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I cinque principali motivi per cui le persone hanno problemi sul lavoro. Come affrontare la depressione dovuta alla difficoltà a trovare lavoro Sintomi di depressione nei disoccupati

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Buon pomeriggio Questo articolo parlerà di cosa fare se non riesci a trovare un lavoro per molto tempo. Considereremo in dettaglio tutti gli errori e le ragioni che ti ostacolano nel percorso verso questo obiettivo. Imparerai come uscire da questa situazione e capirai anche come ottenere un lavoro se non hai l'esperienza adeguata.

Ragioni della lunga ricerca

Diamo un'occhiata ai motivi più popolari che ti impediscono di trovare lavoro:

  • Poca attività

Potrebbe sembrarti che tu sia costantemente alla ricerca, ma in realtà non stai facendo alcuno sforzo. La competizione odierna è così alta che il desiderio da solo non basterà. Mandare il curriculum e sedersi ad aspettare il meteo in riva al mare è inutile e inutile. Immagina quante domande prende in considerazione una buona azienda. Devi essere interessato a qualcosa di più.

Cosa fare:

  1. Sii più persistente e vieni o chiama l'azienda che ha aperto un posto vacante. Ricorda a te stesso, dimostra che sei pronto a fare qualsiasi cosa per lavorare lì. Basta non esagerare, perché l’invadenza può iniziare a irritare.
  2. Prova a pubblicare un annuncio di ricerca di lavoro non solo su Internet, ma anche sul giornale o viceversa. Alcune aziende potrebbero non utilizzare una risorsa ma essere attive in un'altra. Lo stesso vale per le ricerche personali. Dovresti usare fonti diverse.
  3. Se pensi che gli scambi siano inutili, allora non lo sono. Innanzitutto, lo stato ha effettivamente una motivazione per trovarti un lavoro. In secondo luogo, durante questo periodo pagheranno almeno dei soldi. Se hai già superato questa fase, prova a contattare un'agenzia di reclutamento. Fai solo attenzione perché al giorno d'oggi ci sono molti truffatori in giro.
  4. Dì ai tuoi amici che ora sei disoccupato. Il passaparola è molto più efficace di quanto pensi. Forse uno dei loro amici o amici è alla ricerca la persona giusta. In questo modo puoi trovare almeno un lavoro part-time.
  5. Non dimenticare di aggiornare la tua candidatura sul sito web in cui è pubblicato il tuo curriculum. Tuttavia, compaiono nuovi profili e il tuo diminuisce ogni volta. Inoltre, in questo modo il datore di lavoro sarà sicuro che stai ancora cercando una posizione e non ti sei semplicemente dimenticato di cancellare il tuo curriculum.
  6. Monitora costantemente i nuovi posti vacanti, perché a volte è meglio chiamare immediatamente piuttosto che rimanere un'opzione di riserva dietro a qualcuno che lo fa per primo.
  • Requisiti eccessivi

Pensaci, potresti sopravvalutare i tuoi talenti. Il coraggio e la fiducia in se stessi sono positivi, ma il datore di lavoro ha sempre un vantaggio. Se hai poca o nessuna esperienza e ti candidi per un ottimo posto vacante, c'è solo una possibilità su cento che sarai scelto. Tuttavia, l'azienda è alla ricerca di un professionista nel proprio campo, considerando molti profili simili.

Se sai davvero come fare tutto, ma stai guardando uno stipendio eccessivamente alto, anche qui sorgeranno difficoltà. Osserva i diversi posti vacanti nella tua professione e stima quanto sono disposti a pagare in media per le tue capacità. Puoi anche omettere i numeri per impressionare con le tue capacità durante un colloquio. In questo caso, la persona potrebbe innamorarsi così tanto di te da fare delle concessioni.

Pensaci, forse hai altre aspettative? Ad esempio, vuoi un grande stipendio, un lavoro facile, un buon programma e che sia vicino a casa, oltre a innumerevoli desideri simili. Purtroppo il lavoro ideale non esiste e, se esiste, solitamente viene accettato subito.

Certo, puoi trovare un lavoro che ti piace, ma a volte devi aspettare troppo a lungo per avere una simile opportunità. Se non sei pronto a fare concessioni, cerca parallelamente ad altri lavori che forniscano almeno un reddito.

Un’elevata autostima è negativa, ma anche una bassa autostima è negativa. Solo se nel primo caso la tenacia può salvarti, allora qui il problema è più serio. Tuttavia, considerarsi indegni di un determinato lavoro è uno degli errori più grandi. Soprattutto quando sai come farlo, ma pensi che ci siano concorrenti più professionali.

Renditi conto che puoi comunque provarci. Se non ti richiamano, va bene. E devi capire che le ragioni dell'irresponsabilità possono essere completamente diverse e non riguardano necessariamente te.

Supera te stesso, perché in casi estremi puoi rifiutare.

  • Errori dentroriepilogo

Molto spesso il motivo della mancanza di risposte è un curriculum scadente. E il punto non è nemmeno che tu sia uno specialista non qualificato, perché a volte anche questo passa in secondo piano. Il problema può presentarsi in diverse sfumature:

