অফিস রোম্যান্সের পরিণতি। কর্মক্ষেত্রে আপনার বসের সাথে অফিসের রোম্যান্স কীভাবে শেষ করবেন? ইগর রোখমানেনকো, মনোবিজ্ঞানী

যারা কর্মক্ষেত্রে তাদের সময়ের এক তৃতীয়াংশ ব্যয় করে তাদের মধ্যে অনানুষ্ঠানিক সম্পর্ক গড়ে উঠতে পারে। কর্মীদের ফ্লার্ট করা, প্রেমে পড়া এবং সম্পর্ক থাকা স্বাভাবিক। দুর্ভাগ্যক্রমে, সহকর্মীদের সাথে সমস্ত রোম্যান্স সুখে শেষ হয় না।

আপনি যে কোনও জায়গায় একটি সম্পর্ক শুরু করতে পারেন, এমনকি, "মস্কো ডোজ না বিলিভ ইন টিয়ার্স" ছবির নায়িকাদের মতে, একটি কবরস্থানে, একজন বিধবা বা বিধুর সাথে। ঠিক আছে, উদ্যোগ, অফিস এবং অন্যান্য কাজের গ্রুপগুলিতে, যেখানে লোকেরা দিনে 8-9 ঘন্টা, সপ্তাহে 5 বার ব্যয় করে, অফিস রোম্যান্স একটি সাধারণ ঘটনা। কর্পোরেট দলগুলি, যা সম্প্রতি এত জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে, অফিস রোম্যান্স প্রতিষ্ঠার জন্যও সহায়ক। এবং এটা খুবই স্বাভাবিক যে মিশ্র দলে কাজ করা অল্পবয়সী (এবং শুধু নয়) লোকেরা ফ্লার্ট করে, প্রেমে পড়ে এবং সম্পর্ক রাখে।

কীভাবে অফিস রোম্যান্সটি সুখের সাথে শেষ হয়েছিল তা আলিসা ফ্রেন্ডলিচ এবং আন্দ্রেই মায়াগকভ অভিনীত "অফিস রোম্যান্স" ছবিতে বর্ণিত হয়েছে। সত্য, এটি হওয়ার আগে, চলচ্চিত্রের নায়করা বেশ কয়েকবার নিজেদেরকে এমন পরিস্থিতিতে খুঁজে পেয়েছিল যা তাদের শত্রু করে তুলতে পারে এবং তাদের চিরতরে আলাদা করতে পারে।

ভিতরে বাস্তব জীবনঅফিস রোম্যান্সগুলি সর্বদা রূপকথার মতো শেষ হয় না: "তারা সুখের সাথে বেঁচে ছিল এবং একই দিনে মারা গিয়েছিল।" এবং তবুও, কর্মক্ষেত্রে যারা ভালবাসা বা সহানুভূতি খুঁজে পায় তারা পারস্পরিকতা আশা করে। অথবা হয়তো কেউ শুধু ফ্লার্ট করছে, বিপরীত লিঙ্গের একজন কর্মচারীর দিকে মনোযোগ দিচ্ছে আরো মনোযোগবাকিদের চেয়ে যাই হোক না কেন, কাজের দলে একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার মধ্যে অ-অফিসিয়াল সম্পর্ক অন্যান্য কর্মচারীদের নজরে পড়বে না। শীঘ্রই বা পরে ব্যবস্থাপনা তাদের সম্পর্কে সচেতন হয়ে উঠবে।

অবশ্যই, যে সমস্ত লোকেরা অনিয়ন্ত্রিতভাবে একে অপরের প্রতি আকৃষ্ট হয় তাদের গসিপ এবং তাদের সম্পর্কের সূক্ষ্মতা নিয়ে আলোচনার আকারে বাধা দিয়ে থামানোর সম্ভাবনা কম - সর্বোপরি, এটি স্পষ্ট যে প্রতিটি দলে অশুভ কামনাকারী থাকবে।

এবং এখনও, যারা তথাকথিত অফিস রোম্যান্স শুরু করেছেন, তাদের জন্য কোন দিক থেকে বিপদ তাদের জন্য অপেক্ষা করতে পারে তা আগে থেকেই খুঁজে বের করা কার্যকর। সম্ভবত এই জ্ঞান ভবিষ্যতে ফুসকুড়ি কর্ম থেকে তাদের রক্ষা করবে, তাদের বেঁচে থাকতে এবং তাদের সহানুভূতি বা ভালবাসার বস্তুর সাথে সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়তা করবে।

1. অফিস রোম্যান্স কোম্পানি বা ফার্মের ব্যবস্থাপনা দ্বারা অনুমোদিত নয়।

অসংখ্য সমীক্ষা অনুসারে, ফার্ম এবং কোম্পানির পরিচালকরা পছন্দ করেন যে তাদের কর্মচারীদের কর্মক্ষেত্রে বিষয় না থাকে। তাছাড়া, তারা তাদের সাথে খুব অপ্রীতিকর আচরণ করে। এবং কিছুতে বড় কোম্পানিঅফিসিয়াল আচরণের নিয়মগুলি তৈরি করা হচ্ছে, যা বলে যে কর্মক্ষেত্রে কোনও মহিলা বা পুরুষ নেই, প্রত্যেকেই একজন কর্মচারী, যাদের মধ্যে কেবল স্থিতির পার্থক্য থাকতে পারে। যারা এই নিয়ম লঙ্ঘন করবে তাদের বরখাস্তসহ গুরুতর শাস্তির সম্মুখীন হতে হবে।

এমন কোম্পানি আছে যেখানে এটি শুধুমাত্র অগ্রহণযোগ্য নয় ভালাবাসার সম্পর্ককর্মচারীদের মধ্যে, তবে স্বামী / স্ত্রীদের নিয়োগ করাও নিষিদ্ধ, এমনকি যদি তারা বিভিন্ন বিভাগে কাজ করতে চায়।

ম্যানেজমেন্ট বিভিন্ন কারণে "যত্ন করে"।

প্রথমত, এটা সম্ভব যে এই বিষয়ে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একজন ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করতে পারে এবং, একজন সহকর্মী বা বসের সাথে ফ্লার্ট করার মাধ্যমে, একটি প্রচার বা কিছু মূল্যবান তথ্য পাওয়ার চেষ্টা করতে পারে৷

দ্বিতীয়ত, প্রেমীদের উত্পাদনশীলতা হ্রাস পায় কারণ তারা একে অপরের সাথে যোগাযোগের জন্য খুব বেশি কাজের সময় ব্যয় করে। প্রায়শই তারা একসাথে দেরি করে, তাদের সহকর্মীদের সামনে জিনিসগুলি সাজান, তাদের শোডাউনে জড়িত করে। প্রেমিকরা যে মানসিক তরঙ্গ উত্থাপন করে তা অন্যদের কার্যকরভাবে কাজ করতে বাধা দেয় - রূপকভাবে বলতে গেলে, তারা কাজের প্রক্রিয়ার নৌকাকে দোলা দেয়।

এবং তৃতীয়ত, প্রায়শই একটি অফিস রোম্যান্সের ফলাফল হল একজনের স্বেচ্ছায় বরখাস্ত, এমনকি উভয় প্রেমিক, যারা কোনও কারণে যদি এটি কার্যকর না হয় তবে স্মৃতি থেকে সম্পর্কটি দ্রুত মুছে ফেলতে চান। ম্যানেজমেন্টকে তখন প্রতিস্থাপনের সন্ধান করতে হবে এবং নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে।

সুতরাং, ফার্ম এবং সংস্থাগুলির বেশিরভাগ পরিচালকদের ফ্লার্টিং এবং অফিস রোম্যান্সের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব রয়েছে, কারণ তারা কর্মীদের তাদের কাজের দায়িত্ব দক্ষতার সাথে সম্পাদন করতে বাধা দেয়।

