или данъчната служба и въз основа на информация за размера на данъка върху дохода да възстанови размера на печалбата. При липса на надеждна информация ще бъде възможно да се потвърди сумата на печалбата само косвено. Например, според показанията на свидетели, запазени документи.

Също така съдът може да признае гражданин като работещ през посочения период и да определи заплатата му въз основа на средната за страната за този период за неговата квалификация и длъжност.

Как и къде да получите удостоверение за заплата за пенсия, ако дружеството е ликвидирано? Възможно ли е да се получи в архива?

svoya-pravda.ru

Къде мога да получа удостоверение за служебни задължения, за да кандидатствам за пенсия, ако компанията вече не съществува? - Въпрос No 2177775 от Тула

Здравей Джулия!!!

В случай на ликвидация на предприятие удостоверения за периодите на работа по него могат да се издават или от неговия правоприемник, или от архива. Можете да опитате да получите информация за това дали ликвидираното предприятие (организация) има правоприемник в данъчната служба по мястото на предишната му регистрация.

Ако организацията е била ликвидирана по предписания от закона начин (включително в резултат на производство по несъстоятелност) или е била трансформирана по начин, който включва прехвърляне на документи за персонала в архива, тогава трябва да се свържете с архива.

Към кой архив да се свържете

Ако всички данни за времето и местата на работа са записани подробно и точно в трудовата книжка, ако всички необходими печати и подписи са поставени правилно, няма да има проблеми. Но това се случва, уви, изключително рядко. Много по-често все още се откриват някои грешки и неточности. И тогава ще трябва да потвърдите някои периоди на опит със сертификати от архива или договори с работодателя.

Пътуването до мястото, където се намира организацията, за която сте работили, не винаги е необходимо. Достатъчно е да изпратите заявка с препоръчана поща с потвърждение за получаване. Ако предприятието вече не съществува, документите ще трябва да се търсят в местния архив.

Ако сте работили във федерални институции, моля, свържете се с федералните архиви. При републиканско, областно, областно подчинение - към държавните архиви на съответния областен, градски или общински архив.

Как да направите заявка

Когато изпратите заявка, след това в нея в безплатна форма напишете изявление с молба да потвърдите факта или времето на работа в определена организация (или предприятие) и да поискате информация за размера на заплатите. За да направят това, архивистите ще се нуждаят от информация за вашата позиция или работа. Още по-добре е към искането да приложите фотокопие на трудовата книжка или извлечение от нея.

В резултат на това трябва да ви бъде изпратено архивно удостоверение. Ако документите не са достатъчни, ще ви изпратят копия от извлечения от заповеди, информация от ведомости за заплати и др. Всички тези документи се приемат и от пенсионните отдели (клауза 6 от Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителен стаж).

Какво да направите, ако архивът не е запазен

Ако информация за вашия трудов стаж и заплата не е запазена никъде (например архивът е изгорял, бил е наводнен и т.н.), тогава ще трябва да се обърнете към съда. Там по време на съдебното заседание може да се установи фактът на вашата работа от думите на двама свидетели, които по това време са работили с вас в една и съща организация и разполагат с документи за работата си за този период.

Ще се радвам да ви помогна да разрешите проблема си.

www.9111.ru

Предварителна подготовка на документи за назначаване на пенсия

Пенсията се назначава от деня, в който кандидатствате за нея със заявление и всички необходими документи (но не по-рано от деня на възникване на правото на пенсия). Поради смяната на работа, регион на пребиваване, професия, не винаги е възможно бързо да се съберат документите, необходими за назначаване на пенсия в максимален размер. Освен това често в съществуващите документи има множество грешки, допуснати при регистрацията. Грешките могат да повлияят на размера на бъдеща пенсия, а в някои случаи да доведат до отказ за пенсия.

Пенсионният фонд на Русия предоставя възможност за ранно събиране и проверка на документи, потвърждаващи пенсионните права.

За да се подобри качеството на работата по назначаването на пенсии, да се намалят сроковете за неговото назначаване, отделът на PFR за Мурманска област препоръчва на жителите на региона предварително (за предпочитане не по-късно от 12 месеца преди правото на пенсия) подайте заявление до териториалния орган на PFR по местоживеене за предварителна оценка, като имате документи за трудовия стаж и доходите на работещите и неработещите граждани. В случаи на регистрация на специална категория пенсии (например: за работа с вредни условия на труд, индивидуални предприемачи), трябва да кандидатствате за предварителна проверка на документите на по-ранна дата.

Ако е необходимо, служителите на ЗФР:

Те ще дават разяснения как да се направи искане до архивните органи, които често са единственият източник, потвърждаващ работата на гражданин;

Съдействие при изпращане на заявки до бивши работодатели в Русия за предоставяне на допълнителни необходими документи, потвърждаващи осигурителния стаж или трудов стаж със специални условия на труд;

Проверете коректността на документите, оценете пълнотата и надеждността на информацията, съдържаща се в тях.