  1. Troppo superficiale e incompleto . Hai trattato i punti principali ma non hai aggiunto molti altri criteri. Ad esempio, non hai indicato i tuoi punti di forza o hai dimenticato di annotare che hai dei premi o che hai completato determinati corsi per migliorare le tue qualifiche. Tutte queste piccole cose non dovrebbero mancare, perché spesso svolgono il ruolo più importante. Immagina che il tuo avversario abbia sei mesi di esperienza in più di te, ma non abbia altri vantaggi. Ora pensa a chi sceglierà il datore di lavoro?
  2. Troppo stereotipato o ci sono molte cose inutili . Se stai cercando lavoro in una determinata professione, non è necessario indicare nel tuo curriculum risultati scolastici assolutamente distanti. Scrivi solo ciò che può essere utile a chi visualizza il tuo profilo. Se una persona vede che la maggior parte dei punti sono assolutamente inutili, questo gli farà pensare alla tua normalità.
  3. Curriculum assolutamente poco interessante e persino senza volto . Naturalmente, questo è quasi un documento ufficiale, ma deve essere diluito. Forse alcuni lavori consentono un po' di frivolezza nel testo. Tieni presente che devi anche conoscere i limiti.
  4. Se non vedi alcun errore, prova a guardare i curriculum di altre persone. È meglio cercare coloro che si candidano per la stessa posizione. Se hai problemi con la creatività e vuoi copiare battute spiritose o dettagli interessanti da un'altra persona, fallo. Tieni presente che l'azienda potrebbe esaminare entrambi i profili e notare somiglianze. Pertanto, è meglio monitorare i curriculum delle persone che vivono in un'altra città o addirittura in un altro paese. In questo modo eliminerai la possibilità di trovarti in una situazione imbarazzante.
  5. Hai fatto molti errori grammaticali nel modulo di domanda . I manager ossessionati dalle regole di ortografia lo noteranno immediatamente. Non si fideranno di una persona che non conosce le cose basilari.

Esempio di un buon curriculum

  • Comportarsi in modo scorretto durante un colloquio

Sei stato chiamato e hai avuto un colloquio, ma nessuno ha richiamato. Principali ragioni del silenzio:

  1. Sei arrivato impreparato all'incontro ed eri semplicemente confuso . Quando il manager ti ha chiesto di raccontarci di te, ti sei confuso e hai detto qualcosa di incomprensibile. Molto dipende dalla presentazione, perché è per questo che sei stato chiamato per un colloquio. Se non riesci a inventarlo bella storia mentre sei in movimento, quindi scrivi e memorizza il discorso a casa. Comprendere anche le risposte alle domande che il datore di lavoro potrebbe porre.
  2. Sorpreso a fare domande provocatorie . Ad esempio, che i tuoi figli si ammalano spesso o che stai pianificando di avere un figlio l'anno prossimo. Nessuna azienda vorrà assumere una persona che andrà immediatamente in congedo di maternità o chiederà costantemente ferie. Inoltre, non parlare del fatto che hai litigato con il tuo precedente capo o con altri colleghi.
  3. Sei costantemente in silenzio o parli troppo? . La timidezza non è un ostacolo per alcuni lavori, ma un'eccessiva passività può indicare che questo posto vacante non è ciò di cui hai veramente bisogno. Troppe parole possono, al contrario, confondere il tuo interlocutore o addirittura farti arrabbiare. A nessuno piace essere interrotto o non ascoltato.
  • Non vuoi trovare un lavoro

In effetti, questo accade spesso. In realtà guardi i posti vacanti, vai ai colloqui, ma le cose non vanno avanti. Leggere:

Ricordi, quanto spesso hai rifiutato uno stage quando eri già invitato a farlo? Oppure hai imbrogliato che non potevi in ​​un certo momento? Se usi costantemente scuse, il problema sei solo tu.

Hai la sensazione che il lavoro non sia adatto a te. Tuttavia, perché ti sei candidato per questo posto vacante o addirittura hai fatto un colloquio? Ammettilo, è perché davvero non sono stati all'altezza delle aspettative o è perché non hai voglia di lavorare?

Vale la pena notare che questo è del tutto normale. Questo accade quando una persona è stanca e vuole solo prendersi una pausa. Oppure speri e usi l'aiuto di qualcun altro, quindi non vuoi cambiare nulla. In ogni caso, devi essere onesto con te stesso e smettere di ingannare gli altri. Se hai bisogno di riposo, fai una breve pausa. Se il problema è la pigrizia, dovresti dirlo a coloro che ti supportano. Potrebbero anche essere lieti di aiutarti.

Come affrontare il problema?

Cosa fare se non c'è lavoro? Per prima cosa devi capire il motivo della tua lunga ricerca e provare a risolverlo. Se stai facendo tutto correttamente, ma non ci sono offerte, il problema potrebbe essere semplicemente molta domanda e poca offerta. Molte aziende sono crollate a causa della crisi o hanno licenziato dipendenti, riducendo i posti di lavoro.

Se non si tratta di te, in nessuna circostanza dovresti scoraggiarti e perdere il tuo spirito. Quando sei depresso, non vorrai fare assolutamente nulla, ma ciò che sta accadendo ora non durerà per sempre. Prova a trovare i lati positivi della disoccupazione, perché esistono anche. Cosa si può fare:

  • Permettiti di riposare. Sicuramente non hai avuto una vacanza normale o un lungo weekend. Se non hai molti soldi, puoi andare dai tuoi genitori o parenti. È particolarmente bello se hai una dacia o se qualcuno vive fuori città per trascorrere le vacanze in modo attivo. Puoi anche finalmente incontrare gli amici o trascorrere più tempo con la persona amata o i bambini. In questo caso, tutto dipende dal tuo budget.
  • Partecipa ad alcuni corsi o corsi di formazione. Forse ti mancano le conoscenze per la professione che desideri o sei un po' indietro rispetto alle regole moderne. A proposito, le lezioni potrebbero riguardare un argomento completamente nuovo per te. Non è necessario rimanere nello stesso posto se sei sfortunato. Forse sei in una fase in cui hai bisogno di rivalutare la tua vita e cambiare qualcosa in essa. Pensa, forse sei sempre stato interessato a qualcos'altro?
  • Trova un hobby. Devi distrarti e smettere di pensare al fatto che hai difficoltà a trovare un lavoro. Il modo migliore per uscire dalla depressione è essere attivamente coinvolti in qualcosa. A proposito, non tutti gli hobby richiedono grandi investimenti, quindi non trovare scuse. A proposito, molto spesso l'hobby preferito si trasforma in un'attività molto redditizia nella vita. Leggere:
  • Non restare solo tutto il tempo. La solitudine è la principale amica dello sconforto, quindi esci di più. Amici e persone care ti aiuteranno a distrarti, il che significa che il tempo volerà molto più velocemente.
  • Se hai davvero bisogno di soldi, trova un lavoro part-time o considera un posto vacante che prima non ti andava bene. Questo deve essere fatto se attualmente non hai l'opportunità di trovare un lavoro nella tua specialità. Molto probabilmente, l'offerta sarà al di sotto della tua dignità, ma almeno ti farà guadagnare dei soldi. Inoltre, un posto vacante con un piccolo stipendio può essere molto promettente, oppure per questo lavoro sono possibili buoni bonus. L'importante è almeno muoversi in qualche modo, perché non puoi prevedere il futuro.
  • Inizia a lavorare sul tuo pensiero. In effetti, scorrimento costante pensieri negativi nella testa ha la capacità di realizzarsi. Prova a utilizzare affermazioni che hanno avvicinato molte persone ai loro obiettivi. Stiamo parlando di frasi che l'Universo sente in modo più sensibile ed esegue rapidamente. Quanto segue ti aiuterà nel tuo caso:
    - “Ho un ottimo lavoro e mi piace questo posto”
    - “Mi pagano uno stipendio alto”
    - "Ho tanto buone offerte per lavoro”, ecc.

Devi renderti conto che il fatto di non avere un lavoro fisso in questo momento non è un disastro. C'è abbastanza lavoro per tutti, perché in effetti ci sono molti posti vacanti. Cerca di cambiare la tua visione del mondo almeno temporaneamente e non deprimerti in nessuna circostanza .

Non riesco a trovare lavoro, cosa devo fare se non ho esperienza?

Il paradosso di oggi è che le persone non assumono persone senza esperienza, ma devono trovarla da qualche parte. A questo proposito, molti giovani specialisti non riescono a trovare lavoro nella loro specialità.

  • Puoi provare a cercare posti vacanti per studenti, poiché spesso richiedono solo istruzione o almeno qualche conoscenza. Puoi iniziare con un piccolo stipendio, ma in questa situazione il futuro è più importante.

Se non sei soddisfatto di tali condizioni, allora devi cambiare qualcosa in te stesso. Prova a formattare il tuo curriculum in modo tale che il datore di lavoro sia interessato. Devi dimostrargli che hai molti vantaggi, cogli tutto al volo e non hai bisogno di riqualificarti. Mostra la tua immaginazione e saranno sicuramente interessati a te. ( Vedi un esempio di un buon curriculum sopra).

  • Sii persistente e unisciti a un'azienda che ti attrae. Chiedi informazioni sulla disponibilità di eventuali posti vacanti. È probabile che ora ci siano diverse offerte in cui non è richiesta esperienza. Questa è una buona opportunità per ottenere un lavoro nell'azienda desiderata e mettersi alla prova. Molto spesso, i leader di successo sono partiti dal basso e hanno raggiunto ciò che hanno ottenuto solo dopo pochi anni.

A proposito, ora ci sono molte professioni alternative in cui l'esperienza ufficiale non è la parte più importante. Scopri le opzioni che portano un buon reddito senza una voce nel libro di lavoro:

  1. Infobusiness
    Ora è diventato molto popolare guadagnare con le tue conoscenze e abilità. Ad esempio, se hai studiato bene a scuola e all'università, allora c'è una grande possibilità di condividerlo per soldi. Il vantaggio è che non avrai un capo e le spese saranno minime. Naturalmente tutto dipende da cosa vuoi sorprendere. A proposito, non solo un diploma o Medaglia d'oro dalla scuola, ma anche vari seminari. Impara dagli altri e usalo a tuo vantaggio.
  2. Lavoro a distanza
    Lavorare su Internet è alla portata di tutti e molte professioni richiedono un minimo di competenze e conoscenze. Alcuni datori di lavoro sono addirittura pronti a formare, ma, ovviamente, in cambio di un piccolo stipendio. In questo caso, puoi fare esperienza lì e poi trasferirti in un posto dove pagheranno di più. Una delle professioni più popolari è il copywriting. Se sai scrivere con competenza, allora questo lavoro ti piacerà. Puoi anche considerare posti vacanti come: gestore di negozio online, amministratore di gruppi o pagine social. reti, operatore, assistente personale, moderatore, gestore di contenuti e molti altri. Non aver paura di imparare qualcosa di nuovo. Leggere:
  3. Blog o vlog
    Su un blog puoi scrivere articoli su argomenti che ti interessano. Inoltre, alla maggior parte dei lettori piacciono molto le immagini, quindi aggiungile anche tu. Nei vlog devi filmare qualcosa di interessante. Per quanto riguarda gli argomenti, ce ne sono molti. Qualcuno parla di viaggi, qualcuno scrive ricette culinarie o rivela segreti sui cosmetici. Ora è anche popolare creare vlog sulla tua routine quotidiana, perché molte persone sono interessate alla vita degli altri. Trova qualcosa di tuo e crea un canale o un blog. All'inizio guadagnerai denaro semplicemente dai clic e poi dalla pubblicità. Se hai molti iscritti, alcuni marchi si interesseranno e ti offriranno di pubblicizzare i loro prodotti sulla tua pagina. Leggere:
  4. Passatempo
    Trasforma la tua cosa preferita in una professione. Lì non avrai solo esperienza, ma anche abilità. Conoscerai alcuni errori e sottigliezze di una determinata attività, che saranno sicuramente utili ad altri. Prima di iniziare, è una buona idea seguire corsi aggiuntivi per assicurarti di avere una sorta di certificazione. Per quanto riguarda le opzioni, ce ne sono tantissime: se ti piace cucinare, crea corsi di cucina, se ti piace la fotografia, fai scatti privati, se ti piace fare sport, diventa istruttore, ecc.