2. সমস্ত কর্মচারী একটি অফিস রোম্যান্সের সাক্ষী।

যে কোন কাজের দলে সবসময় এমন কেউ থাকে যে অন্যদের চেয়ে বেশি জানে এবং লক্ষ্য করে এবং স্বেচ্ছায় তার পর্যবেক্ষণ অন্যদের সাথে ভাগ করে নেয়। ধীরে ধীরে, যে লোকেরা একে অপরকে পছন্দ করে, ফ্লার্ট করে এবং ব্যাপারগুলি প্রায় সকলের মনোযোগের বিষয় হয়ে ওঠে। সমস্ত কর্মচারী উপন্যাসের বিকাশ দেখছেন - কেউ শত্রুতার সাথে, কেউ ঈর্ষার সাথে এবং কেউ কেবল কৌতূহলের বাইরে।

সম্ভবত প্রেমীরা নিজেরাই তাদের অনুভূতিগুলি সত্যিই খুঁজে পাননি - এটি কী: একটি স্বল্পমেয়াদী সম্পর্ক বা গুরুতর সম্পর্ক, কিভাবে তারা ইতিমধ্যেই "সর্বোত্তম উদ্দেশ্যের সাথে" পরামর্শ দেওয়া শুরু করেছে এবং এমনকি তাদের চারপাশে ষড়যন্ত্রও বুনছে। এই ধরনের বিদেশী হস্তক্ষেপের পরিণতি প্রায়শই তরুণদের মধ্যে ভুল বোঝাবুঝি হয়, যার ফলস্বরূপ তারা বিচ্ছিন্ন হয়। এটি বিশেষ করে প্রায়শই এমন দলগুলিতে ঘটে যেখানে অনেক মহিলা এবং অল্প সংখ্যক পুরুষ বা তদ্বিপরীত।

3. অফিস রোম্যান্সের নায়কদের একজন যদি বস হয় তবে দ্বিতীয় নায়ক সম্ভবত বাণিজ্যিকতার অভিযোগে অভিযুক্ত হবেন

প্রেমিক-প্রেমিকাদের মধ্যকার সম্পর্কের আন্তরিকতায় কেউ বিশ্বাস করবে না যদি তাদের একজন বস হয়। যদি একজন মহিলা নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হন, যে পুরুষটি তার ভালবাসার বস্তু সে স্বার্থপর লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করছে, এইভাবে ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠার আশায় বলা হবে। যে মহিলারা নিজেরাই তাঁর প্রতি সহানুভূতিশীল বা যাদের তিনি একবার প্রত্যাখ্যান করেছিলেন তারা বিশেষভাবে ক্ষুব্ধ হবেন।

বস যদি একজন পুরুষ হয়, তবে যে মহিলাটি তার প্রিয় হয়ে উঠেছে তার সাথে ভাল আচরণ করা হবে না। প্রত্যেকে তার হাড়গুলি ধুয়ে ফেলবে, তাদের সহ যারা নিজেরা তার জায়গায় থাকতে আপত্তি করবে না। এমনকি যদি তার বসের সাথে সম্পর্ক শুরু করার আগে, তাকে একজন ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করা হত, এখন তাকে একজন সহজ গুণের ব্যক্তি হিসাবে দেখা হবে, নিজেকে ফ্লার্ট করতে এবং কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করার অনুমতি দেবে এবং আলোচনার বিষয় তার পেশাদার হবে না, কিন্তু তার যৌন গুণাবলী।

যাদের সে আগে তার বন্ধু ভেবেছিল তারাও তার বিরুদ্ধে যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রাক্তন সহপাঠী বলেছিলেন যে বিভাগের প্রধানের সাথে তার সম্পর্কের কথা জানার পরে তার সহকর্মী বন্ধুদের সাথে তার সম্পর্কের অবনতি হয়েছিল। পূর্বে, তারা অবিচ্ছেদ্য ছিল, তারা একসাথে মধ্যাহ্নভোজে গিয়েছিল, কর্তাদের সাথে আলোচনা করা সহ গোপনীয়তাগুলি ভাগ করেছিল, কিন্তু এখন তার বন্ধুরা কেবল তাকে ঠান্ডাভাবে অভিবাদন জানায় এবং সম্ভব হলে তাকে এড়াতে চেষ্টা করে। যদিও সে এবং তার বস ব্যবসায়িক শিষ্টাচার পালন করে, তারা অফিসে অফিসিয়াল সম্পর্ক বজায় রাখে এবং বাইরে দেখা করে কাজের সময়.

তিনি বিশ্বাস করেন যে তার বন্ধুদের এই ধরনের বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণের কারণ হল তার বন্ধুদের হিংসা বা সন্দেহ যে বস তাদের ব্যক্তিগত কথোপকথন এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে সচেতন। সম্ভবত, ইচ্ছাকৃতভাবে বা অনিচ্ছাকৃতভাবে, তিনি নিজেই এর একটি কারণ দিয়েছেন। তিনি তার প্রাক্তন বন্ধুদের সরাসরি জিজ্ঞাসা করার সাহস করেন না। আর এখন বয়কট সহ্য করতে না পেরে অন্য চাকরি খোঁজার কথা ভাবছেন।

সুতরাং, একটি বসের সাথে একটি অফিস রোম্যান্স হৃদয়ের মুগ্ধ এবং অজ্ঞান জন্য একটি পরীক্ষা নয়.

এটাও মনে রাখা উচিত যে আপনার বসের সাথে সম্পর্ক তার উদ্যোগে শেষ হতে পারে। এবং এটি বিশেষ করে আক্রমণাত্মক হবে যদি তিনি একই দল থেকে অন্য একজনকে বেছে নেন। দুর্ভাগ্যবানরা আনন্দিত হবে, অন্যরা সহানুভূতি জানাবে, যা সম্পর্কের বিরতিকে আরও বেদনাদায়ক করে তুলবে। উপরন্তু, খ্যাতি, যেমন তারা বলে, কলঙ্কিত হবে।

4. অফিসের রোমান্স প্রায়ই ব্রেকআপে শেষ হয়

"লোকেরা দেখা করে, মানুষ প্রেমে পড়ে, বিয়ে করে," "মেরি ফেলো" 80 এর দশকে গেয়েছিল। "আমি এতে খুব দুর্ভাগ্য যে এটি কেবল একটি বিপর্যয়," তারা বলেছিল। যে প্রেমের উপন্যাসঅফিসিয়াল সহ, প্রায়ই বিচ্ছেদে শেষ হয়।

এবং এটি ভাল যদি প্রাক্তন প্রেমিকরা পারস্পরিক সম্মতিতে, হিস্টেরিক ছাড়াই, পুরো কাজের দলের জন্য প্রতিদিনের পারফরম্যান্সের মঞ্চায়ন না করেই ভেঙে যায়। কিন্তু এটা খুব কমই ঘটে। সাধারণত ব্রেকআপের সূচনাকারী একজন ব্যক্তি, যখন অন্য একজন যন্ত্রণাদায়ক, যন্ত্রণা ভোগ করে, তার জগৎ ভেঙে পড়েছে এবং কীভাবে বাঁচবেন তার কোনও ধারণা নেই। এবং এখানে কর্মক্ষেত্রে আপনাকে প্রতিদিন দেখা করতে হবে এবং যোগাযোগ করতে হবে যেন আপনার অসুখী ভালবাসার বস্তুর সাথে কিছুই ঘটেনি, উদাসীন হওয়ার ভান করে যাতে আপনি যে ব্যথা অনুভব করছেন তা সম্পর্কে কেউ অনুমান করতে না পারে। আর কোনো বন্ধু বা বান্ধবী যদি নতুন কোনো আবেগ খুঁজে পায়, তাহলে নিত্যদিনের অত্যাচার সহ্য করতে পারে খুব কম মানুষই। আর একমাত্র সঠিক সিদ্ধান্ত হবে অন্য চাকরি খোঁজা।