Трябва да имате със себе си следните документи:

  • паспорта;
  • SNILS (осигурително удостоверение за държавно пенсионно осигуряване);

Документи, потвърждаващи опита:

  • оригинал и копие на трудовата книжка; освен това можете да предоставите писмени трудови договори, съставени в съответствие с трудовото законодателство, удостоверения, издадени от работодатели или съответните държавни (общински) органи, извлечения от заповеди, лични сметки и ведомости за заплати. Периодите на работа след регистрация на гражданин като осигурено лице се потвърждават въз основа на информация от индивидуален (персонализиран) досие;
  • удостоверения от трудова служба (ако има такива); архивни удостоверения (ако има); военна книжка (при военна служба); документи, потвърждаващи предприемаческа дейност (ако е необходимо); други правно значими документи (свидетелство за брак, акт за раждане и др.) .P .).

Документи, потвърждаващи приходите

  • при необходимост - документи за доходи за 60 поредни месеца до 01.01.2002г. (доходите за 2000-2001 г. се потвърждават от информация от индивидуални (персонализирани) записи);

Когато приема заявление за пенсия, специалистът анализира дали заплатата за 2000-2001 г. ви позволява да зададете максималното съотношение на доходите - това е 1,4. Тоест заплатата по това време трябваше да бъде най-малко 2,5 хиляди рубли. В този случай не се изисква допълнителна информация. Ако за 2000-2001 г. заплатата се окаже по-малка, ще ви трябва удостоверение за заплата за всеки пет години (60 месеца) подред до 01.01.2002 г.

След 1 януари 2002 г. размерът на заплатата не участва пряко в изчисляването на пенсията, тъй като пенсията се изчислява от размера на осигурителните премии, изчислени от работодателите за служителя. Размерът на застрахователните премии от своя страна зависи от размера на заплатите и трудовия стаж.

Самостоятелна работа на гражданите за проверка на документи

  1. Проверете работната си книга

Проверете трудовата книжка за петна, изтривания, вижте дали вписванията на печатите за уволнение се четат, дали има отметка за смяната на фамилията, дали корекциите са заверени с печат. Всички записи в трудовата книжка трябва да се вписват със задължителното посочване на причината за вписването им (дата, номер на поръчка и т.н.) Местоположение на организацията, при тяхно отсъствие ще се изисква подходящ сертификат.

Здравейте! В тази статия ще говорим за удостоверението за средна работна заплата. Днес ще научите защо имате нужда от удостоверение за средна заплата, как е правилно съставен този документ и времето за издаване на сертификат. Ще се запознаете и с особеностите на изчисляване на средната работна заплата, къде да получите сертификат след ликвидация на фирмата.

Какво е справка за заплатите и защо е необходима?

Информация за средните доходи - Това е документ, който потвърждава факта, че служител работи в организация и получава доход за определен период.

Често, за да отразят реалните си доходи във всякакви случаи, служителите отправят искане до организацията, в която работят, да им издаде документ, потвърждаващ размера на тези доходи.

Независимо дали искате да получите заем или пенсия, може би трябва да съберете пакет от документи за кандидатстване за детски надбавки, комунални субсидии, да се регистрирате в борсата на труда - във всички случаи ще трябва да предоставите удостоверение за среден заплата.

Такъв сертификат се издава от счетоводителя на сетълмент групата на предприятието. Служителят не трябва да чака и да моли счетоводителя да издаде това удостоверение. Издава се при писмено искане в тридневен срок.

Ако имате нужда от този документ, за да го предоставите на банката за заем, тогава сертификатът посочва заплатата за шест месеца, като посочва сумата. Често те питат точно, което отразява полугодишния доход с размера на удържания данък върху доходите.

Центърът по труда дава на лице формуляр за средната заплата от неговата извадка.В него се посочва заплатата за 3-те месеца, предхождащи уволнението, и размерът на средния месечен доход, както и работният график.

Ако предоставяте документи на социалното осигуряване, тогава средният отчет за доходите показва целия общ доход за три или шест месеца. Той не отчита данък върху доходите и други видове удръжки. Специалистите по социално осигуряване не изискват никаква конкретна форма. Можете да подадете данни във всяка форма, предоставена от организацията.

Ако човек бъде уволнен, му се издава удостоверение 182N, което включва и средния размер на доходите му. Посочва се и сумираното възнаграждение в контекста на две години, както и периодът на осигурителен стаж и периодите, когато лицето не е имало този стаж. Например, грижа за деца на възраст под една и половина и три години, период на майчинство. Такова удостоверение се представя на следващото място на работа на лице, за да се изчисли неговият отпуск по болест.