Quasi ogni persona in cerca di lavoro all'inizio della sua ricerca di lavoro è sicura che sarà fortunata e che un nuovo lavoro adatto verrà trovato rapidamente, senza problemi. Tuttavia, la ricerca di un lavoro spesso si trascina per molti mesi. Se ti trovi in ​​una situazione del genere, vediamo come presentarla vantaggiosamente al colloquio e, allo stesso tempo, come trovare rapidamente un ottimo lavoro.

Esaminando le opzioni di lavoro

Quando iniziano a cercare un nuovo lavoro, solo una piccola parte di coloro che cercano lavoro sa esattamente quali posti vacanti dovrebbero considerare e a quali non dovrebbero dedicare il proprio tempo. Più specifico è l'obiettivo, più accurato sarà il risultato finale. A proposito, i reclutatori, esaminando i curriculum dei candidati, vedono chiaramente coloro che non hanno deciso cosa vorrebbero fare. Un datore di lavoro dà sempre la preferenza a qualcuno che cerca specificamente di coprire un posto vacante molto specifico. Quando cerchi di coprire il maggior numero possibile di posizioni aperte, non essere vago riguardo alle tue capacità nelle diverse professioni. Ciò potrebbe allertare più di un reclutatore e, di conseguenza, aumentare il tempo impiegato nella ricerca di un nuovo lavoro.

Aspettative e richieste non realistiche delle persone in cerca di lavoro: eccone un'altra mal di testa per il reclutatore e allo stesso tempo il motivo del ritardo nell'assunzione per il richiedente stesso. Se sei uno specialista alto livello, allora puoi sicuramente qualificarti per il limite salariale superiore nella tua specialità. Ma questo è vero nei casi in cui il futuro datore di lavoro stesso viene da te e ti offre un contratto di lavoro. Se stai cercando un lavoro da solo, è consigliabile abbassare leggermente le tue aspettative finanziarie: questo ti darà più opzioni per un colloquio.

Secondo i sondaggi analitici, quanto più alta è la posizione per la quale il candidato si candida, tanto più tempo viene dedicato alla ricerca di un lavoro adeguato. Pertanto la ricerca di una posizione di leadership potrebbe durare da sei a nove mesi.

Riscrivi il tuo curriculum

Se la tua ricerca di un nuovo lavoro inizia a trascinarsi in modo sospetto, quindi, prima di tutto, presta attenzione al tuo curriculum e apporta le modifiche in modo tempestivo.

Nelle fonti aperte, sui siti di reclutamento, è meglio avere il curriculum più dettagliato che rifletta le tue capacità in una professione chiave. Quello per cui prima di tutto vuoi trovare un lavoro. Ed è consigliabile indicare subito nel titolo la posizione che si cerca. Scrivi in ​​modo specifico. Ad esempio, "manager" è un'opzione deliberatamente perdente, poiché al reclutatore non è chiaro se stai cercando la posizione di direttore delle vendite, responsabile degli acquisti o se sei uno specialista del servizio clienti o del personale.

Quando consideri un posto vacante specifico, non inviare il tuo curriculum standard in risposta. Sì, dovrai dedicare 15 minuti in più del solito e studiare un po' le esigenze del datore di lavoro, e allo stesso tempo riscrivere leggermente il tuo curriculum di base per adattarlo. E non è tutto, se vuoi distinguerti tra centinaia di risposte simili. Prenditi il ​​tempo necessario per creare la tua lettera di presentazione e spiega brevemente perché sei la persona giusta per la posizione. Sembrerebbe una verità elementare, ma, secondo i reclutatori, la maggior parte dei candidati non si preoccupa affatto di scrivere questa breve lettera.

Se la tua ricerca di lavoro si trascina per molto tempo, allora è il momento di iniziare ad istruirti. Anche se sei un buon esperto nel tuo campo, potrebbero esserci stati dei cambiamenti nel settore nel giro di pochi mesi o un anno ed è consigliabile che tu rimanga al passo con le nuove tendenze. E il tuo curriculum conterrà righe più recenti sui tuoi risultati, che costituiranno un bonus significativo durante un colloquio con un potenziale datore di lavoro.


Cosa dovresti dire al reclutatore?

Una delle maggiori sfide affrontate da chi cerca lavoro con una ricerca di lavoro prolungata è il processo di colloquio. Solo una domanda "perché non riesci a trovare un lavoro per così tanto tempo" turba il richiedente. Quando rispondi, non accusare altri datori di lavoro di pregiudizi nei confronti della tua candidatura o altro. È meglio attenersi a una versione pre-preparata delle seguenti opzioni:

  • — Pausa per motivi familiari. Tutti noi abbiamo momenti periodici in cui i problemi familiari vengono alla ribalta. Ma in questo caso è consigliabile non specificare esattamente quale situazione ti ha costretto a lasciare il tuo precedente lavoro. Tuttavia, ti sarà molto utile far sapere al reclutatore che ora i problemi familiari sono stati risolti e che sei pronto per ricominciare a lavorare;
  • — Analisi ponderata delle proposte pervenute. Se una persona in cerca di lavoro, per disperazione, è pronta ad accettare qualsiasi lavoro e lo dimostra in un colloquio, allora sta seguendo una strada perdente. Pertanto, non sarebbe vergognoso se comunicaste al datore di lavoro che avete considerato le offerte ricevute, ma non ne avete trovata una che soddisfi le vostre aspettative e competenze. A proposito, sii preparato prossima domanda ti verrà chiesto di esprimere queste stesse aspettative;
  • — La necessità di recuperare e riposare per diversi mesi. Se il tuo lavoro comporta molto stress, allora è del tutto naturale voler fare una pausa prima di iniziare a cercare un nuovo lavoro. Tuttavia, sarebbe meglio se dicessi al reclutatore che hai unito l'utile al dilettevole e, durante le tue vacanze, hai trascorso diversi mesi ad apprendere alcune abilità nella tua specialità. Questa è una manifestazione di una posizione professionale attiva e non passerà inosservata al datore di lavoro.