অফিস রোম্যান্সের সমাপ্তির জন্য আরেকটি সম্ভাব্য নেতিবাচক বিকল্প: যাকে পরিত্যক্ত করা হয়েছিল সে তার প্রাক্তন প্রেমকে অনুসরণ করতে শুরু করে, ঝামেলা তৈরি করে, প্রতিশোধ নেয় এবং তার সহকর্মীদের একসাথে তাদের ব্যক্তিগত জীবনের ঘনিষ্ঠ বিবরণে উত্সর্গ করে। এবং শেষ পর্যন্ত ব্যক্তি এটি সহ্য করতে পারে না এবং প্রস্থান করে।

যদিও, অবশ্যই, যারা সবেমাত্র তাদের অফিসের প্রেমের সম্পর্ক শুরু করছেন তারা উজ্জ্বল আশায় পূর্ণ এবং দুঃখজনক পরিণতি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা নিয়ে তাদের জীবন অন্ধকার করবে না।

5. অফিস রোমান্স আপনার ক্যারিয়ারের স্বপ্নকে নষ্ট করে দিতে পারে।

অন্য কোথায়, যদি কর্মক্ষেত্রে না হয়, বিশেষ করে একটি বড় দলে, বিপরীত লিঙ্গের লোকেদের সাথে নতুন পরিচিতির জন্য এমন যথেষ্ট সুযোগ আছে কি? অধিকন্তু, কর্মক্ষেত্রে আপনি একজন ব্যক্তিকে অন্যদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করেন তা পর্যবেক্ষণ করে সবচেয়ে ভালোভাবে জানতে পারেন: তিনি তাদের প্রতি কতটা শ্রদ্ধাশীল, তিনি কীভাবে দ্বন্দ্ব সমাধান করেন, তার প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে তিনি কতটা দায়িত্বশীল ইত্যাদি। যাইহোক, ভুলে যাবেন না। পরিসংখ্যান সম্পর্কে: অফিস রোম্যান্সের অর্ধেকেরও কম বিয়েতে শেষ হয়।

অতএব, প্রেম ভালবাসা, কিন্তু যারা তাদের কর্মজীবনের উপর নির্ভর করে, তাদের জন্য ঝুঁকি না নেওয়া এবং উপরে উল্লিখিত কারণে অফিস রোম্যান্স এড়িয়ে চলাই ভাল। উপরন্তু, ব্যবস্থাপনা কর্মীদের কার্যকরভাবে কাজ করতে আগ্রহী এবং মেঘের মধ্যে নয়, যাতে তাদের মস্তিষ্ক সর্বোত্তম সমাধানের সন্ধানে ব্যস্ত থাকে যা কোম্পানিকে তার প্রতিযোগীদের ছাড়িয়ে যেতে দেয় এবং তাদের আবেগের বিষয় সম্পর্কে কল্পনা না করে। আমেরিকার একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের মনস্তাত্ত্বিক বিজ্ঞানের ডাক্তার রেনি কোওয়ান বলেছেন যে কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক থাকলে একজন ব্যক্তি তার পেশাদার ভবিষ্যতকে ঝুঁকিতে ফেলেন।

এটি কোম্পানির প্রধান ড্যারেন হাটসনের সাথে ঘটেছিল, যিনি বিবাহিত হয়ে একজন কর্মচারীর সাথে সম্পর্ক শুরু করেছিলেন, যিনি এমনকি সরাসরি তাঁর অধীনস্থ ছিলেন না। যখন তাদের সম্পর্ক জানাজানি হয়, তখন তাকে পদত্যাগ করতে বলা হয়, যদিও তার মেয়াদে কোম্পানির মুনাফা দ্বিগুণেরও বেশি হয়েছিল। একটি অফিস রোম্যান্স তার কর্মজীবনের সমাপ্তি ঘটায়।

কর্মক্ষেত্রে প্রেমের সম্পর্ক- এগুলি রোমান্টিক সম্পর্ক যা সহকর্মীদের মধ্যে গড়ে ওঠে। পারস্পরিক সহানুভূতি, যা একটি গুরুতর সম্পর্ক বা শুধুমাত্র যৌন ঘনিষ্ঠতার মধ্যে সীমাবদ্ধ একটি সম্পর্কের মধ্যে বিকশিত হতে পারে, কর্মজীবনের সিঁড়ির একই স্তরে সহকর্মীদের মধ্যে এবং একজন বস এবং অধস্তন উভয়ের মধ্যেই দেখা দিতে পারে।

অফিস রোম্যান্সের কারণ

অফিস রোম্যান্সের উত্থানের কারণগুলি একই সংস্থার মধ্যে কাজের দ্বারা সংযুক্ত নয় এমন একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার মধ্যে রোমান্টিক এবং ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের উত্থানের কারণগুলির থেকে খুব বেশি আলাদা নয়। অনেক কারণের উপর নির্ভর করে প্রেমের রসায়ন খুব বহুমুখী এবং স্বতন্ত্র। যাইহোক, অফিস রোম্যান্সের উত্থানের পূর্বশর্ত হতে পারে ওয়ার্কহোলিজম বা কেবল জোরপূর্বক বৃহৎ পরিমাণকাজের সময় ফলস্বরূপ, সম্ভাব্য অংশীদারদের কাছে এমন একজন সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক শুরু করা ছাড়া আর কোন বিকল্প নেই যেটি ঘনিষ্ঠভাবে এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার মধ্যে থাকে।

অফিস রোম্যান্সের সুবিধা

অফিস রোম্যান্সগুলি তাদের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়গুলিকে অনেক সুবিধা প্রদান করে:

  • একসাথে আরও বেশি সময় কাটানোর সুযোগ (উদাহরণস্বরূপ, মধ্যাহ্নভোজে, একটি ধোঁয়া বিরতি, একটি কফি বিরতি);
  • আপনি যদি আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজারের সাথে দেখা করেন, তাহলে এটি আপনাকে আপনার কাজে কিছু ছাড় দিতে পারে, আপনার ভুল এবং ত্রুটিগুলির প্রতি নমনীয়তা, কর্মজীবনের সিঁড়িতে উন্নীত করতে পারে এবং বেতন বৃদ্ধি করতে পারে;
  • কাজের সহকর্মীর সাথে দেখা করার সময়, আপনার কাজের সমস্যা সম্পর্কিত কথোপকথনের আরও সাধারণ বিষয় থাকে;
  • আপনি অবিলম্বে আপনার কাজের দলের অন্যান্য সদস্যদের সহ পরিচিতদের একটি সাধারণ বৃত্ত থাকবে;
  • একই সংস্থায় কাজ করে, আপনি একে অপরকে সাহায্য করতে পারেন, প্রয়োজনে একে অপরকে প্রতিস্থাপন করতে পারেন;
  • এক সাইটে কাজ করে, আপনি যৌথ ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়ার সুযোগ পাবেন;
  • শেষ পর্যন্ত, আপনার অফিসের রোমান্স একটি পরিবার তৈরিতে এবং কর্মস্থলে এবং কাজ থেকে ভাগ করা ভ্রমণের আকারে আরও বোনাস, ওভারটাইম কাজ এবং জোরপূর্বক ব্যবসায়িক ভ্রমণের বিষয়ে বৃহত্তর পারস্পরিক বোঝাপড়ার মধ্যে পরিণত হতে পারে।

অফিস রোম্যান্সের সম্ভাব্য নেতিবাচক পরিণতি

অনেক সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, অফিস রোম্যান্সগুলি প্রায়শই একটি নেতিবাচক অর্থ এবং একটি নির্দিষ্ট ভয়ের সাথে অনুভূত হয়।