Служителят може да поиска справка за доходите и заплатите си, която да бъде представена в пенсионния фонд, тя е необходима за по-нататъшното начисляване на трудова пенсия. Такова удостоверение посочва целия период на стаж и се прави извадка от заплатите за целия период.

Може да се изисква съдебно разпореждане. Много служители, които не са доволни от условията си, отношението на своите началници или нарушения на трудовото законодателство, завеждат дело в съда. Прокурорът може да формира и изпрати искане за изчисляване на заплатите до организацията. Например, за изчисляване на обезщетенията за принудително отсъствие.

Такъв сертификат може да се изисква, ако служителят заминава в чужбина. Необходимо е да се предостави в два екземпляра на руски и на чужд език. Важно е да запомните, че консулството може да изисква от вас да предоставите легализиран формуляр на удостоверение за средна заплата. Ето защо е по-добре да знаете за това предварително.

В почти всички тези случаи, заедно с удостоверение за средна заплата, те трябва да представят копие от трудовата книжка, което потвърждава факта, че служителят работи в тази конкретна организация.

Съдържание и изпълнение на удостоверение за средна работна заплата

  • Изтеглете формуляр на удостоверение за средна заплата на служител

Много сертификати, като 2-данък върху доходите на физическите лица, както и удостоверение до борсата на труда, имат правен формат, тоест се съставят според определени правила. При подаване на удостоверение в органите за социално осигуряване предприятието може да изготви свои собствени формуляри, разработени от счетоводители.

Задължителната информация, съдържаща се във формуляра на удостоверение за средна заплата е:

  • Печат на предприятието, който съдържа данните за фирмата и изходящия номер, който е вписан в книгата за изходяща информация;
  • Име на служителя, който получава удостоверението;
  • При необходимост периода на работа от момента на приемане или периода, за който се прави извадка за заплата;
  • Някои сертификати посочват информация за кого се издават, тоест „на мястото на търсене“;
  • Таблица с изчисляване на средната работна заплата;
  • Подписи на директора и главния счетоводител или счетоводителя на групата за сетълмент;
  • Дата на издаване на удостоверението;
  • Официален печат. Някои организации имат печат с надпис "за документи".

Печатът посочва името и формата на собственост на предприятието. Номера и PSRN, както и юридически адрес на фирмата и други важни подробности. Понякога във формуляра има бележка, посочваща телефонните номера на организацията (счетоводен отдел или директор).

Този документ е валиден при представяне в продължение на тридесет дни.

Издаване на удостоверение при ликвидация на предприятие

Служител може да се нуждае от удостоверение, независимо дали компанията съществува или е ликвидирана. Цялата документация след прекратяване на дейността на дружеството се предава на архивните органи. Бивш служител трябва да кандидатства писмено за предоставяне на информация, която го интересува.

След това се съставя архивно удостоверение или се прави копие от документа, което се изпраща на бившия служител в писмена форма. Можете също да се свържете с архива по телефона и да поискате информация за заплатите по факс.

В случай на реорганизация на предприятието, документацията за начислената заплата може да бъде прехвърлена на по-висока структура. Данни за средната заплата можете да получите и от бившия главен счетоводител или директор, ако имате близки приятелства.

Характеристики на изчисляване на средната работна заплата за справка

За изчисляване на средната работна заплата счетоводителят взема предвид всички видове доходи на дадено място на работа, предвидени в правилника за изчисляване на заплатите.

Изключенията са периодите, когато служителят е отсъствал от работа и е натрупал плащания за този период, например обезщетения за инвалидност, отпуск по майчинство, размер на отпуска без заплащане.

Изчислението включва всички бонуси, годишни бонуси, както и плащания, които зависят от условията на труд (вредност, празници).

При предоставяне на удостоверение на борсата по труда и органите за социална защита средната работна заплата се изчислява като произведение на средния дневен доход на средния брой работни дни в месеца за определен период.

Средна дневна печалба - това е разделянето на сумата на реално начисления доход за годината на броя на действително отработените дни за годината. И за да изчислите средния брой дни за необходимия период, трябва да сумирате работните дни, например за три месеца и да разделите на три.

Ако работникът работи на смени, тогава за изчисляване се вземат средната почасова заплата и средният месечен брой отработени часове.

Важно е да се отбележи, че при попълване на сертификата не се допускат корекции, петна, червено и други видове мастило. Само синьо или черно.

Заключение

Обобщавайки всичко по-горе, бих искал да отбележа най-важните точки. Ако служител е кандидатствал за удостоверение за средна заплата, то в рамките на три дни трябва да му бъде предоставено. Счетоводителят е длъжен да изчисли средната работна заплата, независимо къде се изисква това удостоверение. С такъв документ трябва да се издаде в деня на уволнението. Няма единна форма на удостоверение за средна заплата, може да се използва под всякаква форма.