Una lunga ricerca di lavoro spesso indica che il candidato sta scegliendo la strategia sbagliata per comunicare con un potenziale datore di lavoro. Una chiara comprensione dell’essenza del lavoro ricercato, interazione attiva con i reclutatori, la ricerca di posti vacanti in diverse fonti e la capacità di spiegare le ragioni di una lunga interruzione nell'esperienza lavorativa: tutto ciò darà sicuramente risultati sotto forma di un nuovo lavoro adeguato.

Nel 2017, il processo di assunzione dura in media 4-6 mesi.

Da un lato i datori di lavoro cercano come minimo eroi Marvel, dall’altro candidati che prendono d’assalto il mercato del lavoro senza preparazione.

Non basta più essere efficienti e competenti. I dipendenti vengono selezionati in base ai loro psicotipi, temperamenti, segni zodiacali e qualsiasi altra cosa. Conducono test di ore e interviste multi-livello.

A volte un colloquio di lavoro assomiglia a un interrogatorio con pregiudizi e dagli annunci di lavoro si ha l'impressione che non stiano cercando un dipendente: un amico: socievole, con senso dell'umorismo, interessato allo sport.

Siamo onesti, trovare un lavoro 10 su 10 la prima volta è un grande successo, ma devi comunque provarci.

Riepilogo

Sono state scritte dozzine di regole e modelli di curriculum. Ma finora nessuno ha trovato una formula per il “curriculum ideale”.

L'esperienza e la ricerca sul sito hanno contribuito a nominare 5 consigli utili:

  • Necessaria una foto
  • Evita i cliché del curriculum obsoleto
  • Raccontaci dei veri successi professionali
  • Mantieni la struttura e cancella i blocchi
  • Ogni professione ha un nuovo curriculum

Lettera di accompagnamento

Nella maggior parte dei casi i candidati trascurano questa parte della routine di ricerca, ma invano. Ovviamente non è richiesta una lettera di accompagnamento e un curriculum senza di essa verrà preso in considerazione. Ma con esso la risposta diventa personale e mirata, il che aumenta le possibilità di ottenere un colloquio.

Non considerare la tua lettera di presentazione come una formalità. Ad esempio, scrivono spesso: sono interessato a un posto vacante, voglio lavorare nella "Società-N" e altre cose ovvie.

Una lettera di accompagnamento è un'opportunità per essere ricordati, quindi trattala in modo responsabile.

Sono sufficienti 10-15 frasi. Utilizzare un linguaggio semplice e comprensibile, senza gergo o formalismo. Spiegaci perché sei interessato al posto vacante e quali vantaggi otterrà l'azienda da te.

Ricorda, un reclutatore impiega dai 15 ai 30 secondi per un curriculum. Pertanto, lo scopo della lettera è interessare il datore di lavoro e costringerlo a studiare più attentamente il profilo del candidato.

Colloquio

L'80% delle interviste termina con un rifiuto.

Un invito a una conversazione privata è una piccola vittoria, ma non è il momento di rilassarsi. Questa è, senza esagerare, la fase più importante. Qui il datore di lavoro si conosce, esamina più da vicino e valuta il candidato sia come professionista che come persona.

L'evento è nervoso e responsabile. In questa fase vengono spesso risolte le questioni relative alla posizione futura, allo stipendio e, in generale, vengono stabiliti i rapporti con il management.

Devi prepararti per un colloquio: ecco alcuni suggerimenti.

Scoprire il più possibile: cosa fa, quando è nata, i concorrenti. Prova a studiare la cultura aziendale. Gli psicologi consigliano di presentarsi al colloquio con abiti simili allo stile dell'azienda: indossano abiti - indossano un abito, la creatività è benvenuta - dai libero sfogo alla tua fantasia di moda.

Il 20% dei datori di lavoro determina il destino di un candidato nei primi 20 secondi.

Fiducia e calma. Parla in modo misurato. Mantieni il contatto visivo e sorridi.

Non aver paura delle domande, perché non esistono risposte giuste. Quando chiedono cose complicate e talvolta strane, le persone delle risorse umane vogliono vedere una reazione e non valutare l'erudizione.

Chiedere. Discuti prima le sfumature del lavoro e prendi una decisione informata. Leggi di più su cosa dire durante un colloquio di lavoro.

Gli psicologi dicono che per mantenere il tuo interesse per la vita e cambiare le tue impressioni, devi cambiare lavoro circa ogni cinque anni. Ma anche chi non segue questa regola si trova comunque ad affrontare il problema di trovare un nuovo lavoro almeno più volte nella vita.

Ma, a quanto pare, anche chi lo fa non per la prima volta commette molti errori. Possono essere evitati? Naturalmente, i più competenti in questa materia sono quelli di cui attività professionale direttamente collegati all’attività di reclutamento. Questa volta imparerai due opinioni contemporaneamente sui principali errori commessi più spesso dalle persone in cerca di lavoro. Nonostante entrambi appartengano a specialisti americani, tutti questi suggerimenti sono molto rilevanti per la Russia, soprattutto per coloro che vogliono trovare lavoro negli uffici di rappresentanza di grandi aziende occidentali o semplicemente in rinomate aziende russe, afferma Beatytime.