এমনকি যদি একজন সহকর্মীর সাথে আপনার সম্পর্ক সর্বোত্তম উপায়ে গড়ে ওঠে, তবে বাড়িতে এবং কর্মক্ষেত্রে একসাথে থাকা মানসিকভাবে কঠিন হতে পারে। একটি দম্পতি একে অপরকে দ্রুত ক্লান্ত হতে পারে। এছাড়াও, কাজের সময় আপনার সঙ্গীর ঘনিষ্ঠ মনোযোগের অধীনে থাকা, আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বিপরীত লিঙ্গের অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে নির্দোষ এবং কখনও কখনও এত আনন্দদায়ক ফ্লার্ট করার অধিকার হারাবেন।

দুর্ভাগ্যক্রমে, বিপরীত লিঙ্গের একজন সহকর্মীর সাথে সমস্ত ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের সুখী সমাপ্তি হয় না এবং সহকর্মী-প্রেমিকার সাথে বিচ্ছেদ কখনও কখনও বেদনাদায়ক এবং অপ্রীতিকর হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, পরিস্থিতি আরও খারাপ হয় যে আপনাকে প্রতিদিন আপনার কষ্টের বস্তুটি দেখতে হবে। কখনও কখনও এটি এতটাই অপ্রীতিকর এবং অসহ্য হয় যে আপনি কেবল নিজেকে ছেড়ে দিতে বাধ্য হন এবং একটি নতুন চাকরি খুঁজতে বা অন্য কোনও এলাকায় স্থানান্তরের জন্য আবেদন করতে পারেন যেখানে আপনার সাম্প্রতিক ইচ্ছার অপ্রীতিকর বস্তুর সাথে আপনার যোগাযোগ কম হবে।

একজন প্রাক্তন প্রেমিক-সহকর্মী সর্বদা একজন মহৎ ব্যক্তি হয়ে ওঠেন না এবং বিচ্ছেদের পরে তিনি আপনার অন্যান্য সহকর্মীদের চোখে আপনার দিকে কাদা ছুঁড়তে পারেন। আপনার ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের বিশদ বিবরণ সমগ্র কর্ম দলের সম্পত্তি হয়ে উঠতে পারে এবং আপনার দিক থেকে অবজ্ঞা বা উপহাসের কারণ হতে পারে।

আপনার প্রাক্তন প্রেমিকা আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজার হলে এটি আরও কঠিন। যদি আপনার বিচ্ছেদ সম্পূর্ণরূপে মসৃণভাবে না হয়, তবে আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার সম্পর্কে বিরক্তিকর এবং মন্তব্যের বাধার শিকার হতে পারেন, যা সবসময় ন্যায্য নয়। প্রতিশোধ হিসেবে, বস আপনাকে পদচ্যুত করতে পারে, আপনার বেতন কমাতে পারে, সামান্যতম অপরাধের জন্য আপনাকে জরিমানা দিতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত আপনাকে বরখাস্ত করতে পারে।

যাই হোক না কেন, প্রেমের দুই ব্যক্তির মধ্যে যে কোনও সম্পর্ক একটি অপ্রীতিকর ব্রেকআপের সাথে পরিপূর্ণ। তবে এটি আপনার পছন্দের কাজের সহকর্মীর প্রতি মনোযোগ না দেওয়ার কোনও কারণ নয়। সম্ভবত তিনি আপনার জীবনের মানুষ হবেন, এটিকে অর্থ দিয়ে পূর্ণ করবেন এবং আপনাকে বিশ্বের সবচেয়ে সুখী মহিলা করে তুলবেন। এবং এই জন্য এটি একটি অফিস রোম্যান্স ঝুঁকি মূল্য।

অফিস রোম্যান্স সম্পর্কে জনপ্রিয় ফিচার ফিল্ম

  • "অফিস রোম্যান্স" (ইউএসএসআর);
  • "সচিব" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র);
  • "বিজনেস গার্ল" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র);
  • "ব্রিজেট জনসনের ডায়েরি" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র);
  • "দ্য ফিফথ এস্টেট" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র);
  • "প্রস্তাব" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র);
  • "অশালীন প্রস্তাব" (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) এবং অন্যান্য।

লিঙ্ক

উত্থান রোমান্টিক সম্পর্কমনোবিজ্ঞানীরা সহকর্মীদের মধ্যে এটিকে বেশ স্বাভাবিক বলে মনে করেন। একজন ব্যক্তি দিনের প্রায় 50% কাজে ব্যয় করেন। এখানে তিনি কেবল তার কাজের দায়িত্ব পালন করেন না - তাকে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে হয়। বন্ধুত্ব এবং স্নেহ কর্মক্ষেত্রে গঠিত হয়, এবং ফ্লার্টিং বাদ দেওয়া হয় না। সহকর্মীরা কখনও কখনও স্বামী-স্ত্রী হন।

অফিস রোম্যান্সের সম্ভাব্য পরিণতি

এমনকি ব্রিটিশদের একটি কাজের স্ত্রী হিসাবে এমন একটি ধারণা রয়েছে, যার অর্থ "কর্মজীবী ​​স্ত্রী"। এটি একজন কাজের সহকর্মী (সাধারণত বিপরীত লিঙ্গের) যার সাথে একটি ভাল সম্পর্ক. কিন্তু এই ধরনের ইউনিয়ন সবসময় সফল হয় না। সহকর্মীদের মধ্যে সংযোগ বেশ খারাপভাবে শেষ হতে পারে। আসুন সবচেয়ে সাধারণ পরিস্থিতিতে দেখি এবং Hotwork টিমকে এটিতে আমাদের সাহায্য করতে দিন।

গসিপ এবং গুজব

এমনকি যদি আপনি সাবধানে আপনার সম্পর্ক গোপন করেন, তথ্য ফাঁস এখনও শীঘ্র বা পরে ঘটবে। অন্যান্য কর্মচারীরা সহকর্মীদের মধ্যে সম্পর্কের বিষয়ে জানার পরে, তারা গুজব ছড়াতে শুরু করে (এটি বিশেষত মহিলাদের দলে সত্য)। এই পটভূমির বিরুদ্ধে, হিংসা, হিংসা সম্ভব, আপনি আলোচনা করা হবে. উপহাস এবং উত্যক্ত করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। এটি সবচেয়ে অপ্রীতিকর সময়কাল। আপনি শুধু এটা অপেক্ষা করতে হবে. তারপর আবেগ কমে যাবে এবং আলোচনার জন্য একটি নতুন বিষয় উপস্থিত হবে।

বিচ্ছেদের পর দ্বন্দ্ব

অফিস রোম্যান্স প্রায়ই চাপের পরিস্থিতিতে বা পরে ঘটে। একটি বর্ধিত মানসিক পটভূমি সহকর্মীদের মধ্যে যৌন আকর্ষণের উত্থানের জন্য একটি আদর্শ অবস্থা। যখন সবকিছু স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসে এবং জায়গায় পড়ে, তখন প্রেমের জন্য পূর্বে ভুল করা অনুভূতিগুলি হ্রাস পাবে। এটা ভাল হয় যদি এটি একসাথে দুই অংশীদারের সাথে ঘটে। যদি একটাই থাকে? নিম্নলিখিত অপ্রীতিকর পরিণতি সম্ভব:
  • সহকর্মীরা একে অপরকে উপেক্ষা করছেন;
  • খোলা দ্বন্দ্ব এবং শোডাউন;
  • আরো গুজব;
  • সরাসরি অপমান;
  • ঈর্ষা, ইত্যাদি
এটি অবশ্যই উভয়ের উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করতে পারে না। এটা অসম্ভাব্য যে কোনো বস চান যে কর্মচারী সম্পর্ক কাজের প্রক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ করুক। বরখাস্ত অনুসরণ করা যেতে পারে. অফিসের বাইরে দ্বন্দ্ব এবং কেলেঙ্কারি ছেড়ে কাজ এবং ব্যক্তিগত সম্পর্কের মধ্যে পার্থক্য করা ভাল। এবং কোন অবস্থাতেই আপনার প্রাক্তন সঙ্গীকে প্রকাশ করা বা অপমান করা উচিত নয়। এই সহজভাবে কম.