Il primo di essi è stato recentemente pubblicato dall'American National Employment Counseling Association. Ecco quali sono, secondo i suoi esperti, i 10 principali errori di chi cerca lavoro:

  1. Curriculum pessimo. Questo pezzo di carta ti permette di fare una prima impressione. Se il curriculum è pessimo, c'è un'alta probabilità che venga gettato nella spazzatura e questa sarà la fine del tuo tentativo di ottenere un lavoro in questa organizzazione.
  2. Trovare lavoro tramite annunci sui giornali. Questo è un metodo molto inefficace. In realtà, le informazioni su non più del 10% dei posti vacanti raggiungono le pagine dei giornali. Inoltre, molti annunci di lavoro sono fittizi. Vengono pubblicati come pubblicità (se un'azienda sta assumendo personale, allora i suoi affari vanno in salita), utilizzati per raccogliere informazioni commerciali (ad esempio, in questo modo è possibile ottenere informazioni sui livelli di guadagno dei dipendenti di aziende concorrenti), ecc.
  3. Dopo aver inviato il tuo curriculum a questa o quella azienda, ti aspetti che ti chiameranno sicuramente o ti invieranno una lettera. Tuttavia, in realtà ciò accade estremamente raramente. Le aziende più educate potrebbero inviare una lettera dicendo che sono soddisfatte dei tuoi dati, ma hanno scelto un altro candidato per la posizione. Il modo migliore- chiamate costanti al servizio del personale con promemoria della tua esistenza. A seguito di tali inviti si ottiene circa il 60% delle risposte positive.
  4. Trovare lavoro esclusivamente con l'aiuto di amici. Questo è un percorso molto pericoloso. I tuoi amici non saranno mai coinvolti nei tuoi affari così attivamente come ti aspetti. Certo, a volte possono aiutarti. Ma è irragionevole fare affidamento solo sui loro sforzi.
  5. Dopo il colloquio, non sei interessato a chi contattare in seguito. Questo è un errore di calcolo molto grave. Non dovresti accontentarti di risposte del tipo “grazie, ti richiameremo sicuramente”. Scopri chi puoi chiamare per conoscere le prospettive di lavoro.
  6. Dopo il colloquio, provi senza successo a contattare il responsabile delle assunzioni e ti dimetti, decidendo che la tua candidatura è stata respinta. Il modo migliore è chiamare il capo del dipartimento in cui vorresti lavorare e ricordargli la tua candidatura.
  7. Cerca lavoro esclusivamente tramite Internet. Molte aziende pubblicano informazioni sui posti di lavoro disponibili sui propri siti web. Tuttavia, non dovresti contare sulla buona volontà di queste società. Circa un terzo delle aziende americane conserva tali informazioni sui propri siti web per “accumulare” curriculum. In circa il 10% dei casi le informazioni sulle offerte di lavoro vengono lasciate per errore sul sito.
  8. Dopo il colloquio, non invii una nota di ringraziamento. C'è una tradizione nelle aziende americane secondo cui dopo ogni incontro con un rappresentante dell'azienda per cui vorresti lavorare, sei tenuto a scrivere una lettera simile (si chiama "lettera di ringraziamento"). Se l'azienda non riceve una lettera del genere, ti considera una persona che non ha familiarità con le basi dell'etichetta aziendale.
  9. Penseresti che per qualsiasi azienda, trovare buoni dipendenti sia la priorità numero uno. Infatti, l'obiettivo principale qualsiasi azienda: realizzare un profitto. La seconda è la massima soddisfazione del cliente. Il terzo è soddisfare le richieste dei titolari dell'azienda, ecc.
  10. Il tuo curriculum riguarda i risultati passati. In questo caso, è percepito come un necrologio. Devi concentrarti sul futuro: il passato può solo aiutarti a dimostrare cosa sarai in grado di fare in futuro.

La seconda versione sui 10 errori commessi da chi cerca lavoro è stata recentemente pubblicata dalla grande società di reclutamento americana ProSpring. Come puoi vedere, i loro consigli sono un po' diversi dai precedenti, o meglio, li integrano, e sono destinati piuttosto a coloro che cercano lavoro non da soli, ma tramite agenzie di collocamento. In generale, ha senso ascoltarli entrambi.

  1. Non hai utilizzato istruzioni precise su come l'azienda dovrebbe ottenere informazioni su di te. Se l'annuncio dice che devi inviare una lettera a e-mail- questo significa che devi agire in questo modo e non inviare fax o lettere. Non hai mai una seconda opportunità per fare una prima impressione. Se hai dimostrato che inizialmente non desideri utilizzare le regole stabilite, la prima impressione di te sarà estremamente negativa e non avrai alcuna possibilità di trovare un lavoro.
  2. Non hai stabilito un contatto personale con il dipendente delle risorse umane che ti ha intervistato. La tua impressione personale è estremamente importante. Solo la persona che ti ha intervistato può garantire che la tua candidatura venga presa sul serio.
  3. Cattive maniere. Questi includono, ad esempio, l'invio dimostrativo del tuo curriculum a diverse dozzine di aziende contemporaneamente. Vale anche la pena ricordare i nomi delle aziende a cui hai inviato informazioni su di te, per non finire nei guai. E non insultare mai i dipendenti delle risorse umane.
  4. Ti stai candidando per un lavoro che non capisci. Non ci sono commenti. Presta attenzione al linguaggio che spesso viene incluso negli annunci di lavoro. Ad esempio, “il candidato DEVE avere tali e tali qualità ed esperienza”.
  5. Curriculum pessimo. Ogni giorno, i reclutatori sono tenuti a leggere decine e centinaia di curriculum. Non hanno tempo per leggerli tutti e cercare ciò di cui hanno bisogno. Pertanto, dovresti scrivere brevemente ed evidenziare informazioni particolarmente importanti.
  6. Pratica l'etichetta della posta elettronica. I reclutatori ricevono dozzine e centinaia di curriculum via e-mail. Per facilitare il loro lavoro e fare un'impressione favorevole, dovresti farne uno cosa semplice— chiama il file allegato e non curriculum.doc, ma dagli il tuo nome.
  7. Un curriculum scritto o formattato male. Un curriculum è un modo per testare l'alfabetizzazione, il livello di istruzione e il gusto.
  8. Fraintendere lo scopo di un curriculum. I tuoi punti di forza dovrebbero essere presentati nel modo più dettagliato possibile e inseriti all'inizio del tuo curriculum. Vale la pena menzionare di sfuggita i punti deboli.
  9. "Punti vuoti" della biografia. Molto spesso i curriculum contengono problemi di tempistica e logica. Ad esempio, viene indicato nel dettaglio cosa ha fatto l'autore nel periodo dal 1998 al 1999 e dal 2001 al 2003. Ma cosa gli è successo nel 1999-2001? In un altro caso, l'autore, laureato in informatica, ha riferito di aver lavorato per due anni come venditore in un negozio di alimentari. Questa situazione non è affatto insolita, ma i reclutatori hanno bisogno di una spiegazione.
  10. Mostra cosa sai fare! Il sogno di ogni manager è un nuovo dipendente che non debba dedicare molto tempo alla formazione e alla riqualificazione. Pertanto, il personale delle risorse umane cerca candidati che abbiano le giuste competenze. Se il tuo curriculum non ha questi dettagli, è improbabile che venga preso in considerazione.

Accade spesso nella vita che una persona non riesca a trovare un lavoro. L'aspetto è attraente, c'è abbastanza esperienza, c'è istruzione, ma ancora non succede nulla. Di conseguenza, cade in una profonda depressione e non riesce più a costringersi a fare nulla.

Le ricerche di lavoro infruttuose possono portare alla depressione

È importante familiarizzare con i motivi principali dell'occupazione infruttuosa. Pensa a che tipo di lavoro andrà a beneficio degli altri e sarà interessante.

Ragioni del fallimento

Le aspettative gonfiate sono un evento comune. Non riesco a trovare un lavoro. Voglio condizioni ideali. In questo caso è necessario valutare realisticamente la situazione e comprendere che con tali richieste la ricerca potrebbe richiedere molto tempo.

Prendere in considerazione diverse varianti e seleziona quelli più attraenti tra loro.

Curriculum pessimo

Spesso i candidati forniscono informazioni a cui il datore di lavoro non è interessato. Descrivono un'esperienza vissuta in un luogo precedente che non ha nulla a che fare con quello nuovo. Scrivono di competenze che non sono necessarie per un nuovo lavoro.

Il compito di un curriculum è mostrare gli aspetti migliori del candidato, per dimostrare che è un degno candidato per questo posto vacante.

Qualifiche inadeguate

La persona ha studiato all'università per 5-6 anni. La professione è diventata irrilevante nel mercato del lavoro e i laureati non riescono a trovare un lavoro.

Ha bisogno di andare a lavorare che non gli darà piacere. In tali situazioni, è meglio riqualificarsi e diventare uno specialista nel settore che ti piace.

Scarsa preparazione per un colloquio

La prima cosa a cui un reclutatore presta attenzione è aspetto. Spesso le persone sono irresponsabili al riguardo e vengono al colloquio in abiti casual. Alcuni uomini si permettono di entrare con scarpe sportive, cosa che non è consentita.

Il secondo errore è arrivare in ritardo. È meglio arrivare 5-10 minuti prima.

Altri indicatori di scarsa preparazione:

  • disinteresse;
  • aspettative salariali inadeguate;
  • critiche eccessive alla precedente gestione;
  • mancanza di istruzione di base;
  • rifiuto di completare un compito di prova o di sottoporsi a un periodo di prova, ecc.

Il motivo più comune per il rifiuto della collaborazione sono le false informazioni nel curriculum. Cercando di idealizzare se stesso, una persona oltrepassa i confini e crea un ritratto che non gli corrisponde.

Mancanza di esperienza o lunga pausa

Ora tutti hanno bisogno di lavoratori con esperienza. È consigliabile che il periodo sia di almeno 1 anno. Ciò rallenta notevolmente il processo di ricerca di studenti universitari o laureati.

Una lunga pausa è un problema per molte mamme. Durante il congedo di maternità perdono le loro qualifiche.

È importante impegnarsi parallelamente alla ricerca crescita personale. Vale la pena convincere il manager o il reclutatore della tua competenza.

Errori basilari

Una persona rifiuta le opzioni imposte dalla società come indegne.

Uno stereotipo comune è la retribuzione bassa. Questo vale per i posti vacanti dove non è richiesto istruzione superiore, abilità o esperienze speciali. La cosa principale è lavorare duro e duro.

Tra queste professioni:

  • corrieri;
  • camerieri;
  • baristi;
  • animatori;
  • traslocatori;
  • amministratori, ecc.

Se vuoi fare soldi, allora devi provare a farlo. A volte un corriere normale ha uno stipendio più alto di un impiegato.

Barista è una delle posizioni che puoi ottenere senza qualifiche.

Metodo di ricerca sbagliato

Controlla tutti i posti vacanti di seguito, sperando di vederne uno adatto L'opzione migliore. La sistematizzazione aiuta in qualsiasi questione. Decidi la posizione e il livello salariale desiderati. A questo scopo sono presenti filtri sui siti tematici.

Un altro caso è la ricerca di una posizione di leadership. Se una persona lo cerca negli annunci sui giornali, la ricerca è destinata a fallire. Un'azienda prestigiosa inserisce tali informazioni solo sul proprio sito Web o sulle borse di lavoro.

Viste obsolete

Alcune persone non pensano mai di avviare un'attività in proprio. È più facile per loro trovare un datore di lavoro, tenere i registri nel libretto di lavoro e ricevere una pensione al termine della loro esperienza lavorativa. Coloro che hanno provato a lavorare per se stessi non arricchiranno gli altri.

Tra le opzioni alternative per guadagnare denaro ci sono le seguenti:

  • libero professionista;
  • investimento;
  • in proprio;
  • marketing in rete.

Se una persona ha una bassa autostima, devi combatterla. Cerca sempre di diventare la versione migliore di te stesso.