ক্যারিয়ারের ক্ষতি এবং বরখাস্ত

শুধুমাত্র প্রথম নজরে একজন বস এবং অধস্তনদের মধ্যে সম্পর্ক প্রতিশ্রুতিশীল বলে মনে হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যিনি "উচ্চতর" তিনি "নিম্ন" কে শুধুমাত্র যৌন চাহিদা মেটানোর বস্তু হিসেবে দেখেন। অবশ্যই, ব্যতিক্রম আছে যখন একজন সচিব স্ত্রী হন বা একজন সাধারণ ব্যবস্থাপক স্বামী হন। কিন্তু এটা বিরল। তীব্র হতাশার শিকার না হওয়ার জন্য, আপনার সঙ্গীর আচরণ বিশ্লেষণ করা উচিত। যদি তিনি একটি মুহূর্ত বিনোদনের জন্য খুঁজছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন যে আপনি অফিসের রোম্যান্সের শেষে নিশ্চিত হতাশার জন্য প্রস্তুত কিনা।


এটা অন্যথায় ঘটবে?

কিছু ক্ষেত্রে, সহকর্মীরা বেশ শক্তিশালী পরিবার এবং ইউনিয়ন তৈরি করে। তারা একই জিনিস নিয়ে ব্যস্ত থাকে, একসাথে অনেক সময় কাটায় এবং তাদের মধ্যে একটি বিশ্বস্ত সম্পর্ক গড়ে ওঠে। ফলে একধরনের অনুভূতির সৃষ্টি হয় যা পরবর্তীতে প্রেমে পরিণত হওয়ার সুযোগ পায়। মনোবিজ্ঞানীরা এই ঘটনাটিকে "কার্যকর বিবাহ" বলে অভিহিত করেন।

আপনার সহকর্মীদের ছেড়ে যাওয়ার জন্য সুখী স্বামী / স্ত্রী, একটি শর্ত পূরণ করতে হবে - উভয় কম আবেগপ্রবণতা. তারা তাদের সম্পর্ক গোপন করে এবং জনসমক্ষে অনুভূতি দেখায় না। তাদের জন্য "ঠান্ডা" নামটি প্রয়োগ করা হয়। এই ধরনের উপন্যাস থেকে অবিকল বিবাহ পাওয়া যায় যেখানে উভয় অংশীদারই সফল এবং সুখী হয়। তারা একটি কাজ করতে পারে, একটি সাধারণ ব্যবসা বিকাশ করতে পারে, একই সাথে বাচ্চাদের বড় করতে পারে এবং তাদের নিজস্ব জীবন গঠন করতে পারে।
Yandex.Zen-এ আমাদের চ্যানেলে সাবস্ক্রাইব করুন

কীভাবে সঠিকভাবে এবং নেতিবাচক পরিণতি ছাড়াই কর্মক্ষেত্রে আপনার বসের সাথে একটি অফিস রোম্যান্স শেষ করবেন

এটি ঠিক তাই ঘটে যে একজন মহিলা তার জীবনের একটি বড় অংশ কাজে ব্যয় করেন। কারো কারো জন্য, কাজ শুধুমাত্র একটি খালি শব্দ এবং কার্যকলাপ নয় যার জন্য আমরা অর্থ পাই, কিন্তু কিছু মহিলাদের জন্য, কাজ হল জীবনের ব্যবসা এবং অর্থ, এবং কর্মজীবন- এই মূল উদ্দেশ্যএবং একটি লালিত স্বপ্ন। তবে একজন মহিলা এখনও আত্মাহীন রোবট নয় এবং একটি শক্তিশালী-ইচ্ছা এবং কঠোর ব্যক্তিত্বের অধীনে সর্বদা একটি সূক্ষ্ম এবং ভঙ্গুর প্রকৃতি থাকে যার উষ্ণতা, ভালবাসা এবং যত্ন প্রয়োজন। কখনও কখনও এটি ঘটে যে অল্প পরিমাণ অবসর সময়ের কারণে, তাদের কাজের জন্য নিবেদিত মহিলারা কর্মক্ষেত্রে একজন সঙ্গী খুঁজে পান। মেয়েরা জানে না বসের সাথে অফিস রোম্যান্স কি। এটি একজন নিয়মিত কেরানি, আপনার সহকর্মী বা এমনকি আপনার বসও হতে পারে। এই ধরনের সম্পর্কগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, কাজের বাইরের সম্পর্কের চেয়ে কয়েকগুণ বেশি গুরুতর এবং বিপজ্জনক, কারণ আপনার ব্যক্তিগত জীবন সবার কাছে উন্মুক্ত। কিন্তু যদি আপনার অনুভূতি ম্লান হয়ে যায় এবং আপনি মনে করেন যে চলে যাওয়ার সময় হয়েছে, কিন্তু আপনি ভয় পাচ্ছেন? আপনি ভয় পাচ্ছেন যে গসিপ ছড়িয়ে পড়বে, তারপরে কর্মচারীদের কাছ থেকে দীর্ঘ দৃষ্টি এবং নিন্দা হবে। কর্মক্ষেত্রে অফিসের রোম্যান্সের অনেক উন্নয়ন দৃশ্য এবং গল্প রয়েছে। এই নিবন্ধে, আমরা আপনার সহকর্মীর সাথে ব্রেকআপের সময় কী করতে হবে এবং কীভাবে আচরণ করতে হবে তা নিয়ে আলোচনা করব।

অফিসে রোম্যান্স: ডটিং দ্য আই'স

আপনাকে প্রথমে যা করতে হবে তা হল আপনার বিবর্ণ সহানুভূতির বিষয়ের সাথে এই সমস্যাটি পরিষ্কারভাবে সমাধান করা। সৎ এবং অকপটে কথা বলুন, কেলেঙ্কারী তৈরি করার চেষ্টা করবেন না, কারণ কর্মক্ষেত্রে এটি আপনার বিরুদ্ধে যেতে পারে। আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্কের মধ্যে কাউকে জড়িত করা উচিত নয়; কর্মচারীদের সমস্ত বিবরণ জানার প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, অফিসের সহকর্মীরা একটি দ্বিতীয় পরিবার, তবে আপনাকে অবশ্যই একমত হতে হবে যে গসিপ এবং একদৃষ্টিতে নজর দেওয়া খুব সুখকর জিনিস নয়। আপনার সম্মত হওয়া উচিত যে আপনি উভয়েই এমন আচরণ করবেন যেন কিছুই ঘটেনি। আপনি যদি পারস্পরিক সম্মতিতে ব্রেক আপ করেন তবে এতে কোন সমস্যা হওয়ার কথা নয়, তবে আপনার সঙ্গীর যদি এখনও আপনার প্রতি রোমান্টিক অনুভূতি থাকে তবে কেন এবং কেন আপনার ব্রেক আপ করা উচিত সে সম্পর্কে সৎ এবং খোলাখুলি কথা বলুন। বোঝার জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং কিছু সময়ের জন্য দেখা না করার চেষ্টা করুন। যদি তারা আপনাকে পরিত্যাগ করে তবে ধৈর্য এবং সত্যিকারের সাহস রাখুন। আপনার অনুভূতিগুলিকে আঁটসাঁট তালা এবং চাবির নীচে রাখুন, কর্মক্ষেত্রে আপনি কতটা আঘাত পেয়েছেন তা কেউই পাত্তা দেবে না, গসিপ এবং গুজব অবিলম্বে ছড়িয়ে পড়বে, তাই আপনার মুখ বন্ধ রাখুন এবং কিছু পরিবর্তন হয়েছে তা হতে দেবেন না। আবেগের একটি বন্য হারিকেন দুপুরের খাবারের সময় আপনার ব্যক্তিগত জীবন নিয়ে আলোচনা করার জন্য চমৎকার খাবার সরবরাহ করবে।

সবকিছু গোপন রাখুন

আমরা ইতিমধ্যে সংক্ষেপে উল্লেখ করেছি যে আপনার ব্যক্তিগত জীবনের সমস্ত বিবরণ গোপন রাখা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। কর্মক্ষেত্রে কারো সাথে আপনার অনুভূতি নিয়ে আলোচনা করা উচিত নয়। প্রথমত, এটি আপনার এবং আপনার সহকর্মীদের কাজের উত্পাদনশীলতা এবং গুণমানকে প্রভাবিত করবে। দ্বিতীয়ত, একটি ভাঙা ফোনের প্রভাবে বিদ্যুতের গতিতে গসিপ প্রেরণ করা হয়। আপনি কেবল অবাক হবেন যে আপনি কয়েক দিনের মধ্যে নিজের সম্পর্কে কতটা নতুন শিখবেন। আপনি যদি আপনার এবং আপনার প্রাক্তন প্রেমিকের খ্যাতিকে মূল্য দেন তবে আপনার মুখ বন্ধ রাখুন এবং সোজা মুখে কাজ চালিয়ে যান যেন কিছুই হয়নি। এটি আপনাকে অফিসে অফিসে রোম্যান্সের হাস্যকর এবং অসত্য গল্প এড়াতে সাহায্য করবে যা আপনার সাথে ঘটেছে।

প্রায়শই, বসরা এই সত্যটি পছন্দ করেন না যে সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক রয়েছে, কারণ এটি কাজের মানকে প্রভাবিত করে। আপনার বসের সাথে চাপের পরিস্থিতি এবং অপ্রয়োজনীয় সমস্যা এড়াতে, অপ্রয়োজনীয় কিছু না বলার চেষ্টা করুন।

অফিসে বসের সাথে রোমান্স

যদি আপনার বসের সাথে আপনার সম্পর্ক থাকে, তবে পরিস্থিতিটি একটু বেশি জটিল, বিশেষ করে আপনি যদি ব্রেকআপের সূচনাকারী হন। আপনার বস যদি খুব আবেগপ্রবণ ব্যক্তি হন তবে আপনার চাকরি হারানোর ভয় পাবেন না। আপনি আপনার কর্মের কারণ এবং পূর্বশর্ত ব্যাখ্যা করার পরে, নিশ্চিত করুন যে তারা আপনাকে নীল থেকে বরখাস্ত করতে যাচ্ছে না। যদি এমন একটি ঘটনার সামান্য সম্ভাবনাও থাকে তবে আপনার সহকর্মীদের সমর্থন তালিকাভুক্ত করুন। এটা সম্মিলিত মন এবং তার সমর্থন মনে করার সময়. আপনার পিছনে দুয়েকজন কর্মচারী থাকলে কেউ আপনাকে বরখাস্ত করবে না যারা আপনার পাশে থাকবে। আপনি শিকার হবেন এবং আপনার বস হবে দুষ্ট নেকড়ে।

আপনি যদি বস হন এবং আপনার অধস্তন আপনার প্রেমিকা হন, আবার এই স্পর্শকাতর বিষয় নিয়ে আলোচনা করুন। একজন অসন্তুষ্ট প্রাক্তন প্রেমিক অন্যান্য সহকর্মীদের অনেক অপ্রয়োজনীয় বিবরণ বলতে পারে এবং আপনি আপনার অধীনস্থদের মধ্যে কর্তৃত্ব এবং খ্যাতি হারাবেন। কৌশল এবং সম্ভাব্য ব্ল্যাকমেইল দ্বারা প্রতারিত হবেন না. জাহাজে দাঙ্গা হওয়ার ক্ষেত্রে বরখাস্তের হুমকি, যা আপনার প্রাক্তন অংশীদার দ্বারা শুরু হতে পারে।

কর্পোরেট অনুষ্টান

কিছু সময়ের জন্য আপনার সহকর্মীদের সাথে কর্পোরেট ইভেন্ট এবং সব ধরণের পার্টি এড়াতে চেষ্টা করুন। অ্যালকোহল এবং একটি ভাঙা হৃদয় শুধুমাত্র একটি পারমাণবিক মিশ্রণ, যার সংমিশ্রণ খ্যাতির অপরিবর্তনীয় ক্ষতি হতে পারে। শালীন আচরণ করুন, এমনকি যদি আপনি একটি কর্পোরেট পার্টিতে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে এটি অ্যালকোহল দিয়ে অতিরিক্ত করবেন না, যাতে আগের সন্ধ্যার পরিণতির জন্য পরের দিন সকালে আপনার চুল ছিঁড়ে না যায়। গসিপ ছড়ানো বিদ্যুতের গতিতে আপনি কেবল অবাক হবেন; করিডোর থেকে টয়লেট পর্যন্ত প্রতিটি কোণে আপনি আপনার সম্পর্কে শান্ত ফিসফিস শুনতে পাবেন। অতএব, কখনই আপনার সংযম এবং মাথা হারাবেন না, নিজের এবং আপনার অনুভূতির উপর শক্ত লাগাম রাখুন এবং হাস্যকর পরিস্থিতি এবং গল্পে জড়াবেন না। কর্মক্ষেত্রে অফিস রোম্যান্স একটি সূক্ষ্ম বিষয় যার জন্য বিশেষ যত্ন প্রয়োজন।

কর্মজীবন

কখনও হিংসা বা তাড়াহুড়ো করে কিছু করবেন না। যদি আপনি পরিত্যক্ত হন, হাল ছেড়ে দেবেন না এবং আপনার অপরাধীর সাথে খারাপ কাজ করবেন না। এটি আপনার ব্যক্তির অপ্রয়োজনীয় মনোযোগ এবং আলোচনার কারণ হবে। আপনার প্রতিশোধ নেওয়া উচিত নয় এবং গসিপ শুরু করা উচিত নয়। সর্বদা আপনার গর্ব বজায় রাখুন এবং মানুষ থাকুন। মানুষের সাথে আপনি যেভাবে আচরণ করতে চান সেভাবে আচরণ করুন।

যদি আপনি পরিত্যক্ত হয়ে থাকেন এবং প্রতিদিন আপনার পাশে আপনার উপাসনার বস্তুটি দেখতে আপনার পক্ষে অসহনীয়ভাবে বেদনাদায়ক হয়, তবে আপনার ছেড়ে দেওয়ার কথা ভাবাও উচিত নয়। মনে রাখবেন যে সবকিছু চলে যায় এবং সবকিছু ভুলে যায়। কয়েক মাসের মধ্যে, আপনি একটি ব্যর্থ রোম্যান্স সম্পর্কে এত চিন্তা করার জন্য কতটা বোকা ছিলেন তা ভেবে আপনি হাসবেন। মনে রাখবেন যে ভাঙা হৃদয়ের মতো নেতিবাচক অনুভূতি সৃজনশীলতা এবং কাজের উভয় ক্ষেত্রেই একটি দুর্দান্ত জেনারেটর। কাজ আপনাকে নিজেকে বিভ্রান্ত করতে, আপনার শক্তিকে সঠিক দিকে পরিচালিত করতে সাহায্য করে এবং আপনি অবিলম্বে পদোন্নতির জন্য প্রার্থীদের সামনে নিজেকে খুঁজে পাবেন।