Il freelance è un'ottima opzione per un reddito alternativo

Perché è difficile trovare un buon lavoro?

Una persona di qualsiasi età vuole avere un lavoro dignitoso. Goditi ciò che fai e porta beneficio agli altri. Anche con l'esperienza, l'istruzione e le qualità personali necessarie, non sarà possibile ottenere la posizione desiderata. Di conseguenza, il richiedente diventa depresso e si dispera.

Altri motivi per cui le ricerche vengono ritardate:

  1. Posizione sfavorevole dell'azienda. Viaggiare in ufficio per più di 1 ora è un'opzione adatta a pochi.
  2. Salario basso. Mentre alcune persone hanno bisogno del lavoro per piacere, altre ne hanno bisogno per soddisfare i propri bisogni.
  3. Lavoro noioso o senza uscita. Opportunità crescita professionale, la piena divulgazione del proprio potenziale è una componente importante dell’attività professionale.

Un altro motivo per una lunga ricerca di lavoro è la paura di agire. Il candidato sa di cosa ha bisogno, ma ha paura di inviare un curriculum o di presentarsi a un colloquio, crede che le sue conoscenze e competenze non siano sufficienti per il posto vacante desiderato.

Consiglio dei reclutatori: se è difficile trovare lavoro, sii umile. Non è necessario pretendere uno stipendio elevato senza dimostrare le proprie capacità o senza avere un bagaglio di esperienza. Inizia in piccolo, sviluppa per diventare uno specialista e poi non dovrai disperare quando cerchi un lavoro.

Soluzione

Gli allenatori di carriera consigliano di condurre la psicoanalisi, la comprensione obiettivi di vita. Scrivi i tuoi punti di forza e lati deboli. Questo ti aiuterà a capire quali lavori evitare e a quali prestare attenzione:

  • pensa a cosa ti ispira a lavorare;
  • analizza da dove prendi la tua energia vitale;
  • Decidi cosa è più vicino alla tua anima: creatività, lavoro con la tecnologia, persone.

Dopo aver deciso un elenco approssimativo di posti vacanti, inizia il tuo sviluppo. Leggi la letteratura professionale, visita i forum necessari. Se hai esperienza lavorativa nel campo desiderato, puoi migliorare le tue qualifiche. Un modo semplice sono i corsi a pagamento. La loro durata è di 3-6 mesi.

Partecipa a vari eventi, puoi acquisire contatti utili, tra questi potrebbe esserci un datore di lavoro che sta cercando nuovi dipendenti dopo aver licenziato quelli vecchi. Secondo le regole della buona educazione, è corretto chiedere solo informazioni generali sul posto vacante. E' meglio scambiarsi contatti e fissare un appuntamento.

Parla con persone che già occupano la posizione desiderata, scopri le informazioni necessarie. Questo ti aiuterà a capire se le tue aspettative corrispondono alla realtà.

Per prima cosa devi fare un elenco di posti vacanti accettabili

Come sintonizzarsi

Un metodo efficace sono le affermazioni. Queste sono affermazioni positive che funzionano attraverso l’autosuggestione.

Elenco delle affermazioni attuali:

  • Sono un buon specialista;
  • Qualsiasi datore di lavoro è felice di assumermi;
  • la ricerca del lavoro è fruttuosa;
  • Ho quasi trovato il lavoro dei miei sogni;
  • Ho una conoscenza sufficiente per questa posizione;
  • Sono sempre attento ai dettagli;
  • le mie qualità sono adatte a questo lavoro;
  • Ho successo, sono puntuale, pieno di forza ed energia, ecc.

Chi non si impegna non riesce a trovare lavoro. Un atteggiamento positivo prima di un colloquio è la chiave del successo. All'inizio dovrai sforzarti di pronunciare queste affermazioni, poi suoneranno involontariamente nella tua voce.

Come trovare lavoro per diverse categorie di persone

Trovare un lavoro è un tema delicato per le giovani madri in maternità, per gli studenti e per i pensionati. Non vogliono assumere giovani madri e studenti a tempo pieno a causa dell'impossibilità di creare un programma accurato.

Per i pensionati il ​​motivo è diverso: attività fisica limitata. I problemi di salute impediscono l’aumento di produttività richiesto dalla gestione.

Esiste una soluzione a questi problemi: il freelance. Al cliente non interessa l'età, lo status sociale o l'istruzione dell'artista. Ciò che è importante è il fatto che il lavoro venga completato tenendo conto di tutti i requisiti. Quando si cerca un artista, viene presa in considerazione la sua reputazione. Per testare le reali capacità di un dipendente, dovrebbe svolgere un compito di prova. In caso di successo, è possibile una cooperazione a lungo termine. I vantaggi di lavorare come libero professionista:

  • pagamento con carta bancaria 1-2 giorni dopo l'ordine;
  • Vengono valutate solo le competenze professionali del dipendente;
  • puoi lavorare da remoto;
  • Per lavorare servono solo competenze, Internet e il software necessario.

La comodità principale è che il lavoro può essere svolto in qualsiasi momento della giornata.È importante presentarlo entro la scadenza prestabilita. Migliori sono le competenze, maggiore è la necessità di tale lavoratore.

Conclusione

Cercare un lavoro è sempre difficile. Condizioni di lavoro inadeguate, retribuzione bassa, lontananza dal luogo di residenza: le ragioni sono molte. È importante elaborare un piano in base al quale verrà eseguita la ricerca. Prima di farlo, pensa a quale dovrebbe essere il tuo lavoro preferito.

Anche le giovani madri, gli studenti e i pensionati ora non hanno problemi a trovare lavoro. Esistono fonti di reddito alternative. Il più popolare è il freelance. Qualsiasi lavoro deve essere affrontato in modo responsabile e preparato in anticipo. Una scarsa preparazione può causare un altro rifiuto.