চেহারা

আপনি যদি হতাশাগ্রস্ত, হৃদয়বিদারক এবং অশ্রু-চোখের হয়ে থাকেন তবে মনে রাখবেন যে কর্মক্ষেত্রে কেউ আপনার অনুভূতির কথা চিন্তা করে না। আপনি কিভাবে অনুভব করেন বা আপনি কতটা ব্যথা অনুভব করেন তা কেউ চিন্তা করে না। কেউ তাদের পাশে অশ্রু-দাগযুক্ত দুঃখী ব্যক্তিকে দেখতে পছন্দ করে না, তাই বাড়িতে আপনি কাঁদতে কাঁদতে পারেন, প্রচুর চকলেট খেতে পারেন, তবে কর্মক্ষেত্রে সর্বদা সুন্দর, আড়ম্বরপূর্ণ এবং শক্তিশালী মহিলা. শক্তিশালী লোকেরা সর্বদা অনুপ্রাণিত করে এবং সম্মানের আদেশ দেয়। এবং আপনি নিজেকে এবং আপনার চারপাশের লোকদের সম্মান করেন, আপনার অভ্যন্তরীণ অনুভূতি কাউকে দেখাবেন না, এক গ্লাস রেড ওয়াইন বা টুইটারে আপনার বন্ধুদের সাথে আপনার অনুভূতিগুলি ভাগ করুন, তবে কর্মক্ষেত্রে শক্তিশালী এবং গর্বিত হন, সর্বদা শক্তি এবং শক্তিতে পূর্ণ হন।

অফিস রোম্যান্সের গুরুত্ব বোঝার মতো; বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, দুঃখজনকভাবে, সেগুলি খুব খারাপভাবে শেষ হয়, তবে কখনও কখনও এমন ভাল সুখী সমাপ্তি হয় যেখানে লোকেরা বিয়ে করে এবং তৈরি করে। সম্পূর্ণ পরিবার. যাই হোক না কেন, আপনি এই জগাখিচুড়ি শুরু করার আগে এবং কোনও সম্পর্ক শুরু করার আগে, এমনকি কর্মক্ষেত্রেও অগত্যা নয়, আপনার সেই ব্যক্তিকে জানা উচিত এবং তার সততার বিষয়ে 100% নিশ্চিত হওয়া উচিত। ক্ষণস্থায়ী বিষয়গুলি না করাই ভাল, কারণ মানুষ প্রতিহিংসাপরায়ণ প্রাণী এবং যদি তাদের ব্যবহার করা হয় এবং ফেলে দেওয়া হয় তবে মনের উপর ছাপ বিশাল থাকবে। এটি নিজের জন্য কাজ এবং মধ্যে একটি স্পষ্ট লাইন সংজ্ঞায়িত মূল্য ব্যক্তিগত জীবনএবং মাথাব্যথা এবং ভাঙা হৃদয় এড়াতে তাদের একসাথে মিশ্রিত করবেন না। কিন্তু চূড়ান্ত পছন্দ সবসময় আপনার.

পরীক্ষা নিন

আপনার প্রেমিকা একটি বিষণ্ণ মেজাজে কাজ থেকে বাড়িতে এসেছেন এবং মনোসিলেবলে আপনার প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন। আপনার প্রথম চিন্তা কি?

আমাদের বিশেষজ্ঞ- সাইকোথেরাপিস্ট মেরিনা স্মোলেনস্কায়া.

প্রেমের বয়স

ইরমা, 54 বছর বয়সী, প্রকাশনা সম্পাদক:

- আমি এখন 3 বছর ধরে দাদি হয়েছি, এবং আমার তাত্ক্ষণিক বস এবং প্রেমিকের বয়স 61৷ আমাদের অফিস রোম্যান্স 8 বছর ধরে চলেছিল৷ সহকর্মীরা অনেক আগেই তার সম্পর্কে গসিপ করা বন্ধ করে দিয়েছিল এবং আমাদের সম্পর্ককে "বৈধ" করেছিল। তদুপরি, তারা অফিসে পরোক্ষভাবে "ব্যবহৃত" হয়। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমি আমার স্বামী এবং নাতির সাথে কাটানো ছুটি থেকে ফিরে এসেছিলাম, তখন সবাই স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলেছিল: "ঈশ্বরকে ধন্যবাদ আপনি এখানে আছেন, আপনাকে ছাড়া তিনি নরকের মতো রাগান্বিত ছিলেন!"

সে আর আমার যে পরিবার আছে, তা ছেড়ে আমাদের প্রতিষ্ঠিত জীবন নষ্ট করার কোনো ইচ্ছে নেই। আমার স্বামীর বিপরীতে, যিনি আমাকে দীর্ঘকাল ধরে তার "ঠাকুমাদের" মধ্যে গণ্য করেছেন, আমার প্রিয়জনের জন্য আমি একজন মহিলা এবং এটি আমাকে বাঁচতে এবং কাজ করার শক্তি দেয়।

বিশেষজ্ঞ মতামত

লোকেরা নিজেরাই সহজেই অফিস রোম্যান্সে জড়িয়ে পড়ে। বিভিন্ন বয়সের. তারা যত বড় হবে, তাদের সম্পর্ক অন্যদের জন্য তত কম ধ্বংসাত্মক হবে। উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং আকাঙ্ক্ষা - বিয়ে করতে, ক্যারিয়ার গড়তে - পটভূমিতে বিবর্ণ। অল্প বয়স্ক লোকেদের জন্য, এটি প্রেম থেকে ঘৃণার জন্য শুধুমাত্র একটি ধাপ, বিশেষ করে যদি তাদের মধ্যে একটি মুক্ত না হয়। একজন মানুষের ইমেজকে কল্পনা করা যেতে পারে... একটি স্তরের কেক: একটি স্তর হল ব্যবসা, আরেকটি হল পরিবার, তৃতীয়টি হল শখ... এবং সবচেয়ে বেশি উপরের অংশ- যৌনতা। উপপত্নীরা প্রায়শই নিজেদেরকে পরবর্তীতে সীমাবদ্ধ করে না এবং "পাই" এর একটি বড় অংশ দখল করে। কিন্তু তাদের মনে রাখা উচিত যে একটি সম্পর্ক বিবাহিত পুরুষ 100 টির মধ্যে মাত্র 5টি ক্ষেত্রে এটি একটি নতুন বিয়েতে শেষ হয়। কিন্তু বিবাহিত মহিলারা, কর্মক্ষেত্রে নতুন একজনের সাথে দেখা করে, প্রায়ই দ্বিগুণ বিবাহবিচ্ছেদের জন্য যান!

সিন্ডারেলা কৌশল

স্বেতলানা, 24 বছর বয়সী, একটি পরামর্শকারী সংস্থার অফিস ম্যানেজার:

- আমি সপ্তাহে নিজেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন ভূমিকায় অনুভব করার সুযোগ পেয়েছি। আমাদের কোম্পানির একজন মালিক, একজন 45-বছর-বয়সী আমেরিকান, "আমার উপর তার নজর ছিল" এবং সন্ধ্যাটা একসাথে কাটানোর প্রস্তাব দিয়েছিল। আমি প্রত্যাখ্যান করিনি, যদিও আমার একজন স্থায়ী বন্ধু আছে যাকে আমি বিয়ে করতে যাচ্ছি। ৭ দিন ৬ মিটিং, কিন্তু কী রকম! একটি প্রাইভেট জেটে একটি ফ্লাইট ছিল এবং একটি পেন্টহাউসের ছাদে একটি রোমান্টিক ডিনার ছিল... সাধারণভাবে, এটি সিন্ডারেলার অ্যাডভেঞ্চারের হলিউড সংস্করণের মতো ছিল এবং আমি এটিকে সেভাবেই ব্যবহার করেছি৷ আমি স্পষ্টভাবে জানতাম যে এই "রাজপুত্র" অন্য জীবন থেকে এসেছে, যা কিছু সময়ের জন্য আমার সংস্পর্শে এসেছিল এবং আমার আর কিছুর প্রয়োজন ছিল না। আমাদের অফিসে আমার "রেটিং" বেড়েছে, এবং আমার কাছে মনে হচ্ছে এই ধরনের দুঃসাহসিক কাজ "বস এর স্থায়ী উপপত্নী" এর মর্যাদার চেয়ে বেশি সম্মানজনক এবং কম বোঝা।

বিশেষজ্ঞ মতামত

ক্ষমতা এবং অর্থ দৈহিক সম্পদের চেয়ে বেশি আকর্ষণীয়। এবং এখানে সিন্ডারেলার দৃশ্যকল্প, যিনি অল্প সময়ের জন্য একটি সুন্দর জীবন উপভোগ করেন, সবচেয়ে নিরীহ এবং এমনকি দরকারী, আত্মসম্মান বৃদ্ধি পায়: তিনি অফিসে রাজা, কিন্তু বিছানায় আপনি রাণী এবং উপপত্নী।

তবে সিন্ডারেলার কম ক্ষতিকারক সংস্করণও রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন উদ্যমী নেতা একটি মেয়েকে তার হারিয়ে যাওয়া বাবার কথা মনে করিয়ে দেন। "ছোট মেয়ে" তার জন্য অনুভূতি বিকাশ করে এবং তারা প্রেমিক হয়ে ওঠে। এই জাতীয় মিলনের শিকার প্রায় অবশ্যই একটি মেয়ে হবে: তার বেড়ে ওঠা অনির্দিষ্টকালের জন্য টানবে (তার ক্যারিয়ারের মতো)। যদি "মেয়ে" খারাপ আচরণ করে (পাশে আরও শক্তিশালী এবং আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সম্পর্কের সন্ধান করে), তাকে পদত্যাগ বা বরখাস্ত করার হুমকি দেওয়া হবে। এমন দম্পতির বিয়ের সম্ভাবনা কম।

একজন পুরুষ শেফও কষ্ট পেতে পারে যদি তার পথে, একটি গোল্ডফিশের ছদ্মবেশে, সে এমন একটি পিরানহার মুখোমুখি হয় যার একেবারেই কোনও পেশাদার দক্ষতা নেই, তবে শাসন করার ইচ্ছা রয়েছে। এগুলি জোঁকের মতো বস্তুর সাথে লেগে থাকে এবং যত্ন সহকারে এটিকে ঘিরে থাকে। তার আবেগের মধ্য দিয়ে না গিয়ে কেউ বসের কাছে যেতে পারে না, তবে যারা তার উপদেষ্টাকে হুমকি দেয় তাদের মাথা সহজেই গড়িয়ে পড়বে।

কম সম্পর্ক

ইগর, 37 বছর বয়সী, বিভাগের প্রধান:

- আমি ছোট - মাত্র 162 সেন্টিমিটার। মহিলারা আমাকে ছোট করে দেখেন, কিন্তু আমি এতে অভ্যস্ত। দুই বছর আগে, একজন তরুণী আমাদের সাথে কাজ করতে এসেছিল, সুন্দরী, লম্বা এবং খুব নিরাপত্তাহীন। আমি তাকে সাহায্য করতে, তাকে আপ টু ডেট আনতে চেয়েছিলাম। কিন্তু আমার নিঃস্বার্থ সাহায্য তাকে এতটাই অবাক করেছিল যে সে আমার প্রতি আন্তরিক আগ্রহ দেখাতে শুরু করেছিল। বাড়িতে আমার একটি ভাল এবং বিশ্বস্ত "ছোট" স্ত্রী থাকা সত্ত্বেও আমাদের রোম্যান্স এখন দুই বছর ধরে চলছে। এই ভালবাসা আমাদের কাজে সুবিধা বা জটিলতা নিয়ে আসেনি: আমরা আমাদের সম্পর্কের বিজ্ঞাপন দিই না এবং অফিসে তারিখে যাই না। এখন পর্যন্ত সবকিছু ঠিকঠাক চলছে, সেই বিরল মুহূর্তগুলি ছাড়া যখন সে "বিয়ে করতে চায়" এবং সবচেয়ে আশ্চর্যজনকভাবে আমার কাছে!

বিশেষজ্ঞ মতামত

যদি উভয় লিঙ্গের সুদর্শন পুরুষদের সহজেই যে কোনও জায়গায় সম্পর্ক থাকে, তবে সাধারণ পুরুষদের - মোটা, খাটো, স্নায়বিক এবং এমনকি খুব স্মার্ট নয় - অফিসে বিশদ পরীক্ষার পরে মনোযোগ আকর্ষণ করার সুযোগ রয়েছে। এটা আশ্চর্যের কিছু নয় যে একজন স্নায়বিক ব্যক্তি, তার জীবনের প্রথম প্রশংসা পেয়ে, সম্পূর্ণরূপে নিয়ন্ত্রিত হয়ে উঠবে, এবং একজন লাজুক ব্যক্তি, শুনেছেন: "যে ব্যক্তির মাথা কাজ করে তার সাথে দেখা করা খুবই চমৎকার!", খরচ করতে চাইবে। পরের সন্ধ্যায় এবং এই মন্তব্য লেখকের সাথে তার বাকি জীবন. সাধারণভাবে, অফিসে মহিলা এবং পুরুষদের একে অপরকে লক্ষ্য করার এবং প্রশংসা করার হাজার এবং এক উপায় রয়েছে। স্বামী এবং স্ত্রী উভয়েরই তাদের অন্য অর্ধেক জন্য ভয় করা উচিত, বিশেষ করে যদি সে হঠাৎ সত্যিই কাজ পছন্দ করে।

ইতিমধ্যে বন্ধুরা

ওলেগ, 42 বছর বয়সী, একটি নির্মাণ সংস্থার ব্যবস্থাপক:

“একটি সম্পূর্ণ উন্মাদ পার্টির পরে, আমি জেগে উঠে দেখি আমার মাথা তার কোলে বিশ্রাম নিয়েছে। এর পরে, আল্লার সাথে আমাদের ঘূর্ণিঝড় রোম্যান্স শুরু হয়। ছয় মাস পরে, যে সময়ে আমার স্ত্রীর উপর তার আক্রমণ (তিনি বৃদ্ধ, প্রচুর অর্থ ব্যয় করেন) একজন মনোবিজ্ঞানীর সাথে দেখা করে, সেই সময় তিনি আমাদের সম্পর্কের বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেছিলেন, আমি ভাবতে থাকি: একটি সম্পর্কের মধ্যে পড়া সহজ, কিন্তু কিভাবে এটা থেকে মুক্তি পেতে? এবং এটি আবার পার্টিতে শেষ হয়েছিল। তার নতুন রাজপুত্র আছে...

বিশেষজ্ঞ মতামত

অনেক সম্পর্কের শেষ ভালো হয় না। সাধারণত, সম্পর্কটি যত বেশি আশাহীন ছিল, অংশীদারদের মধ্যে একজন যত বেশি জোরদার বিবাহের জন্য জোর দিয়েছিল, তত বেশি মরিয়া দম্পতি আলাদা হয়ে যায়। তবে যারা রোমান্সকে অ্যাডভেঞ্চার, বিরতি এবং উদযাপন হিসাবে গড়ে তোলেন, ব্রেকআপের পরেও তারা একে অপরকে ফোন করবেন এবং হাসিমুখে অতীতকে স্মরণ করবেন।

বিবাহিত পুরুষের ফাঁদে না পড়ার জন্য, একটি বা এমনকি দুটি উপন্যাস থাকা ভাল। একজন উদ্ভট এবং জ্ঞানী মহিলা তার জায়গায় তাদের স্ত্রী সহ প্রাক্তন প্রেমিক এবং বর্তমান প্রেমিকদের জড়ো করতে পছন্দ করতেন। লুই চতুর্দশের সময়ের চেতনায় এই ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলি তাকে তার রসবোধ এবং তার পুরুষদের উপর শ্রেষ্ঠত্বের বোধ হারাতে না সাহায্য করেছিল... কিন্তু শুধুমাত্র কয়েকজনই এই ধরনের কৃতিত্বের জন্য সক্ষম। বেশিরভাগের জন্য, অফিসের রোম্যান্সের সমাপ্তি হয় যে কোনও একটি চরিত্রের সাথে কাজ পরিবর্তন করতে বাধ্য হয়। আপনার প্রথম চুম্বনের মুহূর্ত থেকেই আপনাকে এর জